セイコーエプソン株式会社

【北海道/千歳】産業保健看護職（健康管理・健康推進）

【職務内容】
本ポジションでは、労働安全衛生法に基づく健康管理業務を土台としつつ、社員の健康保持・増進、職場環境改善、リスク対応を総合的に担っていただきます。
具体的には下記のような業務を想定しています。

① 労働安全衛生法に基づく健康管理業務
・定期健康診断・特定健診・各種健診の企画・運用
・健診後の事後措置、保健指導の実施
・安全衛生委員会の運営・資料作成
・職場巡視および改善提案

② 安全配慮義務の遂行と職場環境改善
・長時間労働者への対応・面談調整
・メンタルヘルス不調者への対応、関係部門との連携
・産業医・人事部門・管理職との協働による職場環境改善
・再発防止・職場定着に向けた取り組み

③ 災害時・有事対応
・災害時の救護部活動・体制整備
・傷病発症時の救急対応
・感染症発生時の初動対応、感染拡大防止策の検討・運用

④ 上記業務に付随する事務業務
・各種記録管理、データ整理
・社内関係者との調整・連携業務
・健康管理施策の企画・運営補助

【募集背景】
セイコーエプソンは、「人」を最も重要な経営資源と捉え、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる環境づくりを経営の重要テーマとして推進しています。近年は法令遵守としての健康管理にとどまらず、心身の健康増進、メンタルヘルス対策・職場環境改善、長時間労働の是正、災害・感染症など有事への備えなどの観点から、健康管理・健康推進を人的資本戦略・健康経営の中核領域として位置づけています。
こうした取り組みをさらに強化するため、事業所の健康管理を担いながら、将来的には全社視点での健康経営推進にも関われる人材をキャリア採用にて募集します。

【配属部署】
人的資本・健康経営本部

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035：https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/

～長野県外からも多くの方がご入社される、働きやすく、連結売上高が1兆円を超え、海外売上高比率約80％を誇る優良企業～
■エプソンと言えば『カラリオ』のイメージがあるかもしれませんが、それ以外にも産業・商業用プリンターでも高いシェアを誇っております。
※屋内外の看板、屋内装飾、Tシャツのプリント等はプリンティングの技術が活用されています。
その他にもビジュアル（プロジェクター等）、ウェアラブル（時計等）、マイクロデバイス（半導体等）、ロボティクスの事業もあり、様々な業界、事業向けに展開しております。
■海外59ヵ国、67ヶ所に拠点があり、アジア、欧米、中東、南米と様々なエリアで販売を進めています。
■創業時から「諏訪湖の水を絶対に汚さない」と事業を進め、今もその想いは継続されております。
「脱炭素」と「資源循環」に取り組むとともに、環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供・環境技術の開発を推進しております。
■全社員が安心して働き続けられるように様々な制度や福利厚生があります。
その結果、『プラチナくるみん』『えるぼし』認定最高位取得、『健康経営銘柄』『ホワイト500』といった多くの外部機関の認証を取得されております。
■これらの事業展開、環境への想い・取組み、働きやすさ等から県外からも非常に多くの方がご入社されております。
長野県は気候、自然、教育環境、医療環境等が整っており、大変住みやすい町でもあります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■保健師の資格をお持ちの方
■産業保健全般、健康経営、および衛生管理者相当の知識
■基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint）スキル


【歓迎要件】
・産業保健看護職実務経験（3年以上）
・統計分析（統計ソフトを使用する分析）のスキル
・学会発表のご経験