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更新日:2026.08.13

エネルギー
【市原】製油所のプラントオペレーター|現場巡回点検とDCSによる遠隔監視

  • 未経験可
  • 650万円〜850万円
  • 千葉県
  • エンジニアリング
  • -
Job No.83117079

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
■同社に入社後、グループ会社へ在籍出向し、千葉製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■屋外で現場巡回点検・バルブ操作を行う「フィールド担当」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験、危険物を取り扱う業務のご経験を即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
交替班の中で、主に以下の業務を担当します。
■屋外での現場巡回点検ならびに設備操作(バルブの開閉)など。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■室内でのDCS(分散制御システム)を用いた遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。
■設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業(環境設定)など。

同所は残油流動接触分解装置(RFCC)、中圧水素化分解装置などを有し、ガソリン、灯油、軽油、ジェット燃料、重油、LPG、石化用ナフサから、プロピレン・ベンゼン・混合キシレン等の石油化学製品まで製造しています。
勤務は2交替制です(A勤務7:45~20:00/B勤務19:45~翌8:00、休憩各1時間30分)。このほか日勤帯のD勤務(7:45始業、15:55終業、休憩1時間)の設定もあります。
高所・閉所・暗所での作業、屋外での作業、高温・低温環境での作業、重量物の取扱いを含む業務があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務があります。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率(定期修繕除き)を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★千葉製油所は市原市臨海部の144万m?という広大な敷地に最新鋭の精製設備を擁し、原油処理能力は155,100バレル/日です。
★同社グループにおける極東アジアを中心とした国際市場への石油製品輸出拠点であり、国内最大需要地である関東エリアへの製品供給も担っています。
★京葉臨海コンビナートのほぼ中央に位置し、近隣会社との強い連携と高い輸出能力を有します。コンビナートの一員として近隣会社への原料供給も担っています。
★残油流動接触分解装置、中圧水素化分解装置を有し、グループの重要な輸出拠点の一つに位置づけられています。
★在籍出向となりますが、労働条件等は出向元と同一です。休日制度も同等の制度が適用されます。
★運転員は勤務地を限定した人事区分に位置づけられており、一つの拠点で腰を据えて技能を磨ける環境です。
★各職場ともに教育に力を入れており手順書等も整備されているため、比較的円滑に仕事を覚えられ、早期から戦力として期待されます。
★B勤務明けとその翌日が休みとなる2勤2休が設定され、交替勤務手当・深夜作業手当が支給されます。住宅手当は家賃等のご負担に応じて月額25,000円~128,000円(年齢・扶養家族の有無・居住地により異なる)。

【キャリアパス】
■フィールド担当やボード担当として経験を積んだ後、班長、係長や直課長、グループマネージャーを目指すことが可能です。
■運転作業だけでなく、運転改善検討や装置改造検討にも携われます。
■同社の2024年度の採用は経験者採用が60%を占めており、中途入社の方が力を発揮しやすい環境です。

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜850万円

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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