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更新日:2026.10.30

【大阪】包材調達(開発購買・サプライヤー協業・サステナ調達)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 550万円〜800万円
  • 大阪府大阪市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

◆1922年創業、「ポッキー」「プリッツ」「アイスの実」「ジャイアントコーン」「プレミアム熟カレー」等おなじみの商品を販売
◆東証プライム上場◆菓子・冷菓・加工食品主体から、健康食品・新素材分野への展開にも注力しております。◆年休125日(土日祝休み)

Job No.83132051

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同ポジションは、決められた包材を購入するだけの「購買担当」ではなく、「包材を通じて商品・事業を変える」ことがミッションです。
包材の市場・コスト構造を分析し、品質、コスト、安定供給、サステナビリティ、イノベーションの観点から最適な調達戦略を設計・実行するポジションです。商品開発、マーケティング、生産、品質保証などの社内関係者やサプライヤーと協働し、包材を起点に商品・事業の価値向上を目指します。

【業務内容】
・包材カテゴリーにおける品目別調達戦略、サプライヤー戦略の立案・実行
・市況、原材料価格、コスト構造などの分析に基づく価格・契約条件交渉
・VA/VE、仕様標準化・共通化、代替材探索などによるコスト構造改革
・品質保証部門と協働したサプライヤー監査、品質改善活動、再発防止策のフォロー
・重要品目のサプライチェーン可視化、複数購買・代替材検討など、安定調達とBCPの強化
・商品開発、マーケティング、生産、品質保証などと連携した開発購買の推進
・サプライヤーとの共同活動を通じた、新素材・新仕様・新たな商品価値の創出
・購買・市場データの分析・可視化および、業務プロセスの改善・デジタル化

【勤務地】歌島本社
【平均残業時間】25時間程度/月

【同ポジションの魅力】
■商品に近い調達
包材は、商品の品質、使いやすさ、売場での見え方、生産効率、環境負荷に直接関わります。調達の提案が商品や事業の価値向上につながります。
■戦略から実行まで担当できる
市況・コスト構造の分析、調達戦略の立案、サプライヤー交渉、社内提案、切り替え後の効果確認まで、一連のプロセスに関われます。
■サプライヤーと新しい価値をつくる
価格交渉だけではなく、素材・仕様の見直し、新技術の探索、品質改善などにサプライヤーと共同で取り組みます。
■複数の観点を両立させる専門性が身につく
コストだけでなく、品質、安定供給、サステナビリティ、生産効率を総合的に捉える調達力を高められます。
■隣接領域からも専門性を広げられる
入社時点ですべての包材知識を持っている必要はなく、経験のない素材・商材については、実務を通じてキャッチアップできる環境です。
入社後は、担当品目や社内の意思決定プロセス、品質・生産に関する基礎知識を学びながら、既存サプライヤーとの活動や改善テーマに参加いただきます。経験・習熟度に応じて、品目別調達戦略の策定や新規テーマの企画・推進をお任せします。

【同社の魅力】
■2022年に創立100周年を迎えた「ポッキー」、「グリコ」、「パピコ」などでおなじみの食品メーカーです。創業者・江崎利一が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さまざまな商品・サービスを通じて今日も受け継がれています。
■常に新しい製品を開発し、市場に投入しています。特に、健康志向の商品や新しい味の菓子など、消費者のニーズに合わせた商品開発に積極的です。また、高度な技術力を持ち、安全で高品質な製品を提供しています。また、海外市場にも積極的に展開しており、特にアジア地域では強いプレゼンスを持ち、現地のニーズに応じた製品を提供しています。
■デジタル改革を推進!全社員を対象としたリスキリングの実施や、デジタルを活用した製品開発やマーケティング施策に注力。部署横断でデジタルを推進し、社員の意識を改革を行っています。
■キャリア構築を支援する制度あり(希望制でご自身のキャリアパスの構築を支援する制度)
■グリコの「Co育て(子育て)」:不妊治療や妊活、育児、子・孫の看護や検診、学校行事への参加のための有給休暇あり。男性育休取得率100%(1ヵ月)、子育てアプリ「こぺ」を開発

会社特徴

■1919年(大正8年) 創業者の江崎利一が牡蠣の煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、1921年(大正10年)新しいジャンルの食品:栄養菓子「グリコ」が誕生しました。

■世の中に広めるために、これまで2万数千種のおもちゃを付けた『グリコ』、地域の特産物を活かして様々な味が地域限定で楽しめる『ジャイアントポッキー』、ストレス社会で戦う人のために開発されたメンタルバランスチョコレート『GABA』、食の個食化・簡易化というニーズに応えながら健康を大切にできるお惣菜の素『できたて革命シリーズ』など、商品への愛情とこだわりのもと、たくさんの人々に「おいしさと健康」を提供したいという願いに基づいて数多くのヒット商品を提供しています。

●菓子分野・・多様化する生活者のニーズに対応する為、ロングセラーブランドにおいて常に時代に合わせた製品リフレッシュを行なっている点が特徴。
●冷菓分野・・35年以上にわたるロングセラー商品のアイスクリームは味も形も他社にはない独自の特長を持っており、グリコならではの「おいしさと健康」のアイディアを詰め込んでいます。
●食品分野・・一晩寝かせたおいしさの「プレミアム熟カレー」など、一貫して企業理念を具体的な形にし続けています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メーカー、商社または素材・包材関連企業における、調達、ソーシング、法人営業、技術営業のいずれかの経験
■市場・原価構造を踏まえた価格交渉、条件交渉または改善提案の経験
■社内外の複数の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクト推進を行った経験

【歓迎要件】
・包材、包装資材、紙、フィルム、樹脂、印刷などに関する知識・経験
・食品、飲料、日用品、医薬品、化粧品など、品質要求の高い製品領域での経験
・VA/VE、仕様標準化、コスト分析、サプライヤー開拓などの経験
・業務改善・デジタル化・データ活用等 の経験

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅
・住宅関連:持家促進・社宅・借上げ寮・集合寮
・住宅補助 : 単身赴任帰省旅費補助
・財産形成:社員持株会、個人年金保険ほか
・施設:契約保養所、契約スポーツクラブほか
・グリコカムバック制度 ・社内公募制度・Co育て支援手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5 歌島本社
<最寄駅>塚本

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、春季・夏季特別休日、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか ※ロジスティクス職の一部職場において、シフト勤務制の適用有

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■菓子、食品の製造および販売
■世界中の「おいしさと健康」そこから生まれる夢の実現に取り組んでいます。
・菓子事業:世の中に長く愛されるユニークで独創的なお菓子づくり
・冷菓事業:独創的なヒット商品づくり
・食品事業:美味しさを追求したレトルト食品
・健康食品事業:スポーツシーンでアスリートをサポートする食品づくり

本社所在地

大阪府 大阪市西淀川区歌島4丁目6-5

企業URL

https://www.glico.com/jp/

設立

1929年02月

資本金

7773百万円

従業員数

単体:1514人 連結:5381人

売上高

204016百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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