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更新日:2026.11.04

機械・精密機器メーカー
【東京】サステナビリティ・ESG経営企画|在宅・フレックス可

  • 650万円〜850万円
  • 東京都
  • 広報・IR > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.83146858

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■サステナビリティ経営企画部門において、主に次の具体的な業務について、部内スタッフや社内関係部門と協働し、広く実務を担当していただきます。
1. サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進に関する実務
・業務に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・ベンチマーキング
・当社グループの活動レベル向上に資する戦略・企画・取組み施策のアイディア出し
・実行計画に基づく各部門との協業・諸活動の推進
・サステナビリティ委員会の運営事務局(開催案内や議事録の発行等)

2.非財務情報の効果的な社内外発信に関する実務
・ウェブサイト、統合報告書等、社外向け媒体における掲載原稿の作成・校正
・イントラネット、社内報、e-Learning等、社内啓発媒体原稿の作成・校正

【期待する役割】
■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進に関する実務
企業価値向上に向けた戦略・企画のアイディア出し、計画に基づく社内各部門との協業による諸活動の推進。
■非財務情報の効果的な社内外発信に関する実務
ウェブサイト、統合報告書等を通じた、当社グループのサステナビリティ経営・ESGの取り組み状況に関する社外への アピール、また、イントラネット・社内報・e-Learning等を通じた社内啓発の推進。

【募集背景】
人員補充・体制強化のための増員

【組織構成】
・コーポレート企画部
・体制:7名
・年代:40代~50代

【働き方】
・リモートワーク
→東京本社は週3日程度使用。
・月間の平均残業時間は、平均10~20時間程度

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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