群馬県の退職金制度有の転職・求人情報(6ページ目)

【期待する役割】同社は宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しておりIHIグループとして世界の宇宙開発に貢献しています。今回は派遣先の親会社IHIエアロスペース製造部工務部署にて、製造・検査設備等の導入を中心とした業務に従事いただきます。【主な業務】■製造・検査設備（治工具含む）の導入（関係部署、およびメーカとの調整、手配、稼働などの対応）※設備メンテナンスなどの実作業は別部署の担当となります。【入社後】■OJTを通して学んでいただきますのでご安心ください。【配属先】■IHIエアロスペース

【期待する役割】同社は宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しておりIHIグループとして世界の宇宙開発に貢献しています。今回は派遣先の親会社IHIエアロスペース製造部生産改革グループにて、生産改革戦略策定、工場DX、自動化、少人化などを実施していただきます。【主な業務】■生産改革戦略の策定 ■工場DX ■品質改善 ■自動化・少人化技術開発【入社後】■OJTを通して学んでいただきますのでご安心ください。【配属先】■IHIエアロスペース

担当する酪農家さんを定期的に訪問し、当社が販売・設置した搾乳機器や農業機械の故障時対応、メンテナンスを行います。当社では酪農施設機器（自動搾乳機・自動給餌機・餌寄せロボット等）、農業用機械（トラクター、牧草作業機等）、その他酪農関連機械など、酪農にまつわる様々な製品を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2～4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します。酪農家さんへの定期メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。■入社後はまずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらスキルを身に着けて頂くことが可能です。【資格取得支援制度について】入社後、業務で必要な資格は全額または半額の会社負担を行っています。※取得する資格（例）:「フォークリフト」「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」「大型特殊」等【やりがい】酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。酪農家は年々減少する中、酪農家一戸あたりの生乳生産量・飼養頭数は年々増え続けています。機械導入が進みつつあることもどの一躍を担っていると考えられます。当社は酪農先進国から革新的な酪農機械をロボット導入・メンテナンスすることで、酪農家の負担軽減や動物福祉、生産性向上に貢献しています。

【期待する役割】国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている同社で、営業職のアシスタントマネージャーとして業務を担当していただきます。【職務内容】マネージャーの指示に基づいて、業務計画策定や進捗管理をしていただきます。・見積書作成・メーカーとの打ち合わせ・データの収集や分析・各種資料作成・営業部門の運営や管理補佐【入社後の研修】OJT形式で業務を教えていきます。安心して業務に慣れていくことができます。

～販売業からのキャリアアップ例多数！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方～～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか～U・Iターン歓迎！転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月（入社月、3ヶ月目）に分けての支給です。■業務概要：業務顧客先（販売業者）からその顧客先（消費者）への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット：・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方：・シフト制ですが、月に1～2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴：当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

【期待する役割】同社館林工場の環境・安全管理業務をご経験に応じて担当していただきます。＜具体的には＞・環境・安全関連法令に基づく各種届出・申請業務（消防関連を含む）・許認可や届出書類の管理および更新手続き・産業廃棄物の適正管理（保管状況の確認、委託業者との調整・管理など）・安全衛生に関する社内ルールの運用および改善活動・安全教育資料や各種報告書等の作成・管理・行政機関の監査・立入対応および各種問い合わせ対応・工場内関係部署との連携・調整業務・職場の環境改善、安全活動の企画・推進■就業環境：デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。■入社後の流れ：3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。（求人は環境安全分野の募集ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。）実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。■身につくスキル：・環境関連法令や消防法などの専門知識・許認可・届出業務に関する実務スキル・産業廃棄物管理や環境マネジメントの知識・労働安全衛生に関する実践的な知識と運用経験・行政機関や社内関係部署との調整・折衝スキル・問題発見力と改善提案力・工場運営を支えるリスクマネジメント能力・ISO14001のマネジメントシステム運用スキル■「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと：品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。■組織構成部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代）

《クライアントと共に成長しましょう。地域企業の頼れるパートナーを目指して》【期待する役割】地域経済への貢献と企業の良きアドバイザリーとしてのご活躍を期待しています。全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添います。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税、資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しています。【職務内容】クライアントの近くで寄り添う「主治医」としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手となることを目指していただきます。クライアントはベンチャー企業から上場企業まで規模も職種も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアント共に成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。【法人総合税務サービス】国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等【個人所得税・資産税サービス】・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【キャリアステップ】個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 【デロイトトーマツ 税理士法人（以下：DT Tax）について】全国規模の税理士法人として2002年に設立されました。年々拡大している国内ネットワークは全国18都市（札幌、仙台、新潟、高崎、長野、金沢、さいたま、東京、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、高松、松山、今治、福岡、鹿児島となります。）に至り、また一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、高品質なプロフェッショナルサービスを提供しています。近年急増するクロスボーダー案件に対応するため、その強みであるグローバルネットワークを生かし、世界各国に即した知識やノウハウをリアルタイムで集結し、グローバルなサービスを提供します。HP：https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/tax/deloitte-tohmatsu-tax-co.html【デロイト トーマツ グループ（以下：DT）について】世界4大ファーム（通称:Big4）の1社である「デロイトトーマツ」は、日本最大級のプロフェッショナルグループの1つであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、「税務」「監査・保証業務」「リスクアドバイザリー」「コンサルティング」「ファイナンシャルアドバイザリー」「法務」等を提供しています。国内約30都市に約2万名の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。HP：https://www2.deloitte.com/jp/ja.html

