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更新日:2026.11.02

電気・電子・半導体メーカー
リスク管理室長

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 京都府
  • 法務・知財・特許 > 内部監査・統制
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.83145856

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【任せる業務内容】
グループグローバルでのリスク管理をけん引する。
1. リスクガバナンス推進:経営判断に資するリスク管理の仕組みをグローバルで整備する。(40%)
1) 経営陣が、ニデックグループの年度重点リスクを選定するプロセスを構築する。
2) 選定された重点リスク、並びにその他優先対応重要リスクに対しリスク主管部署を特定し、当該部署の対応アクション策定、実施を支援する。
3) GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)ツールとして選定したNavexのIRM内の今年度優先対応モジュールについて、社内外関係者と要件設定の上、実装を図る。

2.BCPの実効性改善:危機発生時には的確に対応し各職制が損失を最小限にとどめるべくBCPを推進する。(30%)
1) 地域軸のリスク管理体制を整備する(地政学リスク対応強化)。
2) 事業本部をハブとしたBCM体制の強化を継続し、見て動ける手順書(チェックリスト)作成を支援する。
3) 国内は大規模地震、海外はサイバーセキュリティを優先対応シナリオとして、パイロット拠点での机上訓練実施に向けて当該L2(グループ会社・事業本部) BCP事務局を支援する。

3.インシデント管理(30%)
インシデント報告ルールを見直し、適時に関係者に情報共有される仕組みを整備し、グループ内に周知する。


【期待する役割】
新中期計画 Conversion 2027に謳われた3つの「転換」、すなわち高収益構造への「転換」、成長を支える'事業5本柱'への「転換」、真のグローバル体制への「変換」、という目標達成をリスク管理面から支援するため、以下を推進する。

リスクガバナンス推進:経営判断に資するリスク管理の仕組みをグローバルで整備する。
BCPの実効性改善:危機発生時には的確に対応し各職制が損失を最小限にとどめるべくBCPを推進する。
インシデント管理

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
リスクガバナンスをはじめ、グローバルに広がるニデックグループをリスク管理面でけん引する役割を担っていただく。

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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