システムインテグレーター

海外グループ会社駐在員（アジア地域）【プライム上場SIer】

【組織ミッション】
・ 海外領域の市場開発とブランド構築
・ 国内市場外での収益源の確保
・ グローバル企業への変革推進（ボーダレスな社会的価値創出企業の実現）

【入社後想定する業務】
■豊洲本社での業務
・海外子会社の管理業務（PMI、経営管理、ガバナンス強化等）
・M&A関連業務（ソーシング～クロージング、PMI）
・同社グループの理解（ソリューション、ガバナンスなど）

■海外子会社出向時の業務
・予算作成支援、予実管理とその分析
・該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
・BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援（取締役会規定等に従った会社運営 等）
・連結決算用のレポーティング作成業務（英語・日本語のドキュメント）

【キャリアの広がり】
■短期（入社後1～2年）
入社後1年～2年程度は、日本において管轄する事業部（グローバルビジネス部）にて、
同社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、
同社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。

■中長期（3～5年／その先）
出向の土台ができた後に同社海外グループ会社へ出向（駐在）し、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。
出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。
一方で同社グループガバナンスの観点で、同社側の意図を理解し、同社目線を持って活動いただくことも期待されます。

【ポジションの魅力】
同社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。
自分の手で同社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。

【組織構成】（2026年6月現在）
■グローバルビジネス部：39名(プラス差入出向者：10名)
・配属予定組織候補①(事業開発一室)：5名
・配属予定組織候補②(事業開発三室)：11名
・配属予定組織候補③(事業開発四室)：11名
※同部からの海外グループ会社出向者：7名　（その他に研修員が3名）
　シンガポール：2名、マレーシア：1名、タイ：1名、インドネシア：1名、フィリピン：1名、中国：1名

【部門からのメッセージ】
当社は2022年4月に社名を変え、日本のみならず、グローバルに唯一無二のブランドを確立することを目指しております。当部ではERPなどのグローバルソリューションビジネスを中心に事業基盤・顧客基盤を確立しつつありますが、
今後はさらに事業範囲や規模を拡大し、海外においても存在感のある企業グループとなることを目指しております。
将来的には、駐在のみならず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのステップアップも期待しております。是非、私たちと一緒にBIPROGYグループのグローバル化を進めて頂く方をお待ちしています
赴任時期や家族帯同についても相談しながら決めていただけます。

【企業の魅力】
■日本を代表する「総合ITサービス企業（SIer）」
同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。
金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。
単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング／システム企画・設計／開発・運用保守／
クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。

■長期就業を前提とした働きやすい環境
社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。
・テレワーク制度（業務内容に応じて柔軟に利用可能）
・フレックスタイム制度
・平均勤続年数が長く、定着率が高い
・育児・介護との両立支援制度が充実
　└＜休職制度＞産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
　　＜時短制度＞1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
・ライフステージの変化を前提としたキャリア設計が可能

• 副業制度あり