エネルギー

EPC契約スペシャリスト（EPC戦略選定 / 契約交渉）

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集しております。

【期待役割】
最適なEPCパートナー選定に向けた戦略立案および契約交渉と取り纏めをご担当いただきます。

【担当プロジェクト(予定)】
国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト（複数案件）をご担当いただきます。

【業務詳細】
■EPC選定戦略の立案
プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。
■交渉プロセスの設計
EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。
■事業者有利な条件の獲得
・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。
・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。
■EPC契約締結と契約実務遂行
・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。
・契約後の実工事遂行管理。

【配属組織】
■EPC本部調達第二部　5名　20代～50代まで在籍
・再生可能エネルギー開発案件の構想段階からプロジェクトに参画し、最適な契約スキームの構築から技術・法務の知見を武器に、国内外EPC候補とのハイレベルな交渉を通じ、事業者に有利な条件合意を取り纏め、事業価値を最大化するミッションを担っています。
・再生可能エネルギー開発案件における発電事業開発への投資判断および事業収益性を左右する「コストとリスク」評価のゲートキーパー。

【働き方】
在宅：あり（週3日出社　推奨）
フレックス：有り

【ご入社後のイメージ】
※候補者の実績や経験に基づき上記期間は前後します※
＜入社～6ヶ月＞
進行案件の戦略・契約スキームを把握。当社の投資判断基準や技術的要件を理解いただきます。
＜6ヶ月～12ケ月＞
開発中案件にOJTベースで参画し、指導者と共に戦略立案・交渉実務等に参画いただきます。
＜1年目以降＞
国内外向け開発案件の調達リード役として、戦略立案から最終合意までを主導いただくことを期待します。

【ポジションの魅力】
1.事業収益への直接貢献、プロジェクト成否のキーポジション
事業主としてCAPEX/OPEX改善に向けたEPC価格の低減や、有利な商務条件の合意取り付けは、事業の収益性を直接向上させる極めて付加価値の高い業務です。

2.グローバルパートナーとの取引機会多数
国内外の有力企業を相手に、論理と戦略で主導権を握り、難易度の高い合意を形成するプロセスは、プロフェッショナルとしての誇りを感じられます。

【社風について】
・同社はプライム上場企業ですが、メガベンチャーのような雰囲気であり、風通しがよく、上下関係なく合理的な意見は受け入れて頂ける社風です。
・また、意思決定や事業変革が早いため、市場の変化へ柔軟に事業や業務をシフト出来る環境であり、自身でやりたい事も裁量を持って前向きに取り組むことが出来ます。
・社内政治などは無く、社員の皆様が事業成功と会社の成長にベクトルが向いています。
・少人数で複数PJTを担当するので、成長速度も速いです。

• 副業制度あり