北海道・東北の転職・求人情報(42ページ目)

美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお任せいたします。・求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など）・サロンへ最適な人材を提案・面接の日程調整・入社までのサポート・サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認）・取引先の新規開拓　新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約　ニーズのヒアリングを行い、課題抽出・提案【魅力】・裁量をもって、自由度高く業務に携われます　意志決定までの時間が短い、スピード感のある会社です。　個々の意見が反映されやすいため、裁量をもってのびのびと働ける環境です。自分の提案が大きな結果へとつながることも多くあります！・残業は月平均15～20h程度です。プライベートと両立しやすい環境です。・ワークライフバランス保てます！　リモートワーク可、土日祝日休み、GW・夏季休暇・年末年始など長期休みも充実しています。　※将来的にフルリモート可・・・段階的にリモートワークとなりますが、札幌への定期的な出張（年４回）や求めに応じて札幌へご出社をいただきます。（オフィスに出勤した分の交通費を全額支給します。）【募集背景】・事業拡大のため増員募集＜株式会社ｗａｌｋ－ｏｎ ＞理美容業界専門求人サイト「HAIR WORKS」と人材紹介サービス「HAIR WORKS　Agent」、理美容師向けの就職フェア「ヘアワークスフェスタ」を運営。創業6年目で求人掲載数は１万8000件を超えており、多くのサイト様に掲載を頂いております。＜どんなことをやっている？＞理美容業界は、「一度離職すると、業界を離れてしまう」ことが課題にあります。サロンで長く続けてもらう、人が辞めない状態を作ることが大切だと考えています。そのために、サロンごとの魅力発信はもちろん、労働条件の改善なども提案していきます。

会計事務所を主軸とした税務・会計・人事・労務・法務のトータルサポートが当グループの強みになります。【職務内容】社会保険労務士業務全般・労働保険、社会保険手続き・助成金申請、申請代行・給与計算、就業規則作成・相談、助言など人事・労務コンサルティング・人事評価・賃金制度構築など【募集背景】増員【組織構成】男性〇名　女〇名

東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など■業界未経験でも安心のフォロー体制：◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問）◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。■業務の流れ（例）：9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業12時…昼休憩13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配18時…退社変更の範囲：会社の定める業務※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしています。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です

東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など■業界未経験でも安心のフォロー体制：◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問）◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。■業務の流れ（例）：9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業12時…昼休憩13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配18時…退社変更の範囲：会社の定める業務※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしています。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です

車載機器（ドアロック、キーレスエントリー等）を制御する電子ユニットの組込みソフトウェア開発をお任せします。【具体的な業務内容】車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。PL候補として開発案件をリードしていただくことを期待します。盛岡・秋田の各拠点にて開発工程（要件分析～設計～実装～検証まで）を一貫して担当できるのが面白みです。【ポジションの魅力】自社で開発工程を一気通貫で内製で担っており、外注は基本的にしません。そのため、ご自身の経験を活かすチャンスが豊富にあります。また、AUTOSARに準拠した最先端の車載ECUソフトウェアなどの開発を行っており、今後の自動車業界を支える市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。当社がこれまで車載メータ開発で培ってきた技術をふまえて、新たな分野でさらなる成長を見込んでおります。【職場環境】・充実した教育体制のもと、車載ソフト開発スキルの向上が可能です・専門知識豊富なメンバーが多く、刺激を受けながらスキルアップできます・20～30代の若手が多数在籍し、同世代と切磋琢磨しながら働ける環境ですこれまでの経験を活かし、盛岡市・秋田市の各拠点にて新事業拡大のための車載ECUエンジニアを募集しております。

【職務内容】■自社製品のスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）や農業用機械の販売を行うルートセールスです。■県内や近県の農協（JA）、農機具販売店を訪問し、受注、納車、整備車両搬出等の業務をしていただきます。■目標設定はありますが、厳しいノルマや飛び込み営業はありません。※2026年8月に余市町に新規支店を開設予定です。 新規開設する支店の立ち上げメンバーとして、 拠点運営や業務体制の構築にも携わっていただきます。※入社後は各部署にて製品の研修を行います。初めての方でも安心してご応募ください。

