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更新日:2026.11.04

【新潟/プライム】環境保全・管理/新規工場の立ち上げ

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 670万円〜1130万円
  • 新潟県小千谷市
  • エンジニアリング > 総務
  • -

【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

Job No.83146835

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
2026年6月に取得した既存の半導体工場を活用し、同社の新たな生産拠点として立ち上げを進めています。

工場の本格稼働に向けては、既存の環境関連設備および運用状況の把握、当社基準に基づく管理体制の整備、廃棄物・排水処理の安定的な運用、ならびに環境マネジメントシステム(EMS)の構築・運用が必要となっています。

そこで今回、工場管理課において、廃棄物・排水処理を中心とした環境保全関連のファシリティ管理およびEMS事務局機能の中核を担っていただける方を募集します。
新工場の本格稼働に向けて、環境保全・環境管理に関する業務体制を強化し、法令を遵守した安定的かつ持続可能な工場運営の実現を目指します。

【具体的な職務内容】
製造工場の環境保全・環境管理担当として、以下の業務をお任せします。
・排水・環境設備の運転・維持管理、点検・分析・記録管理
・排水・環境設備の異常時対応、原因分析、再発防止策の立案、緊急訓練
・産業廃棄物の分別・保管・表示、処理委託・契約・マニフェスト管理
・水質分析・設備保全・廃棄物処理等の委託先管理、保全・更新計画、予算管理
・廃棄物削減・再資源化・処理コスト削減等の環境負荷低減活動
・環境関連法令・規制の遵守管理、届出・許認可・報告書作成、行政対応
・ISO14001等のEMS構築・運用、環境側面評価、規程・手順書・記録類の整備
・環境目標・KPI・環境データの管理、教育、監査・審査・是正対応
・新工場の環境管理体制を構築し、関係部門と立ち上げ課題・進捗を管理

【配属組織】磁気センサビジネスグループ STFオペレーション部 工場管理課
■組織のミッション
同組織のミッションは、新工場の立ち上げにおいて環境保全・環境管理の仕組みを確立し、法令・規制を確実に遵守しながら、地域社会から信頼される持続可能な工場運営を実現することです。

排水処理設備や環境関連設備の運転・点検・分析・維持管理、産業廃棄物の分別・保管・処理委託、マニフェストや処理実績の管理を行います。
また、環境事故・異常の未然防止と発生時の迅速な対応、原因分析、再発防止を行うとともに、廃棄物の削減・再資源化、処理コスト低減、設備の修繕・更新など、継続的な改善を推進します。

さらに、環境マネジメントシステムの事務局として、環境側面・環境影響の特定、法令遵守状況の確認、環境目標・管理計画の策定、環境KPIの収集・分析、内部監査・外部審査の運営、環境教育を担います。

新工場の立ち上げでは、環境関連設備・文書・運用状況を確認し、同社基準や法令要求事項との適合状況を整理します。
そのうえで、環境管理体制や業務フロー、標準作業手順書、点検基準、緊急対応手順を整備し、関係部門と連携しながら、環境面で確実かつ円滑な新工場の稼働を実現します。

【働き方】
・在宅勤務頻度:有(月1~2日程度可)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度

【本ポジションの魅力】
本業務では、既存の半導体工場を当社の新たな生産拠点として立ち上げる段階から、環境管理の仕組みづくりに携わることができます。
廃棄物・排水処理などの現場管理から、環境マネジメントシステム(EMS)の構築・運用、環境関連法令への対応、環境負荷低減に向けた改善活動まで、環境管理に関する幅広い業務を一貫して経験できる点が魅力です。

また、関係部門や外部委託先と連携しながら、自ら課題を見つけ、工場全体の環境管理体制や業務プロセスを構築・改善していくことができます。
半導体工場の安定稼働と持続可能な運営を支える重要な役割を担うことで、環境分野の専門性に加え、新工場立ち上げにおけるプロジェクト推進力や、関係者を巻き込む調整力を高められる業務です。

将来的には、環境・EHS領域における工場の中核人材として、管理体制の高度化やメンバーの育成を担い、リーダーを目指していただけます。
新たな生産拠点の安全と成長を支える、やりがいの大きな職務です。

会社特徴

★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42%、ROAは3.7%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方
・製造業または工場における環境管理、環境保全の実務経験
・産業廃棄物の管理、処理委託先管理、マニフェスト管理の経験
・排水処理設備、水処理設備等の運転管理・維持管理の経験
・工場設備または環境関連設備の保全・委託先管理の経験
・環境関連法令に関する基本的な知識
・ISO 45001、ISO 14001等のマネジメントシステム運用経験

【歓迎要件】
▼公害防止管理者(水質関係)
▼特別管理産業廃棄物管理責任者
▼酸素欠乏危険作業主任者
▼危険物取扱者
▼エネルギー管理士
▼ISO 45001/ISO 14001審査員・内部監査員

役職

-

予定年収

670万円〜1130万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

新潟県小千谷市千谷3000

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
■選考内容
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

会社概要

事業内容

自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子部品(インダクティブデバイス、エナジーデバイス(二次電池)、HDDヘッド、高周波部品、圧電材料部品、コンデンサ、マグネット、電源等)の開発・製造・販売

【拠点】
世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、その数は合計で200カ所以上

本社所在地

東京都 中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F

企業URL

https://www.tdk.com/ja/

設立

1935年12月

資本金

32641百万円

従業員数

単体:6037人 連結:101453人

売上高

518985百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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