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更新日:2026.10.21

【宮城/蔵王】品質管理/国内トップ級の空調機器メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 宮城県刈田郡蔵王町
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

★空調・防災機器の専門メーカーとして60年の実績
★健康経営優良法人認定企業、地域未来牽引企業に選出

Job No.83142090

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■品質管理は、製品を検査するだけの仕事ではありません。製品が設計どおりにつくられているかを確認し、不具合の原因を分析し、より良い製品づくりにつなげる技術職です。入社後は先輩社員が基礎からサポートしますので、品質管理の経験は必要ありません。工学系で学んだ「考える力」「分析する力」を活かしながら、メーカーの品質を支えるスペシャリストを目指せます。

【入社後は】
まずは製品や製造工程を理解するところからスタートします。
先輩と一緒に検査や測定、データ整理を行いながら、品質管理の基礎を身につけます。
慣れてきたら、
・品質データの分析
・不具合原因の調査
・改善活動への参加
・品質向上に向けた提案
など、徐々に専門性の高い業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の品質検査・測定
・検査結果のデータ整理・分析
・不具合品の原因調査
・品質改善活動への参加
・製造部門との打ち合わせ
・品質管理に関する資料作成

【身につくスキル】
・品質管理の専門知識
・原因分析・課題解決力
・品質改善の考え方
・ISO9001など品質マネジメントの知識
・データ分析力
・製造現場との調整力
※メーカーで長く必要とされる専門スキルを、一から身につけられる環境です

■職務詳細:
・各種規格・基準への対応
・工程管理:QMS要求事項に基づく製造工程の管理
・自社工場での試験および検査:必要に応じた出荷前の製品検査対応
・不具合・不適合対応:原因を特定し、再発防止対策を立案・主導

会社特徴

<アステム社の3本の柱>
1)空調関連商品
→業界No1の短納期を武器にした開発力で商業施設等、建築物への納入増。

2)防火ダンパーの開発
→産業用プラント向けの高度な耐震耐熱性能を備えたダンパーの開発。今後もインフラ関連施設からの受注が見込まれ、体制を強化しています。

3)海外進出
→2018年の東南アジアでの生産拠点としてインドネシアの空調メーカーをM&Aで子会社化したことを皮切りにフィリピンや、ベトナムやインドからの受注も増。近年の経済的な成長とともに防災意識の高まりも強くなりつつあり需要の高まりが期待される分野で、今後も更なる受注増が見込まれます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
工業製品等の製造業界で勤務された経験をお持ちの方
対外折衝が可能な方

【歓迎要件】
工業製品等の製造業界で品質管理経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
他、財形貯蓄制度あり
<補足>
通勤手当:3.3万円/月+高速道路上限3.3万円/月 ※距離に応じて
家族手当:親・配偶者5千円、子1万1千円(学校卒業まで)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県刈田郡蔵王町矢附川原脇1-2
<最寄駅>大河原(宮城県)

勤務時間

8:15~17:05

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は会社カレンダーによる/土曜出勤年数回) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回
CUBIC適性検査

会社概要

事業内容

制気口・防火ダンパー・空調用機器の設計・開発・製造・販売

 製造している製品は、吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品や、ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品など、身近にあるものばかり。
 今後は事業領域だけにとらわれず、様々な領域に「空気」という切り口で事業を拡げ且つ、国内にとどまらずインドネシア工場を皮切りに海外事業へも積極的に取り組んでいます。

本社所在地

宮城県 刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇1-2

企業URL

http://www.e-astem.jp/

設立

1963年06月

資本金

31百万円

従業員数

単体:125人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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