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更新日:2026.05.18

【東京】社内SE/インフラ※プライム/リモート可

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都港区
  • 社内SE > 設計・構築系
  • -

日本を代表する半導体メーカー★2024年12月に東証プライム上場を果たしました!フラッシュメモリー製品市場は生成AIやデータ容量増加等により成長が見込まれており、会社の変革期に当事者として立ち会える魅力がございます。定年65歳と、長く活躍できる環境もございます。

Job No.81268137

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■インフラのライフサイクルに沿って、以下の業務をリーダーまたはサブリーダーとして推進いただきます。
■インフラの企画・設計・構築:
ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバの各領域における次世代基盤の企画立案。物理(データセンター・ハードウェア等)と仮想(クラウド)を組み合わせた最適な構成を設計・実装します。
■グローバル拠点の安定運用・高度化:
世界各地の製造・研究開発・オフィスのインフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上(スケーラビリティの確保など)を図ります。
■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化:
クラウド活用(AWS/Azure/OCI等)の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装による、堅牢かつ柔軟なインフラへの刷新。
■AI・DXを活用した運用改革:
IaCやAIによる障害予兆検知を導入し、運用自動化や可視化、業務プロセスの効率化を企画・実装します。
■製造業特有の標準化・プロセス改善:
自動化された半導体製造工場の継続稼働や、極めて高い信頼性が求められる制約を踏まえたインフラの標準化、および運用ガイドラインの策定。

【期待する役割】
社内インフラ(ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ)の企画・設計・構築・運用を担当いただきます。安定運用を基盤としつつ、クラウド活用や基盤刷新、セキュリティ強化に加え、AI・DXを活用した運用自動化や業務改善を推進し、事業を支えるITインフラの高度化に貢献していただきます。

【採用背景】
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境や、製造業特有の要件を踏まえた設計・実装を通じて、「実装まで責任を持つIT」として価値を発揮していただきます。特定分野のスペシャリストとして専門性を磨きたい方から、インフラ全体を俯瞰し企画・標準化・ガバナンスまで担うジェネラリスト、AI・DXを活用した業務改善に挑戦したい方まで、幅広い志向に応えられるフィールドがあります。世界水準のモノづくりを足元から支えるインフラの進化を、私たちと共に進めていただける方をお待ちしています。

【使用ツール】
■OS/基盤:Linux、Windows Server、仮想化基盤
■クラウド:主要パブリッククラウド(IaaS/PaaS)
■ネットワーク:LAN/WAN/FW 等
■その他:監視・運用ツール、構成管理ツール、セキュリティ製品
■AI/DX関連:ログ分析・運用自動化、業務改善ツール、生成AI等(活用テーマは自ら企画可能)

【配属先組織の環境】
・出社頻度:週2~3日程度(在宅勤務は週2~3日程度)
※業務状況や会議内容に応じてハイブリッド勤務(在宅+出社)が可能です。フレックス制度も活用いただけます。
・平均残業時間 20時間/月
・キャリア採用入社者も活躍いただいており、在籍社員の年次も幅広く、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。

【業務のやりがい・魅力】
■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。
■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。
自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。
■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。
■書籍購入補助や社内外研修参加など、成長を支援する充実した体制があります。

【今後のキャリア】
入社後は特定領域(クラウド、ネットワーク等)のプロジェクトを牽引いただき、その後はITアーキテクトとして基盤全体の最適化を担う、あるいはグローバルプロジェクトのPMとして組織を率いるなど、多様な道があります。

会社特徴

【2019年に「東芝メモリ」から『キオクシア』に社名が変わり、新しいスタートを切りました】
2019年10月1日より、新会社としてスタートを切りました。新社名である「キオクシア」には、「『記憶』とギリシャ語で価値を表すアクシア(axia)を合わせたものです。社会が生み出す記憶を蓄え、活用し、新しい価値を創造して世界を変えていくという強い意志が込められております。
■2017年4月に(株)東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。同社が扱うNAND型フラッシュメモリは世界シェア2位と、高いシェアを持っております。
【特徴】
■東芝が開発したNAND型フラッシュメモリは、スマホ、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
■同社の四日市工場は東京ドーム約10個分という44万m2の広大な敷地があり、半導体開発の“聖地”として、製造・開発を進めております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITインフラ分野(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の経験
■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験
■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験(規模不問)

【歓迎要件】
□クラウド移行/ハイブリッド環境の設計・導入経験
□インフラ標準化、ガバナンス、セキュリティ施策の企画経験
□AI・DX(自動化、分析、生成AI等)を活用した業務改善・運用改革の経験
□グローバル環境でのIT業務経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、在宅勤務手当
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等、寮・社宅(独身寮、単身寮、家族社宅)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝浦三丁目1番21号 田町ステーションタワーS
<最寄駅>田町(東京都)


<最寄駅>三田(東京都)

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等、平均有休取得平均 19.0日(昨年

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
一次:現場部長 二次:現場の上長との面接

会社概要

事業内容

■フラッシュメモリ、パワーデバイス、次世代半導体等各種半導体の製造販売
■次世代半導体の研究、開発※売上高は連結の金額です。

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-21田町ステーションタワーS

企業URL

https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

設立

2017年06月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:9500人 連結:12400人

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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