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更新日:2026.07.02

その他(流通・小売・サービス系)
バックエンドエンジニア(利用者向けアプリ/ホームケア事業)

  • 副業制度あり
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • サーバーエンジニア > Web・オープン系
  • 課長(マネージャー)
Job No.81283456

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【役割・ミッション】
利用者向けアプリのバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。
・スモールな体制の中で事業部メンバーと密にコミュニケーションを取りながらプロダクトの方向性を一緒に作っていく
・バックエンドのAPI設計・実装、データベース設計を主導する
・基幹システム(顧客基盤、請求・受注基盤等)とのデータ連携の設計・実装を行う
・将来的な拡張を見据えたアーキテクチャの設計に関わる

【業務内容】
利用者・利用者ご家族向けのアプリ/Webサービスのバックエンド開発に従事いただきます。
現在、ホームケア事業では利用者向けのデジタルタッチポイントを構築するプロジェクトが進行中です。請求管理や訪問管理といった既存業務のデジタル化から、将来的にはヘルスケア情報の提供やコミュニケーション機能など、利用者の生活を支える幅広いサービスへの拡張を見据えています。

【組織体制】
2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。

【本ポジションの魅力・特徴】
▼利用者に直接届くプロダクトを作れる
基幹システムが社内メンバー向けであるのに対し、本ポジションは利用者やそのご家族が直接使うプロダクトを開発します。自分が作ったものが、在宅介護を受けている方の生活に届く実感を持ちやすいポジションです。
▼0→1フェーズに関われる
まだ立ち上げ段階のプロダクトであり、企画段階からアーキテクチャの選定、技術的な意思決定に関わることができます。将来的に新規事業の基盤になるプロダクトを、ご自身の手で形にしていく経験が積めます。
▼事業部との距離が近い
スモールな体制で開発を進めるため、事業部メンバーとのコミュニケーションの機会が多く、ビジネスサイドの視点を持ちながら開発に取り組める環境です。

【開発環境】
・フロントエンド:Vue.js(Nuxt.js)
・バックエンド:Go、goa
・データベース:PostgreSQL
・インフラ:AWS、Docker、Terraform
・監視:Datadog
・CI/CD:GitHub Actions
・AI開発ツール:Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot
・コラボレーション:GitHub、Notion、Slack、Teams、Miro、Figma

【責任/アカウンタビリティ】
・利用者向けアプリのバックエンド開発における技術的意思決定
・基幹システムとのデータ連携を含むAPI設計・実装
・要件定義から実装、リリース、運用改善まで一気通貫でのプロジェクト推進
・事業部メンバーとの協働による、利用者体験の向上

【最終学歴/言語】
専修学校卒以上/日本語(ネイティブレベル)

※歓迎要件の続き
・モバイルアプリ開発の経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・事業課題に対して技術で解決策を提示し、実装まで主導した経験

【コンピテンシー】
・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力
・概念的思考力:パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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