システムインテグレーター

IT研修講師・人材育成【PM・開発経験活かす／ヒンシツ大学】

「ヒンシツ大学」は、ソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。
SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、同社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。
同ポジションでは、「研修講師」として受講者の成長を支援するとともに、ソフトウェア品質やAI活用の価値を企業へ広め、人材育成や組織変革を支援する役割を担っていただきます。

【採用背景】
事業拡大・組織再編に伴う募集
企業のDX人材育成が急がれる中で、これまで同社が培ってきた品質保証・開発・PM力が注目をされ、案件が増えている増加です。一方で組織として定年を迎えるメンバーも所属しており、今後の組織再編に向け募集を致します。

【職務内容】
ヒンシツ大学の研修講師として、これまで培ってきた専門知識／実務経験を活かし、ソフトウェア開発／品質、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発などの領域における研修を提供していただきます。専門的な知識を一方的に伝えるのではなく、実務経験や具体例を交えながら、受講者が「知っている」だけでなく「実務で使える」状態になることを重視しています。
講師業務に加えて、お客様の課題や受講者層、開発環境などに応じた研修内容・演習のカスタマイズや、新規講座／教材の企画／開発、既存コンテンツの改修／品質向上にも携わっていただきます。
また、技術動向や業界動向、生成AIなどの新しい技術を継続的にキャッチアップし、講義／教材へ反映することで、ヒンシツ大学の教育コンテンツの専門性／品質向上を担っていただきます。
《具体的な職務内容》
■ヒンシツ大学が提供する研修の講師
■専門知識／実務経験を活かした、実践的な教育の提供
■お客様の課題／受講者層／開発環境に応じた研修内容、講義構成、演習の企画／カスタマイズ
■実務経験やお客様ニーズを踏まえた新規講座／教材の企画／開発
■既存講座／教材のレビュー、改修および品質向上
■技術動向／業界動向や生成AIなどの最新テーマのキャッチアップおよび、講義／教材への反映
■専門領域に応じた教育コンテンツの品質向上／管理

【配属組織】
人事本部 HRBP統括部 人的資本戦略部 ヒンシツ大学グループ

【過去案件例】
▼メーカ系SI企業：2,000名に対する教育を、品質検定～教育～効果測定を実施、キャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案
■大手小売り企業：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案
■コンサル企業：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施
■県庁：県全体のDX人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）
■市町村：未経験者向けIT講座

【入社後のイメージ】
入社後は、ヒンシツ大学の講座を実際に受講しながら、ソフトウェア品質やテスト技術について学んでいただきます。
その後、模擬講義を通じて講師としての進め方を身につけ、受講者視点と講師視点の両方からヒンシツ大学の研修を理解していただきます。これまでのご経験や得意分野を活かしながら、講師業務やコンテンツ開発などでご活躍いただくことを期待しています。

【定年】70歳

【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制です。

【同ポジションの魅力】
■裁量のある“プロフェッショナルチーム”で働く
ヒンシツ大学は、制度設計／コンサル／講師／ナレッジ設計など各分野のプロが集う少数精鋭チームになります。役職や年次に関係なく、いいアイデアは即実行に移せる環境です。ナレッジ共有や勉強会も活発で、組織内で成長する風土が根づいています。

■これまでエンジニア経験を次世代に繋ぐ
同ポジションはこれまでの経験を次世代へ「語っていただく」ポジションです。「なぜ炎上を回避できたのか」「品質維持への取り組み」「以下にプロジェクトを推進するか」など、泥臭い部分も含めて、次の世代やこれからDXを進める企業にとっては貴重な内容になります。未来の日本/企業を支える一人としてお力が必要です。

• 副業制度あり