スマートフォン版はこちら
更新日:2026.07.14

エネルギー
【茨城/日立】水力発電所における建設現場管理者

  • 未経験可
  • 580万円〜1330万円
  • 茨城県
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -
Job No.81288160

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
■入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わっていただきながらOJTを実施します。
■その後、同社が担当する現地施工の総括責任者(現場代理人)として、同社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行います。現地作業を円滑に進めるために客先、関係先、社内関係部所と連携を図り、業務を遂行していただきます。
■また、トラブルや不具合発生時には現場総括として要因分析や再発防止対策の実施などの対応を行う等、現場運営の全体を担っていただきます。

【職務内容】
<メイン業務>
■建設現場における現場代理人(又は補佐)として、作業所全体の管理を実施する。
・安全衛生、品質、環境に関する総括管理
・現地工事を円滑に進めるための客先をはじめとする関係先との調整、折衝
・現地作業所と社内関係先との調整、折衝
・現地工程管理
・現地へ派遣される工事協力会社、指導員、試験員等の管理、総括

<付随職務>
■現場代理人(又は補佐)として現場施工監理以外においても以下のような付随業務を実施する。
・現地における社内外連絡窓口業務
・各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
・現地品質確保に向けた活動/各種試験記録の取り纏め、客先への報告業務など
・不具合、クレームへの対応、要因分析からの再発防止立案など

【出張について】
半年~2年程度の建設現場への長期出張もございます。

【募集背景】
再生可能エネルギーの中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっております。
新設、S&B(スクラップアンドビルド)のみならず、一般水力、揚水を問わず既設機の部品更新による性能向上のニーズが高まっており、組織力強化を目的として人材を募集いたします。

【配属部署】
プラント建設部 プラント工事グループ(約40名)
■年齢層は30代~70代と幅広く、活発なグループです。
■水力発電分野以外の出身者も多数在籍しております。

【配属組織の概要】
全国の水力発電所における当社納入プラント設備の更新工事、保修工事、スクラップアンドビルドでの工事計画及び現地施工管理を実施する組織です。
案件の多くは元請けとして受注し、協力会社(請負会社)と共に同社納入機器の据付、配線工事を行い、同社はその総合的な管理を行います。

【今後のキャリアパス】
■入社後は同社が施工監理する作業所でのOn the Job Trainingを実施し、現有の現場管理者の下で水力発電所における施工管理経験を積んでいただきます。
■適性に合わせ、担当機種や現場を選定し、現場代理人として業務遂行が可能となるレベルを目指していただき、大型工事の対応が可能な施工管理のスペシャリストを目指していただきます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
再生可能エネルギ―である水力発電は将来的にも重要な電源であり、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。
自身が携わった仕事が地図にも残り、長い間その地域を支える社会インフラとして運転されていきます。

【同社について】
株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の一流の技術力を結集した水力メーカーとして、プラントの新設から既設プラントの予防保全まで、お客さまの運用・ご要望に合わせた最適な製品・サービスの提供を行っております。

募集要項

役職

-

予定年収

580万円〜1330万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。