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更新日:2026.07.17

【財務課長候補】広島市★転勤無/売上100億円目指す成長企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 700万円〜900万円
  • 広島県広島市中区舟入南
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

1913年創業!2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。
創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です!

Job No.81286508

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長(マネージャー)として財務部門の組織管理をお任せします。
現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長(直属の上司)を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。

財務・会計実務とキャッシュフロー管理(入社直後~)
機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。
月次・年次決算業務の遂行と早期化
大型案件に伴う資金繰り管理(前受金・支払コントロール)
金融機関との折衝、資金調達実務のサポート

原価管理・管理会計の運用と改善(3か月~半年)
「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。
工事案件ごとの原価管理フローの運用
プロジェクト単位の収益見える化(営業部門との連携)
予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成

財務部門のマネジメントと仕組み化(半年~1年)
実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。
財務・経理チームのマネジメント(進捗管理、メンバー指導)
業務フローのDX推進、効率化の提案・実行
管理部長と連携した、財務戦略の実行支援

★最終的に期待する役割
盤石な財務体制の構築による経営基盤の強化
100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

会社特徴

1913年10月に創業し、2024年で111年を迎えた歴史ある会社です。
主に、機械部品・消耗品・設備機器などを幅広く取り扱っており、NTN、JSW、三菱、マツダなど東証プライム上場企業メーカーとの取引は長きにわたります。
現在は広島市・福山市に2拠点を持ち、卸売業だけではなく取引企業の課題に合わせた製品加工や自社のサービス・製品を組み合わせたソリューション提案も行っています。

2040年の売り上げ100億を目指し、販路とサービスの拡大をしている真っ只中。健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)を3年連続で取得するなど企業としての安定はもちろん、老舗であっても高い目的意識を持った勢いのある成長企業です。

本社もリフォームを行い社長を初め社員全員がフルフラットなオフィスです。何か相談があったら気軽に声をかけられる基礎を、全体で作り上げています。経営理念の「年輪経営」のもと、少しずつでも成長を重ねることと同時に従業員にとっても「いい会社」を目指す注目企業です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での財務、経理の実務経験
■マネジメント経験
■資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理

【歓迎要件】
▼金融機関との折衝実務経験
▼建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
▼経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
▼税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
▼上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当:上限5万円 ■家族手当:配偶者8,000円/月 ■住宅手当:条件により4,000~13,000円 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当:資格により2,000~10,000円/月

学歴

大学 卒業以上

勤務地

広島県広島市中区舟入南1-12-1
<最寄駅>舟入川口町

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※決算月は土曜出勤もあります。振替OK GW休暇、夏季休暇、有給休暇、年末年始特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇)、産休・育児・介護休暇 毎週水曜日はノー残業デイ

選考フロー

面接回数2回
適性試験
カジュアル面談⇒適性検査⇒1次面接⇒課題提出⇒最終面接

会社概要

事業内容

■伝導機器卸売業
ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売
■制御機器卸売業
空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売
■産業機器卸売業
コンベヤ・リフト・治具・ボルト・ナット等の販売
■FAシステムやIoTソリューションの提案
■製品の加工・装置の据え付け・設置

私たち大賀商会は、専門的な知識でモノづくりを支えてきた商社です。技術の進化や市場の変化をいち早く捉え、総合的な課題解決力が強みです。仕入先メーカー様と協業し、お客様の課題を最適なコーディネートで解決します。

本社所在地

広島県 広島市中区舟入南1丁目12-1

企業URL

http://www.oogashoukai.co.jp/

設立

1948年10月

資本金

10百万円

従業員数

単体:41人 連結:41人

売上高

5840百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■社内イベント(懇親会・年4回の表彰式)■ゴルフコンペ ■社員旅行 ■カープ観戦(年間指定席あり)
■教育制度・資格補助補足■
〈仕入先研修〉仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。
〈職能研修〉専門性の高い知識習得のためのセミナー参加や、研修会への参加も支援しています。
〈資格取得支援制度〉ITパスポートや、TOIEC、Microsoft Office Specialist等の資格取得についても取得費用を含めて支援しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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