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更新日:2026.07.07

グローバルSCM責任者<新製品立上プロセスオーナー>【群馬】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 1100万円〜1300万円
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪
  • 購買・調達 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位!/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3%/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可&引越し手当有り

Job No.81285764

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
プロダクトロールオーバープロセスオーナーは、全事業部で共通して使用されるグローバルなProduct Rolloverプロセスを構築・統括し、継続的な改善を推進する責任を担います。
本ポジションは、新製品導入(NPI)、製品切替え、量産立上げ(Ramp-up)、および製品終息(EOL)を含む製品ライフサイクルを対象としたプロセスおよびガバナンスの設計を担います。
本ポジションは、プロセス、意思決定フレームワーク、ガバナンス、KPI、およびシステム要件を定義し、全社的に一貫性のあるProduct Rolloverの実現を支援します。重要な責務の一つとして、新製品の導入、評価・検証、および量産立上げを加速・最適化することでTime-to-Marketを短縮し、事業機会の最大化を実現します。また、製品切替えに伴うExcess & Obsolete(E&O)在庫を最小化するとともに、売上、利益、および顧客サービスレベルの最大化を推進します。
本ポジションは、クロスファンクショナルな組織と密接に連携しながら、Product RolloverプロセスをS&OPおよびInventory Managementプロセスと効果的に接続し、サプライチェーン全体のOperational Excellenceを実現します。

【業務内容】
・NPI、Ramp-up、製品切替、およびEOLに関するプロセス、ガバナンス、および意思決定フレームワークを設計する。
・ 全BU共通で使用するProduct Rolloverプロセスのオーナーとして、継続的な改善を推進する。
・ 新製品導入、評価・検証、および量産立上げを加速するためのプロセスを設計し、Time-to-Marketの最適化を推進する。
・ 製品切替において売上および利益機会を最大化するための計画・意思決定プロセスを構築する。
・ Excess & Obsolete(E&O)を最小化するための手法および意思決定フレームワークを構築する。
・ Product RolloverプロセスをS&OP、Inventory Management、および関連する需給計画プロセスと統合し、サプライチェーン全体の整合性とOperational Excellenceを実現する。
・ Product Rolloverの有効性および事業成果を測定するためのKPI、管理指標、およびレポーティング体制を整備する。
・ 製品切替に影響を与えるプロセス上の課題、ボトルネック、および構造的リスクを特定し、改善ロードマップを策定する。
・ クロスファンクショナルな組織と連携して、製品切り替えのプロセスを最適化する。
・ BPR/DX組織と連携し、Product Rolloverを支援するシステム、デジタルツール、自動化、および分析基盤の要件定義と導入を推進する。
・ プロセス文書、ガバナンス資料、および組織能力向上施策を整備する。
・ Product Rolloverのパフォーマンス、事業影響、および改善機会について経営層へ提言を行う。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用するProduct Rolloverのプロセス及びガバナンスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、グローバルな環境下で仕事ができます。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【出張について】
海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。

【ご応募につきまして】
※推薦段階にて英文レジュメの提出が必要です。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。

会社特徴

【イノベーション:業界No.1のソリューション・ポートフォリオ】同社は特に高い技術力が求められるDRAMなどの高速デバイスやコンピューティングデバイスの量産テストで、支配的な市場ポジションを築いています。また、テストシステムに加え、テストする半導体を搬送しテスト結果に応じてソーティングするハンドラ、テストシステムと半導体を高精度に接続するソケットやインタフェースボード、システムレベル・テストシステム、シリコン検証向けシステム、AIを活用したテストデータのリアルタイム解析プラットフォームなど、半導体テストのトータルソリューションをワンストップかつターンキーで提供しています。
【グローバル:半導体バリューチェーンを強力にサポート】同社の顧客サポートは、顧客課題の根源を理解することから始まります。技術やバリューチェーンの複雑化が進む半導体ビジネスで勝ち続けるために、アドバンテストは部門や組織を横断したグローバルチームで、多角的な知見から正しいソリューションを見出します。世界各地の半導体産業の集積地にサポート拠点を構え、顧客の要請にタイムリーに対応します。また、テスタ市場の変動に対して安定した製品供給を可能にするサプライチェーンの強化にも努めています。
【エンゲージメント:長年の実績が築き上げた顧客との絆】米国TechInsights社による半導体製造装置メーカー顧客満足度調査において、ラージサプライヤー部門の総合ランキングで6年連続第1位に選ばれています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ サプライチェーン、オペレーション管理、または関連分野の学士号以上。
・ サプライチェーンマネジメント、PLM、製品管理、または関連分野における5年以上の実務経験。
・ NPI(New Product Introduction)、PLM、製品切替、またはEOLプロセスの設計・構築・改善、もしくはリードした経験。
・ S&OP、Inventory Management、調達、製造、および顧客への供給を含むエンドツーエンドのサプライチェーンに関する深い理解。
・ クロスファンクショナルな業務プロセス、ガバナンス、およびオペレーティングモデルを構築または改善した経験。
・ Product Management、営業、サプライチェーン、製造、およびPlanning機能を横断した業務プロセスに携わった経験。
・ グローバルかつクロスファンクショナルな変革プロジェクトをリードし、権限に依存せず関係者を動かした経験。
・ データに基づく意思決定および業務改善を推進できる高い分析力と問題解決能力。
・ IT、DX、またはBPR組織と連携し、システム導入や業務プロセス改革を推進した経験。
・ ビジネスレベルの英語力 (参考値:TOEICスコア780以上)、およびグローバル環境での業務経験。

【歓迎要件】
・ 半導体、半導体製造装置、電子機器、またはハイテク製造業における業務経験。
・ S&OP、Integrated Business Planning(IBP)、Inventory Management、またはProduct Portfolio Managementに関する知識または実務経験。
・ PLM、PDM(Product Data Management)など、製品ライフサイクルおよびサプライチェーン管理を支援するシステムの導入または活用経験。
・ CSCP、CPIM、PMP、Lean Six Sigma等の関連資格。

役職

-

予定年収

1100万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:全額支給、住宅手当:家賃補助制度、寮社宅:借上社宅制度、厚生年金基金:アドバンテスト厚生年金基金
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 群馬R&Dセンタ
<最寄駅>川俣

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります※2023年度実績GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
面接回数: 3回 ※変更の可能性あり。
また、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェック(簡単なメディアチェック)を実施します。

会社概要

事業内容

■半導体・部品テストシステム事業
■メカトロニクス関連事業
■サービス他
同社は、半導体テストソリューションのグローバル・リーディングカンパニーです。先端半導体開発における課題解決をサポートし、私たちの暮らしの進化を縁の下で支えています。

【関連会社】
株式会社アドバンテストアカデミー/株式会社アドバンテスト九州システムズ/株式会社アドバンテストグリーン/株式会社アドバンテストプリオウンドソリューションズ/株式会社アドバンファシリティズ/他

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング

企業URL

https://www.advantest.com/ja/

設立

1946年12月

資本金

32363百万円

従業員数

単体:7605人 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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