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更新日:2026.08.22

【兵庫】工程管理マネージャー◆プライム上場◆

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 570万円〜850万円
  • 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1
  • 生産管理
  • -

【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120%伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業! ★8兆円規模マーケットで日本最大級のWEBサービス ★男性も育休取得実績あり ★フレックス制度あり

Job No.83115649

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。

当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。


【主な役割】
担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。
■担当工程の管理・運営
・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか)
・人員計画の作成と進捗管理
・月次・年次の中期計画策定
■人材育成
・メンバーやスタッフの育成・教育
・教育資料やマニュアルの作成
■組織・チームマネジメント
・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など)
・上位組織や他部署との連携・交渉
・メンバーの能力を活かした役割分担設計

【求める人物像】
・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

【あると望ましいスキル・経験】
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験

【通勤について】
▼自動車で通勤する場合
・ガソリン代支給あり(※算出額は当社規定による)
・高速代支給あり(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)
・駐車場代無料

▼公共交通機関で通勤する場合
・阪急「川西能勢口駅」よりバスが運行(所要時間約30分)
・阪神「尼崎駅」よりバスが運行(所要時間約70分)
・交通費全額支給

会社特徴

■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。
■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!
■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!
■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!
■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。

【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産管理・工程管理
・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理
・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定
・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策
■現場運営・オペレーション管理
・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験
・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用
・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル
■数値・定量分析
・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験
・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力
・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル
■チーム運営
・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力

役職

-

予定年収

570万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、交通費支給、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制)、出産・結婚の慶弔金など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1プロロジスパーク猪名川1 【猪名川ディストリビューションセンター】◆マイカー通勤可/駐車場有
<最寄駅>川西能勢口

勤務時間

-
休憩時間:シフト例:8時~17時、9時~18時、13時~22時など。夜勤原則なし ※繁忙期には土日祝出勤の可能性あり。出勤分は振替休日を取得いただきます。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次選考+WEB適性検査→2次選考
※WEB完結可能
※選考内容は変更となる可能性がございます

会社概要

事業内容

■インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の販売

【◎社名の由来◎】
1. 英語で間接資材を表すMaintenance,Repair and Operations、(メンテナンス=保全、リペア=修繕、オペレーション=操業) その頭文字を大文字にしてMonotaROとしています。
2. 欲しい商品がすべて手に入る〝モノが足りる〟という意味合いの語呂合わせです。
3. 納期や商品価格が不透明な間接資材業界の昔からの慣習という鬼を退治する、という桃太郎にかけています。

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目2-2JPタワー大阪 22F

企業URL

https://corp.monotaro.com/

設立

2000年10月

資本金

2048百万円

従業員数

単体:931人 連結:2854人

売上高

322814百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます
オンラインストア(monotaro.com) 人物像https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/
■ご参考:
社員インタビュー「企業内弁護士の二人に聞く。モノタロウの法務の役割と、急成長企業だからこそ感じる魅力とは?」https://note.com/monotaro_note/n/n2b2ab0275f5e
司法修習生の受け入れを行いました~実習を終えてのレポート~https://note.com/monotaro_note/n/nb63422a7eacf
採用HP内コンテンツ 社員の声https://recruit.monotaro.com/person/people/administration/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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