【職務内容】■ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部や拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当しますし、新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができます。自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。古くから24 時間365 日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めていきます。【働き方】■週1回程度、群馬県への出社ができる方が対象となります。【魅力ポイント】■リモートワークを中心に仕事をすることが可能です。■ベイシアやカインズ、ワークマンなど幅広い業態、ビジネスの近くで、エンジニアとして取り組める環境■基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。また、自社のデータセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を整備し、積極的に活用しています。■残業は全社平均で20時間未満のため、ご自身のインプットなどにも時間を費やすことも可能。

【職務内容】ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができます。また古い設計のサーバーが多いため、リプレースに多く関わることができます。自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー等【働き方】■現在は週1回程度、群馬県への出社ができる方が対象となります。サーバー領域はデータセンターの兼ね合いで、一定頻度での出社が必要になることもございます。【魅力】■基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。■離職率は2~3%で業界平均よりもかなり低い水準となります。■直近2~3年以内にPMやエンジニアが50名近くの中途入社しております。■ベイシアグループの安定した財政基盤がございます。■リモートワークを中心に仕事をすることが可能です。

【職務内容】■電子部品の外部電極表面処理プロセスの開発および内部電極形成技術の開発■基礎的な最適な材料選定■化学プロセス設計から量産立上げや量産後の品質向上■生産効率改善まで幅広く対応して頂きます。【事業好調につき増員中】5G、IoT化に伴い需要は大幅に増えており、そのための増員です。増産対応として、現行設備の能力・効率アップに加えて、新規の高効率生産設備の開発・導入が進められています。 【やりがい】・親会社の太陽誘電(株)と同等の技術開発が可能 ・将来的には技術職の経験を生かし、会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくこともできます。

【期待する役割】システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。【仕事内容】①基幹系システムの開発・改修仕事内容：システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など）配属先：100名程度の組織で20代の若手メンバーが多いシステム：住民情報システム（住基・税務・福祉など）技術：C#、Delphi、Oracleなど②基幹系システムの新規導入・運用保守仕事内容：システムの新規導入（ユーザーとの打合せ・データ移行・カスタマイズの仕様作成など）システムの運用保守（問い合わせ対応、受託処理等の運用保守全般）配属先：100名程度の組織で20代の若手メンバーが多いシステム：住民情報システム（税務もしくは福祉のいずれか）技術：Oracleなど③基幹系システムの環境構築仕事内容：システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進システム：住民情報システム技術：PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど④内部情報系システムの開発・保守仕事内容：担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応システム：人事給与システム、公営住宅管理システム、庶務事務システムなど技術：C#、Access(バージョン2016以降)、Oracleなど⑤先進技術の研究開発仕事内容：クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発システム：基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど技術：C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど【会社魅力】 ■中途入社では多くの「Uターン人材」がご活躍されております。 ■「奨学金返還支援制度」：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還あり！（適用条件あり） ■地方自治体向け事業で長年の実績を誇る当社は、公共システムの開発・運用において他社にはないノウハウを蓄積。 ■独立系企業ならではの柔軟な開発体制を強みに、自治体マーケットという高い参入障壁を突破し、安定した成長を続ける。公共事業は入札要件が厳しく、実績のない企業は参入が難しい領域。だからこそ、同社のポジションは非常に強固。 例えば、都内23区の人事・給与システムは「GCC、NEC、富士通」など限られた企業しか入札できないほど、信頼と実績が重視される世界。 ■超大手よりも価格競争力があり、提案の自由度も高い。 ■下請けに丸投げはせず、協力会社や派遣を活用しながら自社でしっかり管理。 ■社員を大切にする文化であり離職率が低【仕事面の特徴】■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。■社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。■住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。【入社後のフォロー体制】■OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。【キャリアパス】■メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。【組織体制】■平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

【一般事務業務】・一般事務帳簿記入、材料の入出庫検品 ・エクセルによるデータ入力、伝票出力 ・商品の発送、電話、来客応対 ・その他事務一般、営業サポート ・作業報告書の作成 ・製品の入庫、出庫作業

【期待する役割】■開発部において航空・宇宙・防衛分野の機械設計業務に携わっていただきます。※今回のポジションは、親会社への技術者派遣形態での就業ではなくIHIエアロスペース・エンジニアリングでの機械設計業務に従事いただきます。【職務内容】■構造設計■機構設計■治工具設計■熱/流体設計【携わる可能性の高い製品】■液体エンジン/個体ロケットモータの開発工程におけるエンジニアリング■ロケットの射場組立設備設計■ロケットの燃焼試験設備設計(高空燃焼/多分力スタンド)【魅力】■航空・宇宙・防衛分野に幅広く携わることができ、様々な経験を積みながらキャリアUP可能！■要望に応じた0からの製品企画・開発に携われる。■プライム市場IHIのグループ企業で成長産業に関わることができます。■成長領域かつ安定した業績で長期就業も望める。■グループ全体として、過度な残業を行わないような制度も整っており安心！【募集背景】■部署強化による募集【組織構成】■開発部：所属60名程度（男女比率：男性48名程度・女性12名程度）【通勤・転居について】▼住宅補助あり（条件あり）▼社バス利用可（JR高崎駅発着）

