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更新日:2026.11.06

機械・精密機器メーカー
【東京】労働安全衛生マネージャー◆フルフレックス

  • 英語
  • 1400万円〜1800万円
  • 東京都
  • 総務 > 総務
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.83147928

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

顧客先で活動するアプライド社員の労働安全衛生に関する、法令順守及び労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)に関連する実務を担当いただきます。

入社時は部下無しとなりますが、将来的にはPeople Managerとしてのご活躍を期待しております。

当社でのFY26事故件数は1件(軽度)のみとなっており、安全意識の高い会社です。

【具体的な業務内容】
■リスクアセスメント実行、安全衛生事前審査、定期リスクアセスメント、事故災害対策
■安全パトロール、職場巡視
■アプライドマテルアルズの安全防止管理プログラムの啓蒙と遵守のためのトレーニング
■法令管理(法定点検、測定)
■事故災害発生時の原因調査及び対策立案
(事故防止、トラブル・事故発生時の再発防止対策)
■安全パトロール、職場巡視
■ISO45001(安全衛生)などマネジメントシステムの活動推進
■労働安全衛生に関する会議運営(安全衛生委員会、協力会社協議会等)
■各種レポート作成
■目標管理、進捗管理
現場パトロール回数/事故発生件数、事故発生率/パトロールの指摘事項に対する対策進捗
/事故発生後の問題点および再発防止対策の樹立/新規導入のEHSプログラムの周知、定着
■各部門とのコミュニケーション
■グローバル、APACミーティング参加(最低2週間に1回程度)

【配属先】
■レポートライン 日本人マネージャー

【働き方】
■フルフレックス
■基本出社
■残業時間 月20時間程
■出張 20%

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1400万円〜1800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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