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更新日:2026.08.19

システムインテグレーター
システム運用担当(受託)【東証スタンダード/37期連黒字】

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • 運用・保守・監視系 > 運用・保守・監視系
  • -
Job No.83119087

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジションの魅力】

★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力(お客様との窓口対応や社内での連携を通じて、円滑な業務推進が求められます)
・ITスキル(システム運用経験や障害対応、アラート管理など幅広い技術的スキルが活かせます)
・学習意欲(新しい技術や運用方法を積極的に学び、業務に応用する姿勢が活かされます)
・柔軟性(多様なシステムや環境に対応し、変化を楽しみながら適応する能力が求められます)

★社内受託であるメリット
・オフィスや職場が固定されているため、毎回異なる勤務先に行く必要がありません。
・自社の文化や価値観のもとで働けるため、会社のビジョンや目標を共有しやすい環境です。
・運用・保守~設計・構築といったように、スキルアップやキャリア形成に向けた計画を社内で一貫して進められます。
・自社メンバーと?期的にプロジェクトに関われるため、安心してチームとして業務に取り組めます。
・会社からのサポートを直接受けられる体制のため、相談や問題解決をスムーズに運ぶことが可能です。

★柔軟なキャリア形成が可能
1~2年でアカウントSEやシフトリーダーとしてキャリアアップを目指せます。
また、営業とエンジニアの両方を経験できるプリセールスエンジニアに挑戦することも可能です。
その後、ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティエンジニアなど専門分野でスキルを伸ばすことができるほか、技術のスペシャリストとして成?する道も開かれています。
加えて、開発案件も行っているため、フルスタックエンジニアとして幅広い技術を習得しながら活躍することも可能です。さらに、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして管理業務に携わるなど、自身のキャリアを柔軟に描ける環境が整っています。

【事業部の特徴】
◎多数のお客様(プライムを含む)の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト(クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等)の運用フェーズを対応しております。

【職務内容・具体的な業務例】
システム運用における障害の監視、切り分け、障害対応を行い、問題解決に導きます。定期的な作業として、パッチ適用や停電対応、ソフトウェアのバージョンアップ、システムの設定変更など、システムの維持に必要な作業も担当します。ステップとしてアカウントSEとなり、セラクの顧客窓口も行っていただきます。将来的には設計構築業務に携わるだけでなく、多彩なキャリアパスがあり、希望に応じて成?を目指すことができます。

部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせに対応し、正常な状態に復旧 します・障害やシステム上の問題となりうる事象に対し、その対策を講じ 問題の解消や障害を予防します・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更など、システムの維持に必要な 作業を行います・窓口担当として各種報告や調整対応を行います

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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