【期待する役割】■開発部において航空・宇宙・防衛分野における設備設計（メカトロニクス設計）業務に携わっていただきます。※今回のポジションは、グループ会社他への技術者派遣形態での就業ではなくIHIエアロスペース・エンジニアリングで設備設計業務に従事いただきます。【職務内容】■製造設備設計■試験設備設計■治工具設計※ロケット等の性能評価を行う設備、製造工程で使用される設備、検査工程で使用される設備の設計に携わっていただきます。【魅力】■要望に応じた0からの製品企画・開発に携われる。■航空・宇宙・防衛分野に幅広く携わることができ、様々な経験を積みながらキャリアUP可能！■プライム市場IHIのグループ企業で成長産業に関わることができます。■成長領域かつ安定した業績で長期就業も望める。■グループ全体として、過度な残業を行わないような制度も整っており安心！【募集背景】■部署強化による募集【組織構成】■開発部：所属60名程度男女比率：男性48名程度・女性12名程度【通勤・転居について】■住宅補助あり（条件あり）■新幹線通勤可能、社バス利用可（JR高崎駅発着）

【期待する役割】派遣先である「IHIエアロスペース」では、宇宙/防衛/航空関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を支援しています。同ポジションでは、NCプログラマを募集しています。【職務内容】※親会社であるIHIエアロスペース富岡事業所に派遣就業いただきます。■宇宙/防衛/航空関連の製品を製造するためのNCプログラム作成、加工の立上げ(現場対応含む)■製造に関わる技術支援(設備/治工具/刃物手配、切削加工技術、各種自動化など)■製造関連打ち合わせ参加■不具合対応など 入社後、OJTを通して学んでいただきますのでご安心ください。 【魅力】■プライム市場IHIのグループ企業で成長産業に関わることができます。■宇宙航空部門の仕事で専門性を身に着けキャリアUPも可能です。■安定業績かつ福利厚生が充実しており、腰を据えて働くことができます。■グループ全体として、過度な残業を行わないような制度も整っており安心！【募集背景】■部署強化による募集【通勤・転居について】■住宅補助あり（条件あり）■社バス利用可（JR高崎駅発着）

当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。【職務内容】・システム化要件定義・システム設計・コーディング・テスト・システム運用保守【MAEBASHI Social Innovation Hubについて】https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/public-sector/articles/maebashi-social-innovation-hub.html「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【期待する役割】 同社はキヤノングループの中核企業として、ビジネス機器から人工衛星まで世界基準の製品開発を行っております。今回は生産技術として新製品立上等をお任せします。【業務内容】■新製品立ち上げ業務量産組立の工程設計、基板・束線関連の電気部品の工程設計、治工具・装置の設計～製作、製品不具合分析■現行製品の技術業務設計変更対応、製品不具合分析【募集背景】体制強化のための増員募集。【会社紹介】単体売上高1000億円超、キヤノングループの中核企業として精密機器、光学製品、産業機械、ヘルスケアなどのモノづくりに加え、ITやEMS（電子機器受託製造）などのソリューションビジネスまで多岐に渡る事業を展開。また近年注目度が高まっている宇宙関連事業にも2000年代より参入。自社で超小型人工衛星を開発・打上げるなど、実運用・実証を進めています。（衛星に自社開発光学システムや高感度カメラを搭載しており、地球観測データ・高解像度画像を取得することが可能。）■業績も安定的に推移近年の営業利益率は8～10％程度で推移。日系製造業の営業利益率は平均4～5%程度と言われており、稼ぐ力のある会社です。また自己資本比率も約86.2%と財務状態は安定的です。■事業ポートフォリオのバランスも良い事業は主に「コンポーネント事業」「電子情報機器事業」「その他事業」に分かれていますが、セグメント別売上はそれぞれ「約 55～56％」「約 30～32％」「約 10～12％」と比較的バランスの良い構成です。製品で見ても、カメラや撮影機器等の光学製品やスキャナ、プリンター、ハンディターミナル等の電子情報機器、ITソリューション、ヘルスケア、産業機械など非常に多岐に渡り偏りが無いのが特徴です。■就業条件（一部抜粋）・土日休みで年間休日123日（年1～2回土曜出社日有）・社保完備、退職金制度有

【期待する役割】■ベイシアグループすべてを対象とした、スマートサプライチェーンを具現化するAI（人口知能）の応用技術開発をお願いします。当グループでは、生産性向上のためにシステムの内製化やマルチクラウド化を推進していますが、更なる業務生産性の改善にはAIを活用した情報連携が必要となっており、それを実現するコア技術の開発が必要不可欠です。AI技術・機械学習技術などの分野の先端技術を幅広く駆使しながら、ベイシアグループDXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実証検証（PoC）を行っていただきます。【具体的に】■自然言語処理技術(NLP)SNSや商品レビュー等を対象としたトレンド分析を通じてお客様の声を収集・構造化し、 PB開発や品質改善に活用。ECサイトの購買・閲覧履歴データを活用した商品レコメンドのパーソナライズ化・キャンペーン配信の最適化。カスタマーサポート部門と連携した問い合わせログ分析やFAQ整備・チャットボット高度化による、お客様満足度の向上。NLPや生成Alを活用した接客・知見の継承。■データ構造化・最適化POS・在庫・発注データ等を統合した需要予測を用いたPSl[*l]計画の高度化（精度向上・在庫最適化・廃棄削減など）。PSI: Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫）倉庫～店舗間・店舗間配送におけるルート最適化や積載効率改善による、物流コスト削減。■画像認識請求書・納品伝票・アンケートなど、各種帳票の読取自動化(Al-OCR)システムの開発。■音声認識技術会議録音データの自動文字起こし・要約を行う会護支援システムの開発・高度化。【働き方】■月1回程度の群馬県本社もしくは青山イノベーション・ハブ（東京都港区）への出社が必要となります。出社先は選択いただけます。【所属組織】■AIラボ：執行役員直下で4名体制★魅力ポイント★※下記は一例です。是非お話しさせてください！■多様なプロジェクトに参画大小さまざまなプロジェクトに携われるだけでなく、ベイシアグループ（例：ベイシア、カインズ、ワークマンなど）の関連会社を横断する大規模プロジェクトに関わるチャンスがあります。グループ全体の成長に貢献できるダイナミックな環境です。■経営層との距離感各企業のCIOと直接ディスカッションする機会があり、経営陣クラスとの距離が非常に近いのが特徴です。意思決定に関わる視点を身につけながら、戦略的な提案や実行に携われます。

