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更新日:2026.06.26

機械・精密機器メーカー
【尼崎】経営企画 ★東証スタンダード上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 490万円〜1000万円
  • 兵庫県,熊本県
  • その他経営幹部 > 経営企画・事業企画
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81282117

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
社長室企画部において、海外事業管理と中長期計画策定をメインにご活躍いただきます。

世界トップクラスシェアを誇る半導体検査用部品「プローブカード」の専業メーカーである同社では、半導体市場の拡大に伴い、海外売上・海外拠点が急速に成長する一方で、海外子会社の経営管理やガバナンス体制の整備は発展途上の段階にあります。
今回募集する経営企画ポジションでは、中長期経営計画の策定だけでなく、海外9拠点(主にアメリカ・台湾・中国)の事業管理・ガバナンス強化を中心に、経営層と現場をつなぐ立場として会社全体の変革を推進していただきます。
数値を管理するだけではなく、経営課題を発見し、各海外拠点や事業部門を巻き込みながら意思決定を前に進める"社内コンサルタント"のような役割を期待しています。

※ご経験に応じて担当~課長クラスでの採用を想定しております。

【業務内容】
■海外事業管理(メインミッション)
・海外9拠点の業績・事業状況の把握
・海外子会社経営層とのコミュニケーション
・ガバナンス体制の構築・改善
・経営課題の抽出・改善提案
・設備投資や拠点再編などの戦略立案支援
■中長期事業計画
・中長期経営計画の策定・推進
・計画策定後の進捗管理・ブラッシュアップ
■経営管理
・KPI管理・分析
・経営会議資料作成
・経営陣へのレポーティング
・各部門との調整・プロジェクト推進
※経理的な集計業務ではなく、「数字を使って事業を動かす」ことが求められるポジションです。

【組織構成】
社長室企画部
部長(50代) 
2026年4月に発足したばかりの新規部署です。こちらにジョインいただきます。

【募集背景】
グループ中長期計画、及び海外経営ガバナンスを実行するにあたり、実務者の増員が必要なための増員

【業務の魅力】
■スタンダード上場企業にて新規部署の立上げに関われるだけでなく、海外事業のガバナンス統制や中長期計画などグローバルな経営企画の仕組みづくりに携わることができます。
■非常に裁量権が大きく、自ら考えた企画や提案を推進・実行いただけます。
■社長や各拠点の幹部など経営層と直接折衝いただけます。

【キャリアパス】
■ご入社後のご活躍次第では、将来的に社長室企画部の部長として組織を牽引していただくことを期待しております。

【勤務地】
尼崎本社または熊本事業所を選択できます。
社長や役員の一部が熊本に勤務しております。
※原則転勤はございません

【求める人物像】
・新しい仕組みをゼロから作ることにやりがいを感じる方
・答えのない課題にも粘り強く取り組める方
・経営視点を持ちながら現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【日本電子材料について】
■1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

490万円〜1000万円

勤務地

兵庫県

熊本県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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