自社製品のスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）の修理や整備をご担当いただきます。土日祝休み（年間休日120日）で、ワークライフバランスのいい環境です。【具体的な業務内容】 ●車両の点検　●工場内整備および出張作業 ●修理等における、トラックでの搬入搬出業務 ◎2026年11月に余市町に新規支店を開設予定です。 新規開設する支店の立ち上げメンバーとして、 拠点運営や業務体制の構築にも携わっていただきます。【同社の強み/こだわり】 農園での使用頻度は1年で約15日程度ですが、「ひとつひとつの部品がお客様の命をあずかっている」ということを念頭に、年1回の整備工場での定期点検を推奨するなど販売後もサポートを欠かしません。【同社について】 ●トラクターと薬液タンクが一体化した薬剤噴露機であるスピードスプレヤーを、日本の農園に合った小回りの利くものを日本で最初に開発。 ●誕生日休暇、結婚祝い金、出産手当など社員の方々のライフイベントを一緒にお祝いする制度も充実しており、社員が長く働ける環境作りにも力をいれています。

東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など■業界未経験でも安心のフォロー体制：◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問）◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。■業務の流れ（例）：9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業12時…昼休憩13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配18時…退社変更の範囲：会社の定める業務※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしています。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です

東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など■業界未経験でも安心のフォロー体制：◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問）◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。■業務の流れ（例）：9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業12時…昼休憩13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配18時…退社変更の範囲：会社の定める業務※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしています。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です

東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など■業界未経験でも安心のフォロー体制：◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問）◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。■業務の流れ（例）：9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業12時…昼休憩13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配18時…退社変更の範囲：会社の定める業務※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしています。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です

【期待する役割】 複数の施設やビルなど、担当現場の巡回管理をお願いします。【職務内容】・現場管理→最初は先輩と1日5~6件程度【魅力】・賞与3か月分実績有・完全週休2日⇒年間休日120日【募集背景】・増員【組織構成】50名

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。営業職として担当エリアのお客様を訪問し、業務効率化や課題解決に向けた最適な製品・サービスをご提案頂きます。【具体的には】・お客様へ当社製品のご案内、ご提案・機械導入時の工事打合せ、導入レイアウト設計・見積もり/提案書作成/原価計算・機械の修理対応 等※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。【配属先情報】千歳事務所／約15名【採用背景】受注量増、シェアアップを目的とした増員【働き方】ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。サービスエンジニアとして搾乳機、給飼機、搾乳ロボットなどの修理と設置工事を行います。お客様のもとへ訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え作業をしたのちに拠点に持ち帰って修理を担当。また新規で危機を導入する際にはお客様と設置業者との打ち合わせや設置工事、設置後の稼働立ち合いまで携わります。【具体的には】・故障機器の修理・機器導入時の打合せ/設置工事 等※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。【配属先情報】千歳事務所／約15名【採用背景】受注量増、シェアアップを目的とした増員【働き方】ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。当社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

【期待する役割】・水処理などオールマイティに業務対応していただきます。【職務内容】■施設管理（水処理メンテナンス・販売）・一般住宅やビルなどの滅菌装置の点検及び管理・浄化槽点検・水処理用薬品の販売および配送 ■施設整備・貯水槽および排水管の掃除・水漏れ、ボイラーイオンなどのトラブル対応・報告書作成　など【魅力】・賞与3か月分実績有・完全週休2日⇒年間休日120日【募集背景】増員【組織構成】50名