【期待する役割】人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。■ 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント■ プロジェクトにおける社内調整および社内報告■クライアント、関係各所との折衝■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援■障害発生時の対応ならびに書類作成支援■企画資料作成【募集背景】■ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。【働き方】■原則は月一回程度の出社(青山/伊勢崎)が必要となります。

【期待する役割】グループシステムの内製化をミッションとして、システム開発または運用を担う部署にてご活躍いただきます。【具体的には】■自社システムの開発･運用･保守■要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計･プログラミング･テストまで幅広いフェーズをお任せします。 ※これまでのご経験に合わせて、まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップしていくことができます。 【主な業務領域】■商品･物流領域（例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など）■店舗業務領域（例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など） ■バックオフィス業務領域（例：人事･会計･電子申請システム など） ■ネット系･eコマース領域（例：スマホアプリ･ネットショッピング など） 【働き方】■原則は月一回程度の出社(青山/伊勢崎)が必要となります。【魅力ポイント】■直近2~3年以内にPMやエンジニアが50名近くの中途入社しております。■ベイシアグループの安定した財政基盤がございます。■リモートワークを中心に仕事をすることが可能です。【募集背景】■組織強化による募集2022年９月に新会社を設立し、そのタイミングに合わせる形で中期計画も一新することで、これまでベンダーへ依頼していた業務を内製化し、内製機能を備えた組織を構築していきたいと考えています。

国内企業に対して税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を提供します・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資および対日投資に伴う税務相談・消費税等の間接税に関する相談業務・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務・個人税務業務(所得税・相続税の申告書作成等)　など◆スタッフの方は、まずは一連の業務を主担当として　できるようになることを目指していただきます◆シニアアスタッフの方には業務の管理・遂行や　顧客とのコミュニケーションをお任せします【業務エリア】群馬県、埼玉県、栃木県

中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。【魅力】デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

製造系企業や官公庁等向けのシステム開発をお願いします。【システムエンジニア】・オープン系、Web系システム開発の要件定義・設計、開発、テスト等※生産管理・在庫管理等のシステム【魅力】エンドユーザー様と直接話し合いながら開発にあたれることです。要件定義から設計、開発、テストまで幅広く携われます【部署構成】・情報システム部：12名

【期待する役割】■開発部において解析業務に携わっていただきます。※今回のポジションは、グループ会社他への技術者派遣形態での就業ではなくIHIエアロスペース・エンジニアリングで解析業務に従事いただきます。【職務内容】■構造解析（線形、非線形）■疲労解析■熱解析■流体解析ロケットの設計・開発過程において、設計の妥当性評価のための解析を実施していただきます。【魅力】■プライム市場IHIのグループ企業で成長産業に関わることができます。■宇宙航空部門の仕事で専門性を身に着けキャリアUPも可能です。■安定業績かつ福利厚生が充実しており、腰を据えて働くことができます。■グループ全体として、過度な残業を行わないような制度も整っており安心！【募集背景】■部署強化による募集【組織構成】■開発部：所属60名程度(男女比率：男性48名・女性12名)【通勤・転居について】■住宅補助あり（条件あり）

システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事などITインフラの中核を担う情報技術を、営業職として、工場、学校、病院など、様々な業種のへの提案をお願いします。 【取り扱い商材】 ■ネットワーク製品、セキュリティ製品の拡販（提案及び販売） ■ITインフラ物販全般の展開 【本ポジションの魅力】 ・営業としてのスキルアップ ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップできます。 ・ITインフラ領域における、マーケット動向の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。

製造系企業や官公庁等向けのサーバー構築・ネットワーク構築等をお願いします。【ネットワークエンジニア】・サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)・ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)【部署構成】情報システム部：12名

グループ会社と連携して、産業用電気機器等の設備の提案営業をお願いします。【具体的には】・産業用機器、空調システム機器、低温環境システム機器等の販売【企業の魅力】1926年創業で情報システムの設計、開発をはじめとして、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売などの事業を展開してきました。 日立製作所の特約店として、90年以上、産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っています。

グループ会社と連携して、産業用電気機器等の設備の提案営業をお願いします。【具体的には】・産業用機器、空調システム機器、低温環境システム機器等の販売【企業の魅力】1926年創業で情報システムの設計、開発をはじめとして、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売などの事業を展開してきました。 日立製作所の特約店として、90年以上、産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っています。

【職務内容】・既存顧客対応（LPガス供給の担当地域の顧客対応、販売先開拓）コミュニケーションスキル、接客能力の高い方で、新規開拓営業ができる方を求めます。いろいろなことに対応できる多才な方を歓迎いたします。【勤務地】①栃木県足利市問屋町1535-12　本社勤務　2名採用予定②群馬県前橋市東大室町110－1　前橋営業所勤務　1名採用予定③栃木県栃木市岩舟町静戸498－1　栃木営業所勤務　1名採用予定

