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更新日:2026.08.17

事業部経理(FAシステム事業本部)※在宅有@東京

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 550万円〜1100万円
  • 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
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【プライム市場上場/日本を代表する総合電機メーカー】大規模な事業本部の会計総括担当として、決算・帳簿管理・監査対応・税務対応・財務報告に係る内部統制に幅広く関与できます。シェアードサービス化が進む中で、本部側の会計品質・統制品質を守り、業務プロセス改善にも携われるポジションです。

Job No.83118231

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
FAシステム事業本部の会計総括機能では、本部・支社を含む経理単位決算の取りまとめ、帳簿管理、内部監査・外部監査・税務調査の窓口対応、コーポレート経理・税務部門との調整、財務報告に係る内部統制の取りまとめ等を担っています。
近年、伝票内容チェック等の一部実務はシェアードサービス部門へ移管・委託されており、会計総括の役割は、単なる伝票処理や実務遂行ではなく、委託先を含むプロセス全体を管理し、決算品質・統制品質を維持・向上させる役割へと変化しております。
また、決算・監査・税務・内部統制に関する対応は、コーポレート部門やシェアードサービス部門、監査法人、内部監査部門等との連携を前提としており、本部側には、各関係者との調整を通じて、会計処理・帳簿管理・統制対応を安定的に取りまとめる力が求められています。
今後も、決算運営、監査・税務対応、財務報告に係る内部統制を安定的に維持し、事業本部における会計機能の品質向上を図るため、本部会計総括を担える実務型人材を募集いたします

【業務内容】
事業本部の本部経理部門において、会計総括・決算統制担当として、本部・支社を含む経理単位決算、帳簿管理、監査・税務調査対応、財務報告に係る内部統制、コーポレート経理対応、シェアードサービス部門との業務運営管理を担当いただくポジション。

≪具体的には≫
・本部・支社を含む経理単位の月次・四半期・年次決算取りまとめ
・会計処理、勘定残高、帳簿、証憑、決算資料の確認・管理
・シェアードサービス部門に委託している伝票チェック、帳簿関連実務、決算補助業務の進捗・品質管理
・内部監査、外部監査、税務調査に関する窓口対応、資料準備、指摘事項フォロー
・コーポレート経理、税務部門、内部統制部門、シェアードサービス部門との調整
・財務報告に係る内部統制の取りまとめ、統制文書・評価資料・委託業務に関する証跡管理
・本部・支社の会計ルール、決算スケジュール、業務分担、帳簿管理方法の整備・改善
・会計処理上の論点整理、関係部門への確認、必要に応じた社内専門部署へのエスカレーション
・決算・監査・税務・内部統制対応に関する業務効率化、標準化、属人化解消
・債権管理担当、事業部門、支社、関係会社等との会計・決算関連の調整
※担当範囲はご経験・適性を踏まえて決定します。

【働き方】
・残業時間:月平均30時間程度を想定/決算・監査・税務調査・内部統制評価等が重なる時期は40時間超となる可能性あり
・出張:有(必要に応じて。支社・海外子会社・関係部門・監査対応等を想定)
・転勤可能性:当面無し
・リモートワーク:週1,2回程度を目安に活用
・中途社員の割合:約33%(FAシステム事業本部全体)

【配属組織】
■FAシステム業務部 / FA事業戦略部 / 経理グループ

<配属先組織のミッション>
事業本部の会計処理・決算・帳簿管理・財務報告に係る内部統制を適切に運営し、決算品質とコンプライアンスを確保する。
具体的には、本部・支社を含む経理単位決算の取りまとめ、帳簿・証憑・会計処理の管理、内部監査・外部監査・税務調査への対応、コーポレート経理・税務・内部統制部門との調整を通じて、事業本部としての財務報告の信頼性を支える。
また、シェアードサービス部門に委託している伝票チェック・帳簿関連実務についても、本部側の責任部署として進捗・品質・課題を管理し、業務改善・統制強化を推進する。

【キャリアパス】
入社後は、本部・支社の経理単位決算、帳簿管理、監査対応、財務報告に係る内部統制の実務を担当いただき、会計総括機能の運営を理解いただきます。その後、ご経験・適性に応じて、決算統制の高度化、シェアードサービス部門との業務設計、監査・税務対応の主担当、業務標準化・効率化を担い、本部会計総括の中核人材として活躍いただくことを期待しております。

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■経理・会計の実務経験(事業会社での経理経験、またはコンサルティングファームにおける経理支援・決算支援経験)
■月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験
■勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識
■監査法人、税務部門、内部監査部門、または本社経理部門とのやり取りに抵抗がない方
■Excelを用いた勘定明細、残高確認、決算資料、監査資料等の作成・確認経験


【歓迎要件】
・本社・事業部・子会社・支社での経理経験、または経理・決算領域のコンサルティング・BPO・支援経験
・監査法人対応、内部監査対応、税務調査対応、財務報告に係る内部統制対応の経験
・J-SOX、決算統制、業務プロセス統制、委託先管理に関する知識・経験
・帳簿管理、証憑管理、勘定残高管理、決算チェックリスト運用の経験
・SAP等ERP、会計システム、ワークフローシステム、経費精算システム等の利用経験
・シェアードサービス部門やBPO先と連携した業務運営・品質管理の経験
・製造業または大規模事業会社における会計・決算・内部統制関連業務の経験
・業務標準化、マニュアル化、属人化解消、決算早期化、監査指摘対応等の改善経験

役職

-

予定年収

550万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設
■扶養手当:子供(22歳未満)14,000円/配偶者9,000円
■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間休日 内訳:土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定

会社概要

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

https://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2355541百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

三菱電機株式会社は、産業・FA、エネルギー、通信、半導体、電子デバイス、宇宙など多彩な領域を展開する総合電機メーカーです。100年以上の強固な経営基盤をもとに、現在は「ライフ」「インダストリー」「インフラ」「モビリティ」の4領域で統合ソリューションを提供し、社会課題の解決に貢献しています。リーマンショック時も黒字を維持するなど、成長性・収益性・効率性・健全性を兼ね備えた安定したバランス経営が特徴です。
福利厚生は、社宅・家賃補助、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会、保養所や親睦会など生活を支える制度が充実しています。さらに、フレックス勤務や在宅勤務、時間単位休暇、育児・介護制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みも整っており、ライフステージに応じて安心して活躍できる環境が整備されています。詳細は公式サイトでも確認できます。
弊社からの入社実績も多数あり、「働きやすい」「安心して長く働ける」と高い評価をいただいています。幅広い事業フィールドと安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい方に非常に魅力的な企業です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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