通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流交流分電番など各種製品の設計を行います。具体的には…分電盤の構造設計(筐体・外形)、電気設計(強電回路)、部品図(外形図、配置図、板金図、部品表の)作成を行います。■要件定義、詳細設計、機器選定、AutoCADを用いた図面作成 ■新規設計および既存製品の改良、カスタマイズ対応■設計比重は強電回路5割、構造5割になります。【募集背景】国内データセンター市場は、生成AI、クラウド化により年平均10％以上の成長を維持しており、データセンター向け分電盤の受注増に対応するための増員になります。【求める人材】■電気設計（強電回路）の実務経験をお持ちであれば、分電盤の設計未経験の方でも歓迎いたします。 ■AutoCAD（2D）やSolidWorksを用いた図面作成や構造設計の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■段階的にスキルを伸ばせる環境のため、既存品の改良・カスタマイズ対応から業務に慣れていただけます。

自社製品の組込みソフト設計・開発、クライアントへの企画・提案、リリース後の運用・保守を行っていただきます。具体的には…要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守・運用の上流から下流まで全て担当いただきます。

【期待する役割】複数の施設やビルなど、担当現場の施工管理をお願いします。【職務内容】・ボイラー・空調・給排水設備の更新・改修工事の管理・設備メンテナンス工事の工程管理【魅力】・未経験から経験積める・社用車での通勤OK【募集背景】増員【組織構成】50名

～経理経験を活かし、管理部門の中核としてキャリアアップ！予実管理や資金計画など経営に近い業務にも携われる／将来の管理職候補としてスキルアップが可能～■業務概要：当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている、いわき本社の企業です。今回、財務・経理の業務を担当していただける方を募集します。※将来の管理職候補としてご入社いただく想定です。■主な業務内容：財務経理の実務を担当していただきます。・会計事務所対応・銀行交渉、対応（借入等の交渉は社長が担当）・資金繰り管理・財務分析・決算対応　など経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。

■業務概要：冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、倉庫内管理業務をお任せいたします。アルバイトやパート社員をまとめ、社員教育や現場業務の改善等、倉庫内の環境改善に注力いただけることを期待しています。大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。■主な業務内容：・チルド食品の出入庫作業の管理業務・作業指導として作業手順、安全ルール、5Sの現場指導（10～15名規模）・安全、作業ルールの確認・労務管理、拠点管理・シフト作成・お客様との調整作業・KPI指標管理等■入社後の流れ：ご入社後はまず庫内作業の手順から学び、徐々に管理業務を習得していただく想定です。その後、倉庫内の業務改善や新人教育など、早期に管理職としての業務にも携わっていただけることを期待しています。

～第二新卒や経験者歓迎！／管理・改善など企画提案にも幅広く携われる～■業務概要：冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている同社にて、物流企画の業務をお任せいたします。主に物流現場における改善提案や荷主様のビジネス成功を物流効率化の側面でご提案しサポートするお仕事です。現場を支える”司令塔”として、会社全体の物流品質を支えていただきます。■主な業務内容：物流企画全般の業務を担当していただきます。・配送実績などのデータ分析・データ分析を基にしたお客様へのご提案・現場の実地検証・現場課題に基づく業務効率化・安全・品質向上の取り組み※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。■ミッション：現場に足を運び、ドライバーや営業所責任者と信頼関係を築きながら課題を拾い上げ、その課題を分析し、改善施策として形にしていく役割です。

■業務概要：冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。■主な業務内容：・運行計画の作成・管理車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示・運転者の労務管理勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止運転日報・運行記録の確認・保管法令に基づく記録の管理と報告書作成・車両の管理車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応・事故・トラブル時の対応

【雇入れ直後】当社で商品造成業務(旅行ツアーの企画・提案)を担当いただきます。具体的には…取引先の宿泊施設・食事施設・運輸施設等に対して、旅行商品の仕入交渉や商品造成を行っていただきます。また、団体旅行の手配業務についても行っています。

【職務内容】病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。・書類の作成、整理・人事管理、労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど）・社会保険関連業務・給与計算・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用・その他付随する業務、他【魅力】・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。【組織構成】総務課は5名(課長40代＋メンバー4名)体制となっています。

