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更新日:2026.11.04

宮崎 開発上流 要件定義業務

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 宮崎県宮崎市,宮崎県都城市
  • Web・オープン系
  • -

第4次産業革命が到来する未来の世界において、テクノロジーと雇用技術によってイノベーションを加速させる、世界有数の支援企業をめざすIT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負会社。スキルアップが出来る会社です。

Job No.83145987

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

≪同社について≫
株式会社BREXATechnologyは、エンジニア(技術者)派遣・請負によるテクノロジー(技術)支援を行っている人材サービス企業です。
3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制(同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること)の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪勤務地・働き方について≫
勤務地は宮崎県宮崎市または都城市。
県外からのUIターンも歓迎します。

≪同社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■ITエンジニアリング事業本部 IT西日本採用課 IT採用部

※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。
※派遣労働者として雇用

会社特徴

【豊富なキャリアパス】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【歓迎要件】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

■通勤手当(全額実費支給) ■家族手当 ■調整手当 ■役付手当 ■等級手当 ■家賃補助 ■引越補助、寮・社宅制度 ■慶弔見舞金(社内規定により支給) ■確定拠出年金制度(401k) ■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部 ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■技術図書購入補助

学歴

不問

勤務地

宮崎県宮崎市

宮崎県都城市

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■土日祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

選考フロー

面接回数1回
適性試験
面接回数:1~2回
書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

会社概要

事業内容

ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 16F、17F

企業URL

https://technology.brexa.com/

設立

2004年12月

資本金

483百万円

従業員数

単体:27121人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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