【期待する役割】■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。【具体的には】■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。【 勤務時間例 】・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分）・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分）・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分【魅力・やりがい】■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。【研修・教育制度の充実】■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり)※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度※残業代は全額支給

【急募】/機械分野のCADオペレーター/北関東（埼玉・群馬・栃木）/WEB面接【業務内容】機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整■付随するドキュメントの作成【プロジェクト例】・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）・治具の詳細設計(主に3DCAD,2DCADを使用)

【急募】機械分野の実験評価/北関東（埼玉・群馬・栃木）/WEB面接【業務内容】・信頼性評価、試験実施・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備・検査機器の操作・抽出データまとめ、報告書の作成・試作実験評価・試験データの集積、試験設備の点検保守作業

【職務内容】■食品の検査、分析■工場内の衛生管理■製品の規格書作成■一括表示の作成■クレームの原因調査■従業員への衛生指導、教育■工場監査、各種マニュアルやルールの策定　など【働き方】■1年単位の変形労働（週平均労働時間：36時間43分)■2交代制・早番が6:00~14:00・遅番が14:00~22:00・平常勤務：8:00~17:00【魅力】■即席めんでは、業界3位■「サッポロ一番」等の即席めんを製造するサンヨー食品グループ【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■品質管理15名程度【コラボ商品】■ポケモンヌードル/乃木坂46とのカップスターコラボ/スヌーピー、バットマン等、その他有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。

大手メーカー様等の環境で、自動車や航空機に関する設計・開発業務に携わって頂きます。【業務内容】・CATIA によるレイアウト検討、図面作成・ハードウェア設計・関連部署との調整・会議【テクノプロ・デザイン社について】同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【期待する役割】店舗運営全般のお仕事をお任せいたします。ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1～3年、店長経験のある方であれば数か月で店長を目指すことが可能です。店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめたり、エリアマネージャーを目指すことが出来ます。【職務内容】■社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用■所属メンバーの育成■キッチン・ホールでの業務■売上管理、発注、在庫管理などの管理業務■店舗オペレーションの改善　など※入社後の流れキッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。※働き方シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。【勤務地について】ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。＜勤務地候補＞・ファミリー食堂　山田うどん食堂　小島田町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　安中店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　赤堀店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　伊勢崎BP店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　高崎インター店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　前橋南インター店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　江田町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　大渡店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　太田50号BP店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　新田嘉祢店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　新田店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　新町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　仙石店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　明和町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　邑楽町店【魅力】当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しており、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。現在、創業87年です。創設100周年に向け、全社一丸となり進んでいます。店舗のリニューアルやペーパーレス化、社員の働きやすい環境づくりに注力しております。

【業務内容】ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループのクラウド基盤の構築・運用・管理や、オンプレミスのシステムのクラウドリフトのプロジェクト等を担当いただきます。より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通基盤に関しては私達で検討から実装まで担当します。オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができる一方、Kubernetes を用いた基盤構築やTerraformを用いた構成管理等、近年のトレンドも取り入れてもいます。現在クラウドリフトのプロジェクトが数多く走っており、実務を通して多くの技術を身につけることができる場をたくさん用意しております。※設計構築、運用保守それぞれ仕事がありますので、候補者の意向や得意分野も踏まえて決定いたします。【働き方】■週一回程度で青山オフィスへの出社が必要となります。【魅力】■1社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務に携われます。■メインフレームからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験でき、またマイクロサービス化の経験ができます。■直近2~3年以内にPMやエンジニアが50名近くの中途入社しております。■ベイシアグループの安定した財政基盤がございます。■リモートワークを中心に仕事をすることが可能です。

【業務内容】自動車、船舶関連の製品設計、レイアウト設計を御担当頂きます。製造現場や他部門との調整も担当の範疇となります。※2次元CAD、3次元CADを使用いたします。【体制】直属2名、メンバー4～5名【アピールポイント】・自動車業界、船舶業界など「ものづくり」に関して細かな製品から大型の製品まで、なかなか体験できない経験が魅力です。・業務に慣れてくれば上流工程の業務も任され、また電気分野など違った分野のスキルも併せて身に付けることが可能です。・機電系分野での幅広い経験が積める。※テクノプロからは事業上関係する他部門等含めて就業拠点に7名前後在籍しております。※基本出勤になります（テレワーク比率は低い）。【歓迎要件】■コミュニケーション力があり前向きで丁寧に仕事を覚える姿勢。

