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更新日:2026.11.13

レストラン・フード
【人事課長候補】ドトールコーヒーショップ等を展開

  • 626万円〜748万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.83148883

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事部にてマネジメント業務を含む採用全般をお任せいたします。

【課内/マネジメント業務】
・賞与/給与評価(評価面談、評価会議)
・予算策定、管理、見込
・経費申請承認
・WF、各種申請承認
・契約手続き、稟議
・トレーニング課勤怠、経費管理

【採用】
(中途)
・採用計画立案、戦略実行(店舗運営職)
・人材要件設定
・求人原稿チェック
・書類選考、面接、条件面談
・採用手法検討
・入社オリエンテーション登壇

(新卒)
・求人情報チェック
・面接、面談
・内定式、入社式企画・実施
・内定者研修企画・実施
・採用コンテンツ企画・導入

(PA)
・各種施策判断
・母集団形成企画・実施
・加盟店支援

(障がい者)
・屋外型障がい者雇用農園運営サポート(シルバー管理者4名・障がい者スタッフ9名)
・支援学校訪問、就労実習受入れ~雇用、定着フォロー

(外国籍)
・在留資格申請、新規取得手続き
・登録支援期間連携

(派遣)
・契約管理
・トラブル対応
・価格交渉

(共通)
・各外部企業様とのリレーション構築
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けての経営層や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉
・現場におけるOJT推進および育成支援
・採用コンテンツの企画・導入
※基本的に、採用活動の実務は部下フォローや指示・判断がメイン

【教育】
・新入社員研修の企画および登壇
・若手社員研修企画および登壇
・ハワイ研修の企画・実施
・研修企画・提案

【その他】
・人事関連行事社長、役員説明
・役員会議登壇
・運営会議登壇
・管理本部会議(各部部長、課長参加 1回/2週)
・人事部MTG(人事3課長参加、1回/1ヶ月)
・各店舗部門定例MTG(1回/2週)
・業務改善PJ(管理本部)
・次世代PJ
・他部署商談同席
・トレーニング課所属社員、PA勤怠・経費管理承認、休職・退職対応

募集要項

役職

-

予定年収

626万円〜748万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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