当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。広告・イベント・デジタル・プロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。北海道の企業や自治体、団体等と連携し、地域の魅力発信や経済・文化の発展に貢献することがミッションです。■業務詳細・クライアントとの折衝、課題ヒアリング・提案書や企画書の作成・テレビCM・WEB広告・SNS・イベント・街づくりなど多彩な手段によるプロモーションの立案・運営・プロジェクト進行管理、協力会社との調整・予算・スケジュール管理・広告効果分析やレポーティング、施策の改善提案社内外関係者と連携したプロデュース・ディレクション業務など幅広い業務を担います。■扱うサービス広告（テレビ・ラジオ・新聞・WEB）、イベントプロデュース、デジタルマーケティング、PR活動など多岐にわたります。■組織構成函館支社は支社長以下、7名体制です。30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。■募集背景1名が定年退職予定のため。■業務の魅力自ら手掛けたCMやイベントが北海道全域や全国で反響を呼ぶなど、目に見える成果とやりがいが実感できます。■教育体制入社時研修、グループ合同研修、メンター・トレーナー制度、OJT、半年後研修、資格取得支援、自己啓発支援など、未経験でも着実に成長できる環境です。■就業環境年間休日120日以上、完全週休2日制です。入社2年目からはフレックスタイム制が適用されます。（標準労働時間（1日）：7時間、コアタイム：10:30～15:00）クライアントとの折衝がない日は在宅勤務にするなど、柔軟な働き方が可能です。■想定されるキャリアパス営業・企画からプロデューサー、管理部門など幅広いキャリアが描け、若手にも大きな裁量が与えられます。

【職務内容】酪農・畜産用機械のルート巡回点検及びサービスメンテナンス【職務詳細】酪農家、畜産農家で使用する機械、装置の定期巡回点検と消耗資材の納品、故障発生時の修理対応がメイン業務となります。定期巡回時は、お客様に新製品や特価販売、業界ニュース等の各種情報を提供、営業担当と連携しての拡販業務をお任せします。【取り扱い商品例】・牛乳搾乳装置・牛乳冷却装置・自動給餌機・自動哺乳機・ふん尿処理装置 など【お仕事の魅力】・お客様と直接やり取りができ、やりがいが持てるお仕事・最先端の技術に触れることができる・動物に携わる仕事なので、動物好きの方にもおススメ

■仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）・成約に向けた資料作成および分析（1割）・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）■担当エリア東北地方全域となります。（北海道は別営業所が担当、日帰り出張がメイン）■組織構成支店長1名・シニアアソシエイト1名・アソシエイト3名■募集背景欠員発生による補充のため

【職務内容】自動車用部品の製造を行う当社にて、ウェザストリップ、セイフティー製品の品質管理業務をお任せいたします。・顧客不具合対応および問い合わせ対応・工程品質の維持・管理・不良原因の分析（なぜなぜ分析等）・再発防止策の立案と実行・品質データの集計・資料作成・検査設備の改善業務品質管理として単なる検査にとどまらず、現場や関係部署と連携し原因究明から改善まで一貫して携わる点が特長です。現場起点の品質改善に深く関わることで、自身の取り組みが製品品質向上に直結するやりがいがあります。■この求人のオススメポイント・不良原因の分析から再発防止まで一貫して関われる品質の中核ポジション・年間休日121日かつ土日休みで残業も月平均20時間程度と働きやすい環境・トヨタグループ基盤の安定性と新規事業拡大による成長性を両立

【職務内容】自動車用部品の製造を行う当社にて、ウェザストリップ、セイフティー製品の品質管理業務をお任せいたします。・顧客不具合対応および問い合わせ対応・工程品質の維持・管理・不良原因の分析（なぜなぜ分析等）・再発防止策の立案と実行・品質データの集計・資料作成・検査設備の改善業務品質管理として単なる検査にとどまらず、現場や関係部署と連携し原因究明から改善まで一貫して携わる点が特長です。現場起点の品質改善に深く関わることで、自身の取り組みが製品品質向上に直結するやりがいがあります。■この求人のオススメポイント：・不良原因の分析から再発防止まで一貫して関われる品質の中核ポジション・年間休日121日かつ土日休みで残業も月平均20時間程度と働きやすい環境・トヨタグループ基盤の安定性と新規事業拡大による成長性を両立