【業務内容】■工場内生産管理システム開発　製鋼・特殊溶解・鍛造・熱処理・機械加工・試験検査等鋼材生産・【システム開発】各工程部門要望の具現化、プロトタイプ作成によりレビューをし効果がある場合他部署、他工場での実用化が可能・お客様要望(テーマ)を受け、既存システムの調査・分析を実施　最新ツール、ソフトウェア導入により業務改善効果を検討・在庫管理、物流管理、工程管理等システム化する上で基幹システムとは別でiPad、スマートフォン等の利用によるデータ連動・各種測定データの自動収集及び既存システムの更なる自動化(RPA等）【アピールポイント】・ハード/ソフト/インフラネットワーク等、幅広い知識が身に付きます　要件定義～テスト迄様々な工程を経験できるため、システム構築のノウハウが身に付きます・AI、５G、RPA等の最先端技術を検討しながら業務改善出来ます　働き方改革にて残業はほぼなく、テクノプロ5名で本年度新卒社員も活躍しています・PMクラスの当社社員が取り纏めをしているので教育指導も受けられます・TPE現在5名稼働にて、更なる組織強化の為、増員計画しております　既存システムの分析においてはお客様直のやり取りも重要であり　若手からでも経験者でも長期で就業し、部門間のブリッジ的役割も期待されています・テレワークは場合により可能でコロナ過での稼働調整可はリモート対応実績有です【その他（募集の背景など）】・ハード/ソフト/インフラネットワーク等、幅広い知識が身に付きます要件定義～テスト迄様々な工程を経験できるため、システム構築のノウハウが身に付きます・AI、５G、RPA等の最先端技術を検討しながら業務改善出来ます働き方改革にて残業はほぼなく、テクノプロ5名で本年度新卒社員も活躍しています・PMクラスの当社社員が取り纏めをしているので教育指導も受けられます・TPE現在5名稼働にて、更なる組織強化の為、増員計画しております既存システムの分析においてはお客様直のやり取りも重要であり若手からでも経験者でも長期で就業し、部門間のブリッジ的役割も期待されています・テレワークは場合により可能でコロナ過での稼働調整可はリモート対応実績有です【歓迎要件】■ハード面：PC、制御機器、測定器、インフラ/ネットワーク通信系あれば歓迎■ソフト面：WEB系言語(Java、C＃)、制御系(C++、Python)以外でも可能・アジャイル系で簡易的なプログラムを作成しレビューできる方歓迎・業務知識含めOJTになるので上記1つでも経験あれば前職スキルを更にアップ出来ます・外部への業務案件(タスク単位)切り出しも出来る方歓迎

【業務内容】■各種ロボット開発・航空宇宙産業向けロボット/特殊車輛自動ラインロボット/NC工作機械ロボット既存製品の改良、機能追加、メンテナンス、品質評価、実験、テスト・製品に精通したスペシャリストとユーザー仕様向けに企画・アイデアを出し合い既存の仕様を共有・その後、各種ツール（CAD、測定器、加工機）でのチームでの分担作業・ユーザー向けに試作を作成し、レビューをしていきます【アピールポイント】■新製品開発における試作の為、各種産業分野の知識とトレンドを把握する事が出来ます■各種CAD等のツール操作が出来るようになります■各種測定器使用による実務経験が身に付く■常にOJT環境の為、先輩エンジニアのスキルを学びながら自己研鑽が出来ます■お客様のニーズを理解する力が身に付きます■機械、電気分野の幅広い知識が身に付く為、故障原因等の原因追求が迅速に対応できます■テクノプロメンバ―とのチーム化による請負体制も可能です■複数年度を通して長期的に業務が可能です■製品知識を覚えた後は、製品サポート部門などのIT分野への挑戦も可能です■テレワークも業務習得レベルにより区分けが出来る為、可能です【その他（募集背景など）】既存製品のカスタマイズ、機能追加等ユーザー仕様が多岐に渡り変化したため、大幅な増員が見込まれる機械、電気、ＩＴ等幅広い知識を集約し人材を集約していきたい背景があります【歓迎要件】■３DCAD経験や電気回路設計CAD等のツール経験あれば尚可※自作PC作成やアマチュア無線など業務経験外での趣味も豊富で業務に活かせています！

【業務内容】業務概要：会計・販売管理システム開発：開発業務として画面作成、ロード画面、プロフィールメニュー作成等：国内外のチームで対応するプロジェクトの為機能ごとに担当します製品リリース後はカスタマイズや次期機能開発にも着手します※例)販売取引の付属機能や販売登録に関する機能、値引に関する機能等を担当工程としては詳細設計～結合テスト工程がメインになります同社チームと共に開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。OJTの内容が細かく、教育指導が整っている為、経験の浅い方がヒアリングしながら業務可能です【体制】同社から15名(リーダー１名、メンバー14名)【アピールポイント】同社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので業界ではニーズが高い”WEB開発”のスキルを身に着けることができ、プロジェクト自体も詳細設計～テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。また、ITの基本をしっかり学べる現場の為、スキルアップを短期間で取得されたい方はお勧めです。リモートワークは一部可能ですが、共通管理ツールである程度経験後検討可能です。【その他（募集背景など）】受注拡大による大幅体制強化の為

【業務概要】産業用機械（主に重機）の組込制御設計をお任せ致します。機械本体の動作制御のみならず、油圧回路等の機械構造部の制御を設計フェーズから製造（PG）、テスト工程までご対応頂けます。【プロジェクト詳細】・設計工程：基本設計に応じた、詳細設計及び、設計書作成・プログラム作成～テスト：設計書に即した制御プログラム製造及び、テスト・プログラム実装～テスト：製造した制御プログラムの実装及び、実装後テスト・障害管理：テスト試行時に発生した障害（バグ）の管理・解決（PG修正）・部門間調整：品質保証（品証）部や、各ユニット毎の設計部門との調整業務【言語・環境】言語：LinuxCOS：μｉToron等、リアルタイムOS「あまり知られていませんが、日本で一番の会社です」テクノプロ・グループは国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する我々テクノプロ・エンジニアリング社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。「good natured person」を歓迎し、エンジニアが誇りを持って働ける企業風土醸成に力を注ぐ、リーディングカンパニーです。【キャリアプラン】【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】・メンバー⇒ユニットリーダー/サブ・マネージャー職⇒マネージャー/チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM）【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド）【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社）※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。【その他・魅力情報】産業用機械（主に重機）は、今後、自動車に次いで「自動化（自動運転）」が進むプロダクトとなります。トレンド技術に触れることが出来る可能性が高いプロジェクトである為、ご自身のキャリア形成にも有益です。

