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更新日:2026.10.10

不動産
【新卒採用】残業月20h程度/年休120日/プライム上場G

  • 400万円〜500万円
  • 神奈川県
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.83137862

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★リファラル採用促進中!社員が勧めたくなる会社★
~新卒採用をメインでお任せ◆7期連続で売上高更新中◆完全週休2日制~

■業務概要
同社の採用担当としてまずは新卒採用領域をメインでお任せいたします。
採用職種は「営業職・技術職」。
社内だけではなく、RPO会社や人材会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。

■主な業務内容
・新卒採用対応(説明会実施、一次面接官、最終面接アテンド、内定者フォロー等)
・入退社手続き対応
・採用チャネル企画・立案
・内定式や入社式、研修などの企画・実行
・その他総務業務(来客対応、備品管理等)

■今後新卒採用業務と合わせてお任せする可能性がある業務
・安全衛生管理
・労務、勤怠管理

■直近3年間の新卒採用実績について
2024年度:13名 
2025年度:10名 
2026年度:14名
※2027年度は20名規模の新卒採用を計画しております!

■1日の流れ
9:00  出社・メールチェック・問い合わせ対応
10:00 説明選考会対応
12:00 休憩
13:00 人事総務MTG
15:00 採用アウトソーサーとのMTG
16:00 フィードバック面談の実施
17:00 メールチェック・問い合わせ対応
18:00 帰宅

■組織・社風について
総務人事課には、取締役部長(50代男性)、部長クラス(50代男性)、係長クラス(30代女性)主任クラス(30代女性・20代女性)、一般社員(30代女性・20代男性)、パート(50代女性)が在籍しています。
新卒採用のみならず、中途採用や労務関係も同部署で対応しております。総務人事課では定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜500万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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