流通・小売・サービス

Front system_店舗システム プロジェクトリード

■ 募集背景
西友との経営統合（PMI）に伴い、グループ全体の店舗網および事業規模が急速に拡大しています。全国の店舗で稼働する各種フロントシステム（POS、店舗端末、在庫・発注システム等）の統合・刷新、ならびに現場オペレーションの効率化プロジェクトが多数進行しています。
これらを現場目線で確実に推進し、開発チームおよびパートナー企業を牽引する中核人材を確保するため、新たに「店舗システム プロジェクトリード」を募集いたします。

■組織、事業の魅力
・大規模チェーンの現場を直接動かすダイナミズム：全国数百店舗・数万人の現場スタッフおよびお客様が日常的に利用する店舗システムの開発・改善に直結します。

・要件定義から導入・運用までの一気通貫：企画・要件定義から開発ディレクション、店舗導入、保守運用までを自社主導で推進できるため、プロジェクト全体の手応えを実感できます。

・テクノロジー×小売オペレーションの融合：現場の課題をテクノロジーで解決するリテールDXの最前線で、実務に即したシステム設計・マネジメントスキルを深めることができます。

■ 期待する役割（実現したい未来）
・店舗向けフロントシステムにおける要件定義、開発ディレクション、およびプロジェクト全体の進捗・品質管理

・店舗運営における課題を抽出し、業務効率化や現場の負荷軽減を実現するシステム改善の提案と実行

・社内エンジニアおよび外部パートナー企業と連携した開発体制の推進と、チームメンバーへの技術・業務フォロー

・西友・トライアルの店舗システム統合（PMI）に向けた仕様調整およびスムーズな移行支援

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ 店舗システムの開発推進・プロジェクトマネジメント
・店舗系フロントシステム（POS、検品・発注端末、店舗業務支援システム等）の要件定義、基本設計、開発ディレクション
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスクヘッジおよび品質管理

■ 運用保守・現場課題の改善
・既存店舗システムの安定稼働に向けた保守運用体制の管理
・トラブル発生時における一次切り分け、原因究明および再発防止策の策定・推進
・店舗現場からのフィードバックに基づくUI/UXや機能の改善提案

■ 開発体制のディレクション
・社内エンジニアおよび外部開発パートナーへのタスク配分、進捗フォロー
・現場（店舗運営部門など）や他IT部門との仕様調整・合意形成

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

★数字で見るトライアルテクノロジー
■平均年齢 39.5歳
■年齢構成 20代：20% 30代：29% 40代：33% 50代：17% 60代：2%
■部門構成 事業部門：87% 管理部門：13%
■男女比率 男性：81% 女性：19%
■中途入社比率 中途社員：57% 新卒社員：43%
■直近1年の入社者数 38人 ※対象企業：トライアルテクノロジー傘下
■外国籍比率 17% ※中国、韓国、ネパール、ベトナムなど

★平均残業8時間程度、フレックス制度・ハイブリッド勤務など、働きやすさとやりがいを両立しやすい環境です。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。