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更新日:2026.10.27

通信関連
監査部/セキュリティ監査<KNB002-2026>

  • 副業制度あり
  • 890万円〜980万円
  • 東京都
  • 財務・会計 > 内部監査・統制
  • -
Job No.83144156

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■組織のミッション
・監査部は、「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」を掲げ、全社リスクを起点とした監査を通じて、経営判断や経営戦略の実行を支え、ドコモグループの持続的な成長に貢献します。
・システム監査では、ITに関する重要リスクと内部統制の有効性を客観的に評価し、事業やサービスの安定的な運営とガバナンスの向上を支援します。

■組織の業務概要
・システム監査チームは、経営層のニーズや全社リスクを踏まえ、システムの企画・開発・運用、ITガバナンス、プロジェクト管理、インシデント管理およびネットワーク品質等を対象とした監査を行います。
・監査対象組織における内部統制の整備・運用状況を評価し、課題の根本原因を明らかにしたうえで、リスク低減と業務改善につながる提言を行います。

■担当いただく業務概要
<担当業務>
主査として、システム監査の一連の業務を主体的に担当いただきます。
・全社リスク、経営課題、社内外のインシデント等を踏まえた監査テーマの検討およびリスク評価
・監査対象、目的、リスクシナリオ、評価項目および監査手続の設計
・監査対象組織へのヒアリング、資料・データ・証跡の確認および内部統制の有効性・効率性評価
・監査で確認した事実の構造化、根本原因分析および改善策の検討
・監査結果の取りまとめ、監査対象組織との合意形成および経営層への報告
・監査チームの進捗・品質管理、メンバー支援および関係部署等との調整
・AIやデータ分析を活用した監査手法の高度化および監査プロセスの標準化
・担当内の事業計画の管理、担当者の育成、支援

<業務の魅力>
・ドコモの幅広い事業・サービスを支える大規模な情報システムやネットワーク等を対象に、経営視点からシステムリスクを評価する経験を得られます。
・個別システムの技術的な課題だけでなく、ITガバナンス、組織体制、業務プロセス、プロジェクト管理等を横断的に捉える力を身につけられます。
・監査結果を取締役会や社長等の経営層へ直接報告し、重大障害の再発防止、プロジェクト運営の改善、ITガバナンスの向上につながる提言に携わることができます。経営層との距離が近く、会社の重要意思決定や事業・組織の変革を間近で感じながら業務に取り組めることも大きな魅力です。
・ドコモグループ全体の経営課題やリスクに触れる機会が多く、会社の方向性や経営の考え方をいち早く把握し、自らの視野を広げることができます。
・AIやデータ分析を活用した新たな監査手法の検討・実践を通じて、システム監査の高度化に挑戦できます。
・CIA、CISA等の資格取得支援制度や継続教育を通じて、監査専門人材としての知見獲得・スキル向上を図ることができます。

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。

■候補者へのメッセージ
ドコモでは、通信をはじめとする幅広い事業・サービスを、多様かつ大規模な情報システムとネットワークが支えています。
システム監査は、これらの仕組みを技術面だけでなく、組織、プロセス、ガバナンスの観点から評価し、重大障害やプロジェクトリスクの低減、経営判断の支援につなげる仕事です。これまで培ったシステム開発・運用、ITリスク管理または監査の知見を生かし、ドコモの事業の持続的な成長を支えるシステム監査に一緒に取り組みましょう。

■働く環境
・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・チーム一体となった業務遂行体制で、チーム内で多様な知見を共有し、相互に支援しながら監査品質を高めています。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

890万円〜980万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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