その他（流通・小売・サービス系）

労務/本社および子会社全体の対応【上場/リモフレ/残業5h】

■本社（AB＆Companyおよび子会社のB-first）にかかる人事業務全般
■グループの子会社およびFC（合計約40社）の人事労務業務の管理・サポート

上記を複数人で分担するため、担当子会社を数社持ち、
給与業務（担当人数は50～80名/1人）を中心に各種人業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
■入退社手続き（入退社書類の回収、データ登録等）
■勤怠管理（システム及びExcelチェック等）
■給与計算業務（計算自体は外部委託の為、データの取りまとめが中心）
■社会保険・労働保険等の手続き（届出手続きは外部委託）
■人事関連規程の改定及び管理、及び届出
■安全衛生関連業務（健康診断手配等）
■労使協定締結作業等
■算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整（届出手続きは外部委託）
■別担当者の上記業務のチェック（相互チェック）
■人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等
■採用（ATS導入済、エージェント・WEB媒体等を使用、年間採用数5～10名程度）
■M&Aにより統合した子会社のPMIサポート業務

【組織構成】
アシスタントマネージャー2名、メンバー3名(内1名が産休)、パート1名、派遣スタッフ1名

【株式会社AB&CompanyとB-first株式会社について】
Aguグループ全般（子会社・FCを含む）のバックオフィス部門については、原則として、持株会社である株式会社AB&Companyと、その子会社であるB-first株式会社の2社で担っております。2社に所属する従業員は同じ執務室内で勤務しており、組織や役割等も、2社の従業員を跨いで構成されておりますので、組織およびポジション等によっては、B-first株式会社の所属となる可能性がありますが、2社間において体制等の相違はございません。