スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.10

システムインテグレーター
情シス責任者候補【ローソン戦略IT子会社|新設部門・立上げ】

  • 630万円〜1330万円
  • 東京都
  • 社内SE > その他企画
  • 課長(マネージャー)
Job No.81276563

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社における情報システム部門の立ち上げメンバー(責任者候補)として、社内IT環境の運用・改善から、新たなIT施策の企画・推進まで幅広くお任せします。

【募集背景】
組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。
規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。

【具体的な業務内容】
■社内IT環境の運用・維持管理、改善活動
 アカウント管理、端末管理、既存システムの定常運用
 障害対応、セキュリティ・脆弱性のチェックおよび是正

■ネットワーク/IT基盤の整理・更改
 社内ネットワーク構成・セキュリティ課題の洗い出し
 BP(業務委託)含む端末・持ち込み機器の管理ルール整備

■新規サービス・ツール導入の検討、設計、構築
 各部署と連携した業務改善提案
 認証基盤(SSO等)やセキュリティのグランドデザイン設計

■経営層と連携したIT戦略・ガバナンスの構築
 ルール・規程の整理、必要性の再定義
 中長期視点でのIT施策立案

【同ポジションの魅力】
■情報システム部門の0→1フェーズに関われる希少なポジションです。
■単なる「守りの情シス」ではなく、課題提起・企画推進型の役割です。
■セキュリティ・ガバナンスに課題を持つフェーズだからこそ、「整える」「設計する」経験を一気通貫で積むことが可能です。
■経営層直下で、IT×経営の視点を磨けるポジションです。
■セキュリティ・ガバナンスなど未整備領域を主導できる裁量がございます。

【入社後】
入社初期:現状把握、課題整理、運用改善からスタート
中期  :IT基盤・セキュリティの全体設計、施策推進の主担当へ
将来  :
・情報システム課/ユニットの立ち上げ
・メンバー採用・育成を含むマネジメント
・管理部門の中核人材、もしくはCIO的役割への拡張も視野

情報システム課/ユニットの立ち上げ
メンバー採用・育成を含むマネジメント
管理部門の中核人材、もしくはCIO的役割への拡張も視野

【同社について】
私たち、ローソンデジタルイノベーション(以下、LDI)は、2016年 1月に、当時のローソンの次期システムを刷新する際に戦略的に設立されたIT専門の会社です。
LDIは、ローソングループの 「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」 というグループ理念のもとで、『最新のテクノロジーとデータを活用しローソングループの今と未来を創り社会へ貢献する』ことをパーパスとしています。
同じグループという近い距離感で得ることが出来るローソンのビジネスの知見と、IT専門集団としての高いIT専門技術を武器に、最新のテクノロジーを利活用し、ローソンおよび、ローソングループのビジネスを支え、デジタル化を推進していきます。
1975年にローソン1号店がオープンして以降、ローソンにはITを重視し活用してきた歴史と社風があります。
ローソンは、お客様の生活にとって常に身近な存在であり、私たちの持つIT専門技術を、ローソングループのビジネスに生かしていく事で、新たなイノベーションを生み出して、社会に貢献していきたいと考えています。
「Global Real × Tech Convenience Group」の実現に向けて、私はLDIを『圧倒的な存在感』を発揮する会社にしたいと思っています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

630万円〜1330万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。