自動車の安全と快適性を支えるゴム・樹脂製品を製造する当社にて、宮城栗原工場の設備保全をお任せします。栗原工場はウェザストリップなどのオートモーティブシーリング製品を主力とし、東日本エリアの量産・安定供給を担う中核拠点です。品質・稼働率が直接評価につながる重要なポジションとなります。■職務内容・ゴム連続押出機、樹脂射出成形機、加硫装置の点検整備・自動組付装置、搬送コンベアラインの機械電気保全・外観検査装置、寸法測定機、画像検査装置の調整・トラブル解析、予防保全、改善活動・新設備立上げ支援、協力会社調整機械構造、制御、センサー、駆動系まで踏み込み、原因究明から再発防止、標準化まで一貫して担当できます。属人的になりにくい体制の中で、改善成果が工場全体に展開される手応えがあります。■生活リズムを守れる交替制勤務は日勤8:30～17:15、夜勤20:30～5:30の二交替制で、一定期間ごとに日勤夜勤を切り替えるサイクル運用です。先の予定が立てやすく、土日休みとGW・夏季・年末年始の長期連休で心身の負担を抑えられます。■この求人のオススメポイント・成形から検査まで一貫して関われ保全技術の幅と市場価値が高まる・日勤夜勤の交替サイクルが明確で計画的に休みを確保できる・親会社100％出資の安定性と現場起点で意見が通る風土・改善提案が正当に評価される環境で、日々の工夫や成果が賞与・評価にしっかり反映されます。・資格取得支援や研修も充実しており、経験を活かしながら次のステージへ着実に成長できます。

■工場での環境対策や、法令を守るための管理業務を担当する仕事です。トヨタ自動車グループの一員として、工場が環境に配慮して運営できるように支えます。【主な仕事】・ISO14001 という環境ルールの運用・管理・工場内での環境教育の企画・実施・水質や大気など、環境法規制の確認とデータ管理・問題が起きないようにするためのリスク予防活動・CO2排出量やエネルギー使用量の集計・分析・親会社への環境データ報告・廃棄物削減やリサイクルなど、3Rの推進【この仕事の役割】工場の環境を守りながら、脱炭素・省エネ・廃棄物削減を進めていく、重要なポジションです。

【職務内容】工場内のユーティリティ設備や製造設備の保全管理業務です。・法令・法規に基づいた設備の予防保全や点検整備、仕組みの見直しまで担当・工場内設備の定期点検・整備、法令に基づく予防保全の実施、設備の新設時の関連法規や社内規定に基づく管理台帳作成、・工事業者やメーカーとの打ち合わせ・日程調整、工場内設備全般の管理業務【企業特徴】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50％のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。【募集背景】増員

【職務内容】光通信のキーデバイス「ファラデーローテータ」に用いられる、希土類鉄ガーネット単結晶の製造（結晶育成、加工、検査）及び生産管理・製造現場のマネジメントを行っていただきます。・派遣スタッフや契約社員の方々の業務の割り振り、指示出し、業務指示・進捗管理、業務の計画等をお任せいたします。入社後は日勤で業務を覚えていただきます。その後、日勤＋夜勤で生産現場の管理を担っていただきます。【企業特徴】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50％のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。【募集背景】増員

【期待する役割】同社の設備課にて、医薬品原薬を製造する当社設備の設備設計～施工管理業務をお任せします。※専門を活かしながら、様々な工種で設計等多方面に挑戦して頂けます。【業務内容】■配管・機器・装置の組合せ、機器配置、電気制御、自動制御などの設計■工事立ち会い(工程、品質、予算等の管理)■保守・保全(機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス)等◎入社後は先輩社員がOJTで教育します。◎業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。【働き方】※休日出勤有。月に1～2回程度(休日出勤した場合は平日に代休を取得いただきます。)休日出勤のない月もあります。

