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更新日:2026.07.08

機械・精密機器メーカー
税務スペシャリスト◆グローバル体制|オリンパス基盤の顕微鏡メーカー

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81286028

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
グローバル顕微鏡メーカーで変革期を迎える同社にて、日本法人の税務業務をリード頂くポジションです。
法人税申告や税務会計、移転価格、税務調査対応など幅広い実務に携わるだけでなく、日本の税務体制をゼロから構築・改善できる裁量やグローバルTaxチームと連携しながら、経営に近い視点で専門性を発揮頂くことが出来ます。

【業務内容】
■税務コンプライアンス
・法人税・消費税・源泉所得税の申告業務
・必要な届出書の作成から申告書の作成まで、日本法人における申告業務全般を法令を遵守しながらも効率的に主担当として遂行します。
■税務会計
・日本基準(JGAAP)およびIFRSに基づく当期税金・繰延税金の計算・分析を行います。
・グループIFRS監査においては、税務会計開示資料を作成し、外部監査人からの質問に経理部門と連携しながら対応します。
■移転価格管理
・グループ内取引に関する移転価格分析・設定・文書化(マスターファイル・ローカルファイル等)を担当します。
・BEPS Pillar 2の要請に対しては、グローバル税務や他部署とも協働しつつ国内外のコンプライアンスを担保していきます。
■税務調査対応
・国税局等による様々な税務調査において、会社が行っている税務処理の正当性を説明します。
・調査資料を準備し、調査官に対応する一連のプロセスの主担当となります。
■社内税務コンサルティング
・財務・法務・事業部門など社内各部門からの税務に対する問い合わせに対応します。
・ビジネスニーズと税務要件のバランスを取りながら、実務的な判断・助言を行います。
・今までとは異なる対応が求められる場合や社内に税務コンプライアンスを浸透させるためのセミナー開催も考えられます。
■業務プロセス整備・効率化
・現在整備途上にある日本の税務業務体制を構築・改善します。
・データ抽出及び加工等の補助業務については業務委託を活用しながら、自ら効率化を提案・推進します。

【魅力】
■グローバルの意思決定に近い環境:グローバルディレクターはシンガポールを拠点としていますが、日本本社のためグローバルレベルの税務方針・意思決定プロセスを間近で触れることができます。
■0から構築できる環境:既存のルールや慣習に縛られず、日本の税務業務体制を自らの手で設計・構築できる環境です。

【入社後のキャリア】
入社後は、日本法人における税務業務の中核メンバーとして、税務業務の運営および業務基盤の整備・高度化を推進していただきます。
その後は、日本税務のPrimary Contactとして、経理・財務部門やグローバルTaxチームと連携しながら、日本全体の税務マネジメントをリードしていただくことが期待されます。

【組織構成】
■Tax日本チーム:シニアマネージャー1名(日本在住・日本人)・本ポジション1名の2名体制です。
・シニアマネージャーのもと、日本の税務全般の実務を主担当として自律的に推進することが求められます。
・グローバル:日本チーム2名、アジア1名(シンガポール)、アメリカ1名、ヨーロッパ2名の構成です。

【募集背景】
退職補充による募集となります。

【働き方】
■在宅:週2~3回程度可
※月1-2回八王子本社にて勤務いただきます。
■残業:10~20h程度

【同社について】
■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。
■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。
■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。
<製品の魅力>
■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■主力製品の顕微鏡はシェア約6割を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野(IPS細胞やAI活用での臨床研究等)に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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