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更新日:2026.11.02

運輸・倉庫・物流・交通
【大阪】契約法務(課長候補)◆NXグループ×パナソニック

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜700万円
  • 大阪府
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)
Job No.83145822

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社にて、国内及び国外案件の法務業務全般をご担当いただきます。
将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。

【業務内容】
■各種契約書の立案、作成、審査等
■各種法務相談対応
■法的見地からの調査、意見具申、助言等
■法的観点から行うモニタリング、監査(関係部門との連携の下に行う監査含む)
■顧問弁護士との協働
■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進(交渉支援、訴訟対応等)
■コンプライアンス推進業務(従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等)
■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進 等
※業務対応にあたり上司がサポートいたします。

【同社について】
日本の大手電機メーカーグループを一手に担う物流専門会社として誕生し、事業を展開しています。
同社の持つネットワークと大手電機メーカーグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
同社の強みは大手電機メーカーグループの総合力と同社プロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

【魅力】
寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生などの手厚いサポートをご用意しております。
総合職でのご入社となりますので、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もございます。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜700万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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