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更新日:2026.10.06

【相馬/SE】航空宇宙向け開発/要件定義~運用

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 福島県相馬市
  • Web・オープン系 > その他
  • -

?航空宇宙工場の業務改善を目的に、企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携われるSE求人です。
?IHIグループのプライム案件で、ユーザーと直接やり取りしながら上流工程やPM経験を積める点が魅力です。

Job No.83135887

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務の概要
当部門では,航空宇宙のものづくり工場をビジネスパートナーと位置づけ,ZeroDefect(不良撲滅)を目指した業務改善(品質向上,仕掛削減,直行率の向上など)を推進するシステム開発を行っています。
企画の段階から工場担当者と一緒になって検討し,要件定義,システム設計,製造,テスト,そして本番運用までの一貫したシステム開発・保守・運用を実施しています。

■業務の詳細
IHI グループ会社の工場で使う業務用システムの開発および運用や保守を担当していただきます。
・業務要件定義、システム要件定義
・要望に応じたシステムの設計業務(機能、画面、入出力、各種インターフェース、各種開
発補助ツール等の設計)
・開発プロジェクトのマネジメント業務など
・業務用システムのプログラミングや開発されたプログラムのテスト業務など

■魅力
・やりがい
上流工程を担当することで、システムエンジニアとしてのスキルをさらに向上させることができます。ユーザーのお客様(グループ企業)と直接やりとりする仕事ですので、自身が関わったシステムに対する評価や感謝の言葉を直接頂く機会があり、とてもやりがいを感じられます。

・人を大切にする健康経営
政府が推進する働き方改革に,会社として積極的に取り組み,IT 産業にありがちな長時間労働の削減や働く人の健康を増進を図る取り組みをしており 8 年連続で「健康経営優良法人(ホワイト 500)」にも認定されています。

・国内・海外研修制度
本人の向上心とやる気を尊重し,自分で選んで社外研修の受講や,海外研修にもチャレンジできます。
※社員のスキルアップのため,Udemy を全員に ID 付与しており月 10~20 時間まで業務中の利用も可能です。

・研究工事
研究工事予算を獲得すれば,自分で好きなことにチャレンジできます。
(過去実績: AI を利用したピッキング,スマートグラスを利用した画像認識,クラウド監視他)

会社特徴

★IHIグループの安定基盤~ものづくりビジネスからICTサービス・ソリューションを提供~確かな技術力★
日本3大重工業の一つ「IHI」のユーザ系SIer/連結売上 約1.6兆円/連結従業員 約3万人/グループ会社47社の中で唯一のIT企業として、IHI本体及びグループ会社の情報システムを全て担っております/内販100%/設立以来黒字経営

■ビジネスソリューション…財務・営業・人事などの基幹系業務をはじめお客様の要望に沿ったシステムをコンサルティンづから・導入サポート・アフターサービスまでトータルに提供しております。
■エンジニアリングソリューション…CAD/PDMをはじめとした、PLM、各種数値解析、IoTの各分野をICTでつなぐ、ものづくりにおける製品ライフプロセスサイクル提供しております。
■ネットワークサービス…データセンターを軸にサービス提供。最適な提案・確かな技術でお客様の理想のネットワークを実現しております。
■サプライチェーンソリューション…IHIグループで培った経験・技術により、お客さまの生産・物流のあらゆるプロセスで、業務の効率化を支援いたします。
★国際標準的な指標であるCMMI3(Capability Maturity Model Integration)の成熟度レベル3★
豊洲のIHI自社ビル勤務/IHIグループとして福利厚生充実/全社平均残業18.9時間/離職率約1.4%

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・業務系システム開発工程のうち、要件定義、システム設計、テスト設計の経験3年以上


【歓迎要件】
・6 人月程度のプロジェクト管理(PM)経験
・製造業に関する一般知識(工程管理,工場管理システム【EPR や MES】など)
・ものづくり工場で利用するシステム開発の経験
・システム開発の要件定義、システム設計(機能、画面、IF など)を自身で実施できる
・VB.NET、C#、C++、Oracle、MS-SQL での開発経験

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄/住宅金融/法人向け福利厚生サービス
寮・社宅,育児休業(出生時育児休業含む),チャイルドケア休暇,介護休暇・介護休業,復活年休,
従業員持株会,財形貯蓄・積立共済年金,永年勤続表彰,選択型確定拠出年金,住宅融資,慶弔見舞金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福島県相馬市大野台 1-2-1 (IHI相馬事業所内)

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:時短勤務相談可

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日日数:125 日/完全週休二日(土日)/産休育児休暇:実績あり 日曜日・土曜日・祝日(長期連休に振り替える場合あり) 5月連休・夏季連休・盆連休・年末年始連休 毎年 4/1 に 22 日付与。入社時は月により按分

選考フロー

会社概要

事業内容

■情報通信技術、制御エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を中心とするシステムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング
■前号に付帯または関連するソフトウェアおよびハードウェアの開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守、輸出入
■ソフトウェアおよびハードウェアの開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守、輸出入
■情報処理サービス、情報通信サービス、および情報提供サービス
■通信ネットワークおよびデータセンターの運営・システムの運用管理・教育訓練、出版、および技術支援
■ファクトリー・オートメーションに関する各種機器および設備の開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル

企業URL

https://www.iscube.co.jp/

設立

2003年04月

資本金

260百万円

従業員数

単体:558人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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