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更新日:2026.10.27

【決済・金融コンサルタント】未経験歓迎/在宅◎/副業可

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜
  • 東京都千代田区,東京都23区内
  • その他 > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

本ポジションは、Visa・Mastercard等の国際ブランドと向き合うカード会社案件で、企画・要件定義・PMO・業務改善まで一気通貫で関われる点が魅力です。決済領域の専門性を深めながら、業務/IT両面の視点と裁量を広げやすい環境です。

Job No.83144174

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

[募集の背景]
当社は創業10期目を迎え、東証グロース上場企業としての堅実な経営基盤を維持しながら、次なる飛躍に向けた事業拡大フェーズにあります。主力の決済領域をはじめ、クレジットカード、信販、大手通信キャリアの決済基盤、決済代行 (PSP)など、決済・Fintech領域における大規模なシステム更改、新規機能導入の相談が急増しています。

[ポジションの概要]
「運用監視や保守、サポート、SESの開発・テストなどの経験から、より市場価値の高いプロジェクト統括・要件策定・ITコンサルタントへ挑戦したい」という方のための第一歩となるポジションです。
本ポジションでは、突出した営業力やハイレベルなプレゼンテーションスキルを求めることはありません。現場で培った「システムの基礎知識」と、チームやクライアントと「過不足なく円滑にやり取りができるコミュニケーション力」があれば十分です。まずは資料作成やタスク管理などのアシスタント業務を通じて、コンサルティングやプロジェクト推進の作法を基礎から習得していただけます。

[ポジションの概要]
「カード会社や関連企業でオペレーションや事務、サポート業務を行ってきたが、もっと市場価値の高い事業戦略・サービス企画職へステップアップしたい」という方のための育成枠ポジションです。
最初から難解なブランド折衝や企画立案を任せることはありません。まずは先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成、ブランド通達の要点整理、期日管理などの「確実な進行サポート」を通じて、プロジェクト推進の作法とブランドルールの読み解き方を基礎から学んでいただけます。

[具体的な業務内容]
楽天、NTTドコモ、DGフィナンシャルテクノロジー、オリコ、アプラスなど、大手カード会社や決済事業者のプロジェクトに参画します。

▼ 入社初期(?半年)
・国際ブランド (Visa/Mastercard等) からの通達・ルール改定内容の確認、整理・共有
・クライアント社内の関係部署(営業、システム、リスク管理、事務センター等)との連絡調整、タスク・期日確認
・定例会議の運営サポート (日程調整、アジェンダ準備、議事録作成)
・プロジェクトに関する各種資料作成(進捗報告書、運用手順書、申請書類の取りまとめ等)
・ブランド各社への申請手続き・提出書類の確認サポート
※英語力は必須ではありません。資料の確認等で英語に触れる機会はありますが、DeepLなどの翻訳ツールを活用しながら進められる環境です。

▼ 独り立ち後(半年?1年後以降)
・適性や習熟度に応じ、新機能導入の検討や業務フローの抜本的な改善などの企画業務へステップアップしていただきます。
・関連するシステム部門や開発ベンダーとの要件調整、システム対応要否の確認サポートなども担当いただき、IT領域への知見を深めながら、創造性を発揮してプロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。

[ポジションの魅力]
・市場価値が極めて高い「国際ブランドの専門性」をイチから習得
Visa、Mastercardなどの国際ブランドに関する深い知見を持つ人材は、業界内でも圧倒的に不足しています。専門用語や規約の読み解きなど、地道に身につけた知識がそのまま希少価値の高いキャリアにつながります。

・大手有名企業の主力決済プロジェクトに直結
大手カード会社、通信キャリア、信販会社など、社会インフラを支える著名なプロジェクトに当事者として関わることができます。

・無理のない伴走型OJTでコンサルタントへ成長
決済・国際ブランド分野で長年の実績を持つ先輩メンバーが横につき、ドキュメントの書き方からクライアントとのコミュニケーション作法まで丁寧に指導します。半年?1年を目安に、自立したアソシエイトとして活躍できる力を養えます

【働き方】
・フルフレックスタイム制度・在宅勤務推奨:週2~
・月残業:平均18時間・土日祝休み
・転勤なし
※子育て中の社員も多数活躍しています。フレックス

会社特徴

Atlas Technologies株式会社は、以下のような特徴を持つ独立系Fintechコンサルティング会社です
■Fintech領域、特にペイメント(決済)分野に特化した専門知識を有しています。
■戦略立案から実行支援まで一気通貫でトータルソリューションを提供しています。
■グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせたコンサルティングを行っています。
■2018年1月に設立され、わずか4年8ヶ月という短期間で2022年10月に東証グロース市場に上場を果たしました。
■独立系であることを活かし、中立的な立場でパートナーを選定し、クライアントのニーズに最適なサービスを提供しています。
■大手通信キャリアや総合商社、国際カードブランドなど、様々な企業のFintechプロジェクトを支援しています。
■金融および決済領域で高い専門性を持つコンサルタントを多数抱えています。
■「あらゆる産業とFintechの融合」をミッションに掲げ、新たな金融サービスの事業機会を見出すことを目指しています。
これらの特徴により、Atlas Technologiesは難易度の高いFintech領域において、クライアントから高い評価と信頼を得ています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・クレジットカード会社や信販会社での企画・運用・システム関連業務における何らかの経験
・業務やプロジェクトにおける進行管理、課題解決に関する経験 (補助等も可)
・英語への抵抗感がない方 (翻訳ツールを使って英文のドキュメントや通達を読むことに前向きな方 ※流暢な会話力は不要)
・Excel関数やマクロ、生成AIなどを活用した業務効率化に関心がある方

【歓迎要件】
・クレジットカード会社や信販会社での企画・運用・システム関連業務における何らかの経験
・業務やプロジェクトにおける進行管理、課題解決に関する経験 (補助等も可)
・英語への抵抗感がない方 (翻訳ツールを使って英文のドキュメントや通達を読むことに前向きな方 ※流暢な会話力は不要)
・Excel関数やマクロ、生成AIなどを活用した業務効率化に関心がある方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 ワークスタイリング霞が関ビルディング
<最寄駅>虎ノ門

東京都23区内顧客先

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(産前産後、育児、介護、慶弔) 【有給休暇】有(~20日) (※入社時の有給付与は1-6月入社の場合)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査⇒1次選考→最終選考→オファ面談
※選考フローは異なる場合もございます。

会社概要

事業内容

Atlas Technologies株式会社は、Fintech領域に特化した独立系コンサルティング会社です。主な事業内容は以下の通りです
■ペイメント(決済)関連分野を中心としたFintechコンサルティングサービスの提供
■クライアントのFintech事業における課題解決支援
■戦略立案からサービスイン後の事業運営までの各プロセスにおけるサポート
■グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせたコンサルティング
■国内外の企業に対するFintech事業の多様なニーズに沿ったサービス提供
■戦略から設計、開発、運用保守までの一気通貫でのトータルソリューション提供

本社所在地

東京都 千代田区霞が関3丁目2-5

企業URL

https://atlstech.com/

設立

2018年01月

資本金

682百万円

従業員数

単体:61人 連結:66人

売上高

2226百万円 ※2025年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・専門性を磨きつつ、幅広いフィールドで自分自身の可能性を広げていきたい方
・環境や状況の変化に柔軟に対応しながら、プロフェッショナルとして常に高い成果を目指 
せる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
・観察力や洞察力に優れ、行動力のある方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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