【職務内容】経理を軸に人事・労務・財務領域へ関与するポジションです。店舗運営を支える数値管理を担いながら、バックオフィス機能として経営を支える役割を担います。日常的な経理業務に加え、幅広い管理業務に関与することで、会社全体の動きを理解しながらスキルを広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・月次および年次決算業務・店舗ごとの売上データを集計し、複数拠点の数値を一元管理・経費処理や仕訳入力を通じて日々の資金の流れを管理・入出金対応および預金管理を行い、資金状況を把握・銀行対応や資金管理に関与し、財務領域の実務経験を積んでいただきます【募集背景】・創業50年以上を迎え、業績拡大中の今こそ、今後10年・20年先を見据えた対応力と有事に強い組織力の強化を図るために、社長の右腕を担える人材を1名採用します。社長や役員・部長・現場責任者と一緒に会社を安定させ、適度な成長を持続させる、将来の後継者として担って頂ける方を採用したいと考えています。【企業特徴】1972年の創業以来、東北エリアを中心に体験型アミューズメント施設「アミューズパーク」を多店舗展開し、45年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。固定概念にとらわれない柔軟な発想で、お客様に笑顔とワクワクを提供し続けています。

試験所品質マネジメントシステム（ISO/IEC 17025）に基づく医療機器等の安全性試験業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・IEC 60601-1規格またはJIS T 0601-1規格に基づく安全性試験(リスクマネジメントファイルやユーザビリティエンジニアリングファイルの調査を含む)を始めとする各種試験・試験結果レポート作成・顧客対応・試験体の評価およびデータ解析 など

大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【具体的には】■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。■クライアントに対して取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【入社後の流れ】初日は本社で入社研修を受けて頂き、２日間程度本社研修となります。その後状況により１か月程度、事業所で研修を受けていただいた後に、既に稼働中の製造受託ラインの現場管理や製造派遣の営業、そして新規開拓営業等の業務をお任せいたします。【組織】20代半ば～40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。将来的には、所長やエリア長などのマネジメントポジションにチャレンジすることも可能です！入社3年目で所長に就任されている方もいらっしゃいます。【企業の特色】製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。社員の自主性を尊重しており、自らどんどん意見を発信していける環境です。

◎アポイントの取得（住宅展示場での接客・資料請求・来場予約・電話でのお問い合わせ）◎お家づくりのアドバイス（要望のヒアリング・プラン作成とご提案・資金計画など）◎商品の価値訴求（工場案内・体感型施設のご案内など）◎各部署との打合せ（設計・施工管理・インテリアコーディネーター・エクステリアコーディネーター）「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい住宅です。■モデル年収例・年収501万円 入社3年目/正社員/29歳（月給24.8+報奨金+諸手当）・年収613万円 入社6年目／正社員35歳（月給26.1万円+報奨金+諸手当）【福利厚生】社用車貸与／社用携帯貸与／iPad貸与／健康診断／慶弔見舞金／退職金制度（勤続3年以上）／報奨金制度／グループ団体保険／グループ持ち株会／社宅／地域限定社員制度（規定あり）／リロクラブ／北海道日本ハムファイターズの試合チケット抽選【研修・教育】入社後は1年間もしくは2棟契約に至るまで、先輩社員がインストラクターとしてお客様とのお打合せに同席する等しっかり指導します。その他、定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。

住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。【主な業務内容】・月次・年次決算業務・税務申告業務・資金管理・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。【この様なスキルがあれば尚可】・社内インフラ整備（通信環境やソフトなどの導入）・PC をはじめとした各種機器のキッティング【配属部署について】配属先は経営企画室です。経営企画室は「経理総務」「人事」「企画広報」の3機能で構成されており、本社の経理総務部門は現在、担当者2名体制。今後事業拡大発展の要ともなる経営企画室の幹部候補・主担当として、部門を担っていただくことを期待しています。20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。【企業特徴】お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。【就業環境】・平均残業時間15時間以内：同社では、残業時間を厳しく管理しています。経営企画室内では、月残業時間15時間を超えないよう業務の平準化、効率化を進めています。・キャリアチェンジ制度：入社3年以上の方へ、職種や勤務地の変更も公募で手上げできる制度がございます。

