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更新日:2026.07.21

エネルギー
【東電Gr/新橋】業務改革推進PM:AI・データ活用

  • 未経験可
  • 520万円〜1050万円
  • 東京都
  • 社内SE > データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト
  • -
Job No.81286885

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社のデータアナリティクスグループにて、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進していただきます。
事業部門と連携しながら業務プロセスや意思決定構造を分析し、AI活用による価値創出機会を特定。そのうえで、AIを前提とした将来の業務プロセス(To-Be)の設計から、変革ロードマップの策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを一貫して担います。
AIサイエンティストやデータエンジニア、事業部門メンバーと協働し、構想立案にとどまらず、実運用・成果創出までリードいただくポジションです。

【募集背景】
・組織強化を目的とした募集です。
・AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。
・単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められています。
・既存業務の構造を正しく捉えた上で、AI活用によるインパクトポテンシャルを見極め、変革の優先順位を描き、構想から実行・定着までを一貫して推進できる人材が不可欠です。

【主な業務内容】
・事業・業務プロセスの分析および課題・価値創出機会の特定
・AI・データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計
・AI活用テーマの企画・具体化および変革ロードマップの策定
・関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進
・要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント
・PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進
・KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行
・AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出

【入社後すぐにお任せしたい業務】
■事業変革テーマの企画・推進
・事業課題や業務課題を整理・構造化し、AI・データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。
・関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。
■AI・データ活用プロジェクトの推進
・事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
・業務変革の実現に向けて、導入から業務適用・定着まで一貫して携わっていただきます。
・売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。
■新たな価値創出機会の探索
・生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。
・データ・AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。

【配属組織】
データアナリティクスG データビジネスチーム(新設)
補足:
同グループはその他2チームで構成されています。
・データサイエンスチーム
・データエンジニアリングチーム
21名中15名がキャリア採用で構成されている多様性のある組織です。リモートワークも可能で、個人の志向に合わせた働きやすい環境が整備されています。
・配属先にてデータ分析・AIを活用したプロジェクトの推進に携わっていただいた後、同社グループ内のデータ・AI関連部署を経験して頂く可能性がございます。

【働き方】
・フレックス勤務制(所定時間8:40~17:20/内休憩60分)
・在宅勤務:週2~4回程度

【魅力】
・日本最大級の電力インフラを支える小売事業領域において、事業インパクトの大きいテーマに対し、ビジネスの根幹に踏み込んだ変革に携わることができます。
・生成AI/LLMやAIエージェントなどの最先端技術を、GCPを中心とした基盤上で実業務に適用しながら活用できます。必要な技術に関して常にグループ内でディスカッションしており、今後も柔軟に環境を進化させ続ける予定です。
・経営層と近い距離で、自ら描いたTo-Beを起点にテーマを推進できる裁量があります。
・社内に閉じず、外部発信や各種イベント登壇にも積極的に取り組んでおり、Google主催の生成AIコンペティションのファイナリスト経験や、外部メディアでの発信実績もあります。

募集要項

役職

-

予定年収

520万円〜1050万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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