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更新日:2026.08.19

【広島】サービス管理・サービスサポート

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 630万円〜825万円
  • 広島県広島市中区東白島町14-15
  • 整備士・サービスエンジニア > 製造技術職
  • -

■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

Job No.83119194

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

【業務概要】
整備やサービスフロントの経験を活かせる、サービス部門での募集となります。

・自動車整備工場からの電話問い合わせ対応
・自動車整備工場との点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求等)
・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明
・リース車両(商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど)の入庫管理及び入庫促進
・提携している自動車整備工場の管理(車両の入庫促進、委託料金管理、技術指導、関係構築)

【特長】
エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。

その他、クルマを使う上で必要なさまざまな業務をプロの視点でお任せいただいています。
・車種の選定、購入
・税金の納付
・保険契約、事故処理
・リースアップ車の売却 他

会社特徴

日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・自動車整備のご経験がある方
・普通自動車第一種運転免許



【歓迎要件】
・自動車整備のフロント業経験もしくは営業のご経験がある方

役職

-

予定年収

630万円〜825万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(現住所から90分以内で通勤不可能な方)、社宅定年有
社会保険:NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度:定年後再雇用制度あり

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

広島県広島市中区東白島町14-15NTTクレド白島ビル2階
<最寄駅>白島(広島電鉄線)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、他 ■年次有給休暇:毎年10月1日発効、勤続年数1年未満の場合13日、1年以上の場合20日 入社日が10月1日以外の場合はこのほかに社員就業規則の規定による日数を入社日に付与

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■各種自動車のリース業務
■各種自動車のメンテナンス受託業務
■損害保険代理業

本社所在地

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F

企業URL

http://www.ncsol.co.jp/index.html

設立

1987年02月

資本金

1181百万円

従業員数

単体:1100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・在宅勤務制度あり(利用の頻度は職種・組織により変動あり)

【オートリース業界について】
お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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