北海道内トップクラスの着工棟数を誇る当社において、ユニット住宅の設計業務をお任せします。【1】予算の管理【2】工事方法の計画【3】法的チェック【4】部材発注指示【5】お客様との最終仕様確認(1物件につき平均2回)ユニット工法を採用し地震に強く高品質な住宅をスピーディに提供できます。太陽光発電や蓄電池の活用をいち早く取り入れるなど時代のニーズを先端技術で実現してきた結果、道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラスの実績を誇ります。＜勤務地＞※初回配属地は希望を確約します。▼募集エリア　札幌・旭川・苫小牧・帯広▼拠点一覧・札幌支店（札幌・岩見沢・小樽）・旭川支店（旭川・北見・滝川）・道南支店（苫小牧・室蘭・函館）・帯広支店（帯広・釧路）

技術開発部門である[積水化学工業(株)住宅カンパニー開発統括部北海道開発室]へ在席出向として入社後すぐに就業いただきます。寒さの厳しい北海道の気候に合わせた新しい商品や設備を設計する部署への所属です。▼業務内容「北海道品質の追求」を掲げ現在の北海道住宅の課題に対して何ができるか、どんな住宅が求められているかを考え、チームでプロジェクトを組みながら構造上の課題や温熱性能等各種性能面の課題を克服するために実験や試作を行い新商品を開発します。(例)断熱や外壁の性能を高めるために実験を行いデータの分析をします。実際に住宅を建てて、経過観察等も行っております。

税務スタッフとして下記業務をお任せします。◎決算および申告書の作成◎年末調整や確定申告書の作成◎各種申請書類作成◎巡回監査◎会計業務※ TKC・弥生会計・その他会計ソフトを使用。※ お客様は、長年お付き合いいただいている方から新規の方まで様々です。　各種データや対話を通じて信頼関係を築き、お客様と共に歩む仕事です。【魅力】・風通し良く、アットホームな職場。・同業の中では、残業時間が少なく、有休消化率も高く、働きやすさ◎　残業：平均12時間/月　※2月・3月・5月の繁忙期には、残業が集中します。特に多い時期でも40時間/月です。　有休消化率　約80％・資格取得を目指しやすい環境◎　税理士試験他挑戦中の方も複数名あり／資格取得補助制度あり

【職務内容】自動車部品や光学機器部品の製造における生産管理業務を担当いただきます。生産管理の専任ポジションとして、生産計画の立案から発注管理、在庫管理まで幅広くお任せします。受注実績や生産状況をもとに、3か月先を見据えた生産計画・発注計画を立案し、安定した生産体制の維持に貢献いただきます。【具体的には】■ 生産計画の立案・進捗管理■ 原材料・副資材の発注業務■ 発注品の納期管理■ 在庫管理■ 出荷・納品手配■ 生産管理システムの運用■ 社内各部門および取引先との調整業務■ 電話対応・来客対応※デスクワーク中心の業務です。※必要に応じて取引先への訪問・出張をお願いする場合があります。【魅力】■ 生産管理の専任担当として経験を活かせるポジション■ 生産計画から発注管理まで一貫して携わることができます■ 大手メーカー向け部品の製造を支えるやりがいのある仕事です■ 転勤なし。岩手県北上市で腰を据えて働ける環境■ 再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です【募集背景】現在、生産管理業務は工場長が兼務しております。今後も安定した生産体制を維持するため、生産管理を専任で担当いただける方を募集しています。【組織構成】生産管理の専任ポジションです。工場長や各部門と連携しながら、生産計画や発注管理を中心に担当いただきます。

