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更新日:2026.08.27

運輸・倉庫・物流・交通
【経理/管理職候補】上場子会社/経理~税務まで幅広く挑戦

  • 管理職・マネージャー経験
  • 550万円〜600万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.83118524

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

1972年に創設されてからファッション物流を取り扱っている同社にて、経理・財務・税務をお任せします!課長の業務を引き継いでいただく予定のため、入社後社内でフォローすることが可能です。
※経営管理部にて、経理・財務・税務を担当いただきます。部として範囲は経理・財務・税務・予実算管理・分析・改善など

◆月次決算における計上チェック・数値管理
◆四半期・年次決算処理における内容確認
◆リース/固定資産などの投資資産に関する会計判断
◆減価償却・資産計上方法の検討・提案
◆資金繰り管理・キャッシュフロー分析
◆金融機関対応(銀行3行)

◎リースや固定資産などの投資資産への知識(資産分類の判断や、取得方法の提案)を活かせる環境です!
◎決算から税務申告までの一連のプロセスを理解し、必要な資料準備や税理士との連携ができることを期待しています!

【魅力】
■経理領域のみならず、財務から税務までを適性を判断しご担当いただきます
■温かく協力的な雰囲気が魅力で、メンバーと楽しく働きながら成長できる環境です
■研修制度が充実しており未経験領域も補完できるほか、挑戦したい業務やスキルにも積極的に取り組めるため、継続的なスキルアップが可能です
■勤続年数の長い社員が多く組織の安定感もあり、センコーグループの基盤も安心材料です

【組織構成】
配属となる経営管理部は8名で構成されています
※★に入る方の募集
部長(40代)1名、課長(40代)1名、★、上席主任(係長補佐)1名、主任3名、係員1名 再雇用者(60代)1名
部長・上席主任・再雇用者が予実管理を、課長・主任・係員が会計業務を行っています。男性4名、女性4名で構成されています

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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