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更新日:2026.08.28

化学・繊維・素材メーカー
ORタイヤ販売企画【東京/京橋】

  • 未経験可
  • 700万円〜950万円
  • 東京都
  • 営業企画 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.83122756

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
ORタイヤのコントロールタワーとして販売部門をサポートしていただきます。
(業務例:予算策定・月次管理・供給量確保・各種PJTなど)

※ORタイヤ…舗装されていない荒れた路面や鉱山、建設現場などで、巨大な車両や重機を支える「Off The Road(オフ・ザ・ロード)」タイヤの総称

【配属先】
販売企画課

【募集背景】
担当者の基幹職昇進に伴う欠員補充

【組織方針】
1.共通課題
ビジネス体質の基盤維持 - 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進

2.重点課題
・プレミアムタイヤの価値最大化:「創って売る」の更なる強化 (売値・販売MIXマネジメント継続/持続的な成?を実現するポートフォリオマネジメント)
・ソリューションの価値営業:実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 (サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上)
・ビジネス競争優位性の強化:「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延?ではない“視点を変えた”取組み

3.G-MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション
G-MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またGMICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。

【今後のキャリアパス】
海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の営業経験(含む海外派遣)等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜950万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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