自動車部品を中心とした金型の設計変更・改善業務を担当いただきます。グループ会社（愛知県）で製作された金型をもとに、お客様からの要望や生産現場の課題に応じた設計変更や改善を行うポジションです。新規金型をゼロから設計する業務ではなく、既存金型の改良・最適化を中心に担当いただきます。【具体的には】■ CADを使用した金型の設計変更および図面作成■ お客様要望に応じた形状や仕様の調整■ 生産効率や品質向上に向けた改善設計■ 金型製作協力会社との打ち合わせ・調整■ お客様との技術的な打ち合わせ※主に既存金型の改善・改良業務が中心です。※これまでのCAD経験を活かして活躍いただけます。【魅力】■ 新規設計ではなく、既存金型の改善・改良が中心のため、これまでの経験を活かしやすい環境です■ 顧客要望に応じた設計変更や改善提案など、ものづくりに深く携わることができます■ フレックスタイム制・在宅勤務可能■ 転勤なし。宮城県で腰を据えて働けます■ 自動車部品を中心としたものづくりを支えるやりがいのある仕事です【募集背景】現在、金型設計業務を専任で担当する社員が不在のため、新たに担当いただける方を募集しています。これまでのCAD経験や設計経験を活かしながら、既存金型の改善・最適化を中心にご活躍いただくことを期待しています。

バックオフィス部門において品質マネジメントシステム（ISO）の運営・維持・改善をお任せします。具体的な業務内容は以下のとおりです。・品質マネジメントシステム（ISO）の運営・維持・改善・ISO規定に基づく品質マニュアルの改訂・管理・認証機関による年次審査・監査の申請、実施・社内の内部監査の実施および改善活動の推進・各種レビューを通じた品質管理体制の維持・向上【組織構成】管理部門：経理、総務、安全管理業務、品質管理業務で8名で構成（うち、品質管理業務は1名）【募集背景】定年退職予定者の後任募集

■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。■業務内容：総務課の管理職候補として、コーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を統括し、組織運営と働きやすい環境づくりを推進いただきます。＜総務課の業務マネジメント＞・業務進捗管理・メンバーへの指示・フォロー・業務改善の推進＜業務の範囲＞基本的な実務は課員が行うため、業務の範囲は広いものの下記全てをご担当いただく訳ではありません。・総務業務全般（施設管理、備品管理、社内ルール整備 等）・人事関連業務（採用、教育）・法務・コンプライアンス対応・安全衛生・環境管理・行政機関との対応・折衝※入社後すぐお任せする業務は経験に合わせて決定するため、面接時にご相談させていただきます◎実務と並行しながら、組織全体の底上げをリードしていただくことが本ポジションのミッションです。■やりがい：個々の裁量が大きく、自ら動いて様々な業務に挑戦することが可能です。世界最大級のサーミスタ素子の製造工場をバックオフィスから支えられます。■組織構成：総務部 総務課／10名総務部長主任総務課メンバー／8名（20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍）■働き方：・基本土日祝休・残業は20H程度・ワークライフバランス◎【企業の特徴】【安定性◎サーミスタの分野で世界トップクラスのシェア率／原材料から出荷までの一貫生産体制／国内外の大手自動車メーカーと取引】当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ（温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。）素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、あらゆる電子機器に使用されています。環境問題の高まりを背景に需要は拡大しております。

【職務内容】整備工場や中古車販売店など訪問し、廃車・事故車などの引取りをご提案。自動車を売るのではなく買う営業です。★既存（ルート）営業90％、新規顧客営業10％★車両の引取りは営業ではなく、引取スタッフが行います【魅力】扱う車種はトヨタ、スバル、ダイハツ、ホンダ等の国産メーカーからBMW、ベンツ、アウディの輸入車 まで多岐に渡ります。自動車の知識が無い方や営業経験が無い方でも大丈夫です。これまで何をしてきたかよりも「これから」をどの様に働くかを大切にしています。＜未経験者も歓迎＞自動車業界や営業が未経験でも大丈夫です。社員研修に力を入れていますのでしっかりサポートします。また、当社は自動車リサイクル業界で知名度が非常に高いため営業もしやすいです。【募集背景】欠員補助