【業務内容】■【若手歓迎！】IGBT（半導体）の評価業務一般車両をバラし、HEV・PHEVの駆動用電源を取り出し検証項目に沿って検証や評価を実施して頂きます！まずは先輩社員の下について業務を教えてもらい、少しずつ業務に慣れてきたら先導していって頂ければと思います。機械が好きな方、車が好きな方であれば未経験者でも大歓迎です！！【アピールポイント】■未経験でも意欲さえあれば是非応募ください！■ベテランの先輩社員について業務をして頂きます■コミュニケーション能力が向上します　※具体的な現状報告をする事で伝える力も身につきます■段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です【その他（募集背景など）】■人員体制強化の為【必須要件】※続き■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康の維持と業務を両立できる方

【業務内容】■ロボット工作機械設計開発における解析業務専用解析ソフトにおいて流動解析、構造解析、熱解析、進藤解析シュミレーション実施①CADシステム内のツール経験でも対応可能の為機械設計業務とは別に解析チームを発足②機械工学の基礎的な材料力学、流体力学、熱力学、機械力学の基礎があればマニュアルを習得しソフトシュミレーション操作での実践③各種解析データの取り纏め及びドキュメント作成【アピールポイント】■解析ソフトを通して上流レベルの設計スキルが身に付く■機械工学を通して制御システムとの併用も実施する為ハード/ソフト両面のスキルが身に付く■生産設備と一体での業務になる為、リモートワークは現段階では不可■OJT期間を設けていただけるので習得期間に1～2か月は見習いとしてスタート■各種ドキュメントの作成手法によりプレゼン能力も身に付きます■長期的なスパンでの業務になる為、幅広い機種や機能追加など調整できる環境です【その他（募集背景など）】■専門部門立ち上げによる増員【必須要件】※続き■製品問わず解析業務の経験がある方■考える時間よりも確認する時間を優先できる方■スキルアップに貪欲な方■健康に問題ない方

【業務内容】■化学プラント工場建設・工場内フィールドエンジニア需要増により、適正や希望により下記の業務をお任せいたします。【施工管理】化学工場増築に伴い、設備施工管理業務をお任せいたします。各協力会社との調整業務や進捗管理等、建物をイチから作る事もあれば既存の工場の設備の入替等様々な経験を積むことができます。【メンテナンス】化学工場内設備、電気設備の施工管理及びメンテナンス各種工具私用にて据付、調整業務を行います。ＬＥＤランプ等の設置場所や配線図をベースに現場にて協力会社の方々と協力し作業を行います。テクノプロより20余名同企業に配属されており、チームとして業務に当たる事ができます。よき仲間・よきライバルとして切磋琢磨し技術を磨く事ができます。【アピールポイント】・20名以上のチームが各部門で活躍しており、見習いから現場監督まで成長し業者の手配やスケジュール迄任されるようになります。・産業プラント関連の幅広い知識が身に付き、付帯する公的資格取得も可能です。玉掛け技能講習/高所作業車運転技能講習/酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者技能講習小型移動式クレーン運転技能講習/フォークリフト運転者/低圧電気取扱業務特別教育・設備に特化しているため将来的に、現場監督や各種制御システムのノウハウを取得できる点施工的役割もあり、スケジュール管理と業者との調整、段取り等必要不可欠な人材になれます。また、ハードやソフト含めて規模が大きい為、よりシステムの仕組みや要素を把握できるメリットもあります。【その他（募集背景など）】・各種設備の構築需要が急増し大幅に増員を検討中・大規模プラント工場の為、現場が多岐に渡りチーム増強も計画【歓迎要件】■業種を問わず、設備等のメンテナンス経験のある方■施工管理の業務に携わった事のある方■電気系、機械系の装置を扱ったことがある方■現場経験を積み、見習いとして習得意欲のある方■各種工具の扱いが可能な方【人物像】■明るく挨拶ができる方で、大きな声が出せる方■体力的に不安の無い方■主体的に質問し、学ぶ意欲のある方

【業務内容】公共団体向けパッケージシステム開発：開発業務としてエンドユーザの要望や改定などによって発生した仕様変更に対応　現在標準化の対応がメインになります。：製造・単体テストの工程がメインなので、画面・帳票レイアウトの修正、Oracle/SQLを使用したパッケージの修正。※新規に画面や帳票を作成する場合もあります。：環境として入力画面はHTMLで作成したＷｅｂ画面より入力。　入力したデータの検索/保存/更新についてはＣ＃を介してOracleに接続しオラクル側の作成プログラム（パッケージ）に引数等を渡してのＤＢ更新等を実施。【体制】同社から17名(マネージャー3名、メンバー14名)複数のチームに分かれ開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。【アピールポイント】■同社メンバーが参画している為、マネージャー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。■教育/相談環境が整っており、落ち着いてスキルアップに励む事ができる■各種ドキュメントの作成手法■基本的に、1作業単位あたり3～5人日程度の案件を1人で担当する。■残業は少なめ。※月0h～20h程度■年度を通して長期的に業務が可能■入社後のイメージ　前職(異業種)→Winスクール研修→単体テスト→製造【その他（募集背景など）】受注拡大による大幅体制強化の為【必須要件】※続き■主体的にお客様内の連携出来るコミュニケーション力のある方■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■明るく意欲的な方■開発に携わるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康に問題ない方【歓迎要件】■PMO経験者(要件定義、業務切り分け等、プロジェクトの規模問わず)■SE(基本設計、詳細設計)経験PG開発経験5年以上　■開発経験3年以上■プログラミングテスト経験(1年以上)

