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更新日:2026.09.03

リース
海外現地法人のIT企画・推進担当

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.83124966

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属組織について】
アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務です。

■同部門のミッション
各国・地域に展開する現地法人をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。


【職務内容】
1)海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援
・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援
・現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案
・現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース
・サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案
・テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進

2)海外現地法人からみた情報システムに係る本社リエゾン機能
・情報システム・テクノロジー規則等の本社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認
・規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援
・本社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言

なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。

また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。

【求める人物像】
・グローバル×IT環境における主体的な挑戦志向をもてる方
・ITスキルだけでなく、日系リース企業のアジア・パシフィック地域における事業発展
に高い関心をもって取り組める方
・高いコミュニケーション力で専門性の高い領域を、周囲に判り易く伝える説明力を有し
た方
・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力
・柔軟な思考力で、「標準化の推進-地域固有の優位性を強化」等の矛盾する事項にも着地点を探りながら議論を進める粘り強さ

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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