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更新日:2026.08.12

機械・精密機器メーカー
インフラ設備維持・施工管理【藤沢工場】

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 設備保全 > 設備工事
  • -
Job No.83116676

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
藤沢事業所は、約375,000m2という広大な敷地を擁し、開所以来約60年にわたり同社の重要な拠点として機能してきました。現在は「建設・産業カンパニー」および「精密電子カンパニー」の各工場に加え、最先端の研究・開発、各種プロジェクトなど、多角的な事業活動を展開しています。現在、事業所内では開所60年を経た建屋やインフラの老朽化対策(更新・リニューアル)が急務となっている一方で、事業拡大に向けた新施設の構築や大型工事プロジェクトが次々と進行しています。変化の激しいビジネス環境において、目先の案件対応にとどまらず、将来の事業需要を見据えた「中長期計画の策定」と「計画的な維持管理体制の確立」は、今後の事業成長を左右する最重要課題です。そこで、この一大プロジェクトを共に行い、次世代のインフラ基盤を支えてくださる新たなメンバーを1名増員募集することとなりました。

【業務内容】
・インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・事業所建屋の長中期計画の立案
・事業所インフラの構築計画の立案

【募集部門】
コーポレート 拠点管理統括部 藤沢事業所 施設管理課

【キャリアステップイメージ】
現任の施設管理担当者と共同で、各所の補修対応、施設の維持管理に関する業務、改修工事を行い、施設管理のスペシャリストになる等に支援をしていきます。
合わせて今後計画的な事業所運営をしていくための中長期計画の作成や、インフラ計画の作成にも加わっていただきます。
後々には基幹職、マネージメント方面への育成も計画しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
藤沢事業所は、約375,000m2(東京ドーム約8個分)という広大な敷地を誇る同社の主要拠点です。敷地内では「建設・産業カンパニー」や「精密電子カンパニー」の生産工場をはじめ、最先端の研究・開発部門、各種一大プロジェクトなど、多角的な事業活動がダイナミックに展開されています。開所以来、約60年の歴史を歩んできた当事業所は、現在インフラや建屋の更新期を迎えています。そのため、大規模な改修工事から最先端の新規工場棟の建設プロジェクトまで、ダイナミックかつ多彩な案件にコアメンバーとして深く関わることができる、非常にエキサイティングなフェーズです。私たちの部門の最重要ミッションは、敷地内で働くすべてのメンバーが「安心・安全」にベストパフォーマンスを発揮できる環境を整えること。直接製品づくりに携わる機会は多くありませんが、すべての事業の土台を支える「縁の下の力持ち」として、圧倒的な貢献度とやりがいを実感できます。「周囲を支えるホスピタリティ精神を発揮したい」「スケールの大きな施設管理を通じて、幅広い事業の成長に貢献したい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・AUTO CAD
※使用経験は必須ではありません

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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