電気・電子・半導体メーカー

【東京】UX×ソフトウェアデザイン推進責任者

【期待する役割】
パナソニックグループのB2B事業を横断してデザイン戦略を推進するデザイン統括部にて、デザイン組織変革をリードいただくポジションです。ダイレクターとともにデザイン組織の将来像を描き、AI時代に対応したデザインプロセスや開発プロセスの構築、UX品質向上、人材育成、組織能力強化を推進いただきます。ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かしながら、デザイン・開発・事業を横断した変革を牽引し、事業競争力向上に貢献いただくことを期待しています。

【業務内容】
・AI時代に適したデザインプロセス・開発プロセスの構築および定着
・事業横断で一貫したUX品質を実現するレビュー体制や品質向上施策の推進
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスを横断したデザインケイパビリティ強化
・デザインシステムやDesignOpsの構築・運用・浸透
・デザイナー育成や組織能力向上施策の企画・推進
・組織横断でのプロセス改革および生産性向上施策の立案・実行

【募集背景】
DXやSaaSの加速により、ソフトウェア主導のプロダクト開発やサービス設計が事業競争力の重要な要素となっています。一方で、デザイン組織の拡大やグローバル展開の進展に伴い、デザインシステムの活用や開発プロセスの高度化、組織能力向上が急務となっています。
事業横断での品質向上と市場投入スピードの両立を実現するため、ソフトウェア・UX領域の知見を活かして組織変革を推進できる人材を募集しています。

【魅力ポイント】
・パナソニックグループ全体に影響を与えるデザイン組織改革に携われる
・事業・技術・デザインを横断しながら戦略レベルの意思決定に関与できる
・DesignOpsやデザインシステムなど組織基盤づくりを主導できる
・AI時代に向けた新しいデザイン・開発プロセスの構築に挑戦できる
・グローバルプロジェクトへの参画機会が豊富
・組織変革、人材育成、UX戦略など幅広いテーマに携われる

【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
デザイン＆マーケティング本部（DM本部）は、デザインとマーケティングを融合し、顧客起点で事業成長を支援する組織です。
配属先のデザイン統括部は、B2B向け製品・サービス・UX・UI・ブランディングを横断的に推進しており、ハードウェア、ソフトウェア、サービスをつなぐ一貫した顧客体験の創出を通じて事業価値向上を担っています。

【キャリアパス】
ジョブ型人事制度のもと、自身の専門性や志向に応じたキャリア形成が可能です。社内公募制度、LinkedIn Learning、MBA派遣プログラム、語学研修などを活用しながら、デザインマネジメントや事業戦略、組織開発領域へキャリアを広げることができます。

【働き方】
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク制度あり（週3～4日程度活用）
・出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク
・組織横断プロジェクトを中心とした働き方

【職場の雰囲気】
キャリア入社比率は約4割。UX、UI、コミュニケーション、空間デザインなど多様な専門性を持つメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土があり、ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視しています。事業・技術・デザインが密接に連携し、学び続ける文化が根付いた組織です。

• 副業制度あり