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『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめとした創業130年以上の食品メーカー!
次期基幹システムや人事・経理システム刷新など、会社の未来を支えるDX推進の中核を担える/経営層との距離が近く、システム導入だけでなく業務改革・組織変革にも上流から携われる環境
職務詳細
| 全社的なシステム刷新・業務改善プロジェクトにて、企画・要件定義・導入推進を担当いただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜800万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■通勤手当(会社規定に基づき支給、上限40000円/月) ■こども手当 ■住宅手当(月15,000~25,000円/本人名義の賃貸で35才まで) ■各種研修 ■資格取得補助制度あり |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階 <最寄駅>博多 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) ■基本土日祝(※自社カレンダーによる土曜・祝日出勤あり) ※26年は会社カレンダーにより、土曜1回/祝日3回の出勤日あり ■有給休暇( 入社半年経過後10日~最高20日) ■リフレッシュ休暇制度(1年に原則2回5日以上の連続した有給休暇の取得) ■アニーバーサリー休暇制度(年2回取得可能) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→WEB適性検査・1次面接(WEBもしくは対面)→2次面接(対面) ※面接の回数は場合によって変更する可能性がございます(2~3回程度) |
事業内容 | ■久原本家グループ全体の経営管理業務および品質保証業務 ・久原本家:醤油蔵を起源とする総合食品メーカー (茅乃舎だし、あごだしつゆ、キャベツのうまたれ、あごだしめんたいこ 等) ・販売先:全国主要スーパー、全国百貨店、商業施設 ■グループ会社 久原本家食品/久原本家食品/久原醤油/久原本家 北海道/美田(びでん)/久原本家USA/伊豆本店/久原本家グループエージェンシー |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 糟屋郡久山町大字猪野1442 |
企業URL | https://www.kubarahonke.com/ |
設立 | 1893年07月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体:- 連結:1486人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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