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更新日:2026.07.21

機械・精密機器メーカー
【東京】総務・情報システム担当/週1在宅可◎/年休125日

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • 総務 > 社内SE
  • -
Job No.83109278

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
本ポジションは、東京?店における?店管理業務および情報システム運営を担う?材の募集です。?社後は、?店運営に必要な各種管理業務や社内サポートを通じて業務理解を深
めていただきます。その経験を基盤として、将来的には?律型AIエージェントや次世代AIを活?した業務効率改善、および当社のAX(AI Transformation)推進の中核を担っていた
だくことも期待しています。

【具体的には…】
管理本部スタッフとして?店運営を?える「管理業務」と、各種システム運?を?う「情報システム担当」の業務を並?して担当します。(業務?率 50:50)

■東京?店管理業務
・総務・窓?対応?来客/庶務対応、郵便・宅配便対応、お中元・お歳暮の?配
・施設・資産管理?社有?管理、備品・消耗品管理、??現?管理
・労務管理?東京?店社員の?動気配り
・本社連携・その他? 本社管理本部との連携業務、その他?店運営に必要な各種管理業務全般

■情報システム運営業務
・サポート・連携? 東京?店ヘルプデスク対応、社内システム利??援、本社情報システム担当との連携
・アカウント・システム管理? ワークフローシステムの運?管理、Microsoft 365運?管理、メール・ユーザーアカウント管理
・資産・セキュリティ管理? PCやスマートフォン等のIT資産管理、情報セキュリティの運??援

【期待する役割】
?々の管理業務と情報システム運営を通じて組織への理解を深めた後は、以下の業務効率改善を主導する役割へぜひチャレンジし、当社の変?を牽引する?材としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
東京支店総務部:他メンバー1名(★2名体制予定)

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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