【業務内容】WEB来店予約システム開発・【設計・開発】店舗向けWEB来店予約システムの改修や新規機能追加詳細設計～テストまで担当設計書・テスト仕様書などの作成PG開発使用言語：JAVA【アピールポイント】■JAVAでの開発能力■各種ドキュメントの作成手法■設計段階より携われるため、上流工程への足掛かり■テレワーク可能■テクノプロメンバ―配属中■複数年度を通して長期的に業務が可能【その他（募集背景など）】来店での待ち時間の短縮など、新型コロナウィルスの影響が少なくなっても多数のニーズが継続して発生しているため。【必須要件】※続き■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■テレワークがメインとなるため健康の維持と業務を両立できる方

【業務概要】産業用機械（主に重機）の組込制御設計をお任せ致します。機械本体の動作制御のみならず、油圧回路等の機械構造部の制御を設計フェーズから製造（PG）、テスト工程までご対応頂けます。【プロジェクト詳細】・設計工程：基本設計に応じた、詳細設計及び、設計書作成・プログラム作成～テスト：設計書に即した制御プログラム製造及び、テスト・プログラム実装～テスト：製造した制御プログラムの実装及び、実装後テスト・障害管理：テスト試行時に発生した障害（バグ）の管理・解決（PG修正）・部門間調整：品質保証（品証）部や、各ユニット毎の設計部門との調整業務【言語・環境】言語：LinuxCOS：μｉToron等、リアルタイムOS「あまり知られていませんが、日本で一番の会社です」テクノプロ・グループは国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する我々テクノプロ・エンジニアリング社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。「good natured person」を歓迎し、エンジニアが誇りを持って働ける企業風土醸成に力を注ぐ、リーディングカンパニーです。【キャリアプラン】【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】・メンバー⇒ユニットリーダー/サブ・マネージャー職⇒マネージャー/チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM）【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド）【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社）※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。【その他・魅力情報】産業用機械（主に重機）は、今後、自動車に次いで「自動化（自動運転）」が進むプロダクトとなります。トレンド技術に触れることが出来る可能性が高いプロジェクトである為、ご自身のキャリア形成にも有益です。

【業務内容】■自動車車載部品の開発・製造、民生部品・商品の開発・製造スイッチ/コネクタ/アンテナ/センサー/電源基板等・【機械設計】お客様要望の３DCADでの具現化、３DCADでの工程・設備設計、工程設計、金型設計・製作、製品評価、３Dプリンタ等での試作、CAEによる設計確認（応力･熱など)・【生産技術】自動機・ロボットでの設備設計・製作、金型・設備メンテナンス業務　保全・修理・加工・製作・量産管理等・【品質評価】各種評価設備使用による信頼性・故障解析・測定・担当としてお客様要望を確認し、各部門と連携できる業務・原則所定時内での業務、始業時間の調整可能【アピールポイント】・ハード/ソフト/各種測定器等、幅広い知識が身に付きます設計から品質評価迄様々な部門を経験できるため、ものづくりのノウハウが身に付きます・自動車、民生品、情報・通信分野の電子部品の為日常で使用するものの中身を手がけられます・朝の就業時間は交通機関や車の事情より個別に調整可能です働き方改革にて残業はほぼなく、明るく、楽しく業務改善活動やイベントも多い職場です・各部門、各課毎に役割が明確で他部署経験者の方々が上長になるので他部門へのPRも可能・TPE現在9名稼働にて、今後新しい世代のチーム。組織を複数名で計画しております特に商品開発部においては営業開発も含むのでお客様直のやり取りも重要であり若手から教育し長期で就業し、リーダー的役割を期待されています・テレワークは現状管理体制が整っておらず今後検討中です【その他（募集背景など）】・新卒採用も行うが希望の部門への振り分けが無く、若手を育成することが出来ず中間層の不足も背景にあり、本来は営業開発に注力し受注活動や商品開発に専念したいが組織体制が若年化している中で、指導できるレベルの人材の育成を計画しております。完全受注生産の為、顧客ニーズを把握でき、各種コア技術を習得し、品質管理や工程管理迄対応できるレベルの人材を、時期組織体制として検討している中で、今回のニーズがあります。時期よりも人物重視で調整したい方、群馬県の温泉が近いので休息も求めたい方自然豊かなアットホームな企業風土です。【必須要件】※続き■主体的にお客様の他部門との連携の為コミュニケーション力が高い方■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■将来的に他部門で活躍し、ハードもソフトも幅広く習得したい方■学習意欲が旺盛で調査、分析、市場動向のキャッチアップが好きな方■フットワークよく現場へ確認に行ける方■何か一つスキルを極めたい気持ちのある方

【業務内容】■新潟市内でのスマートフォン向けアプリケーション開発やシステム開発や汎用システムのマイグレーション業務に携わって頂きます。【主な業務内容例】・swiftを利用したスマートフォン向けアプリケーションの開発業務・JavaやSpringを使用したWEBアプリケーション開発業務・VB.NETやC♯を使用した基幹業務のシステム開発・基幹系システムのマイグレーション業務（COBOL⇒JAVA）などなどその他、様々なプロジェクトがある為各個人の適性にあった業務に就いて頂きます！【アピールポイント】■IT全般の基礎知識が習得できます■障害、不具合の応対力と原因追求による経験値が身に付きます■IT基本知識があれば未経験からスタート可能です■コミュニケーション能力が向上します※具体的な現状報告をする事で伝える力も身につきます■段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です【その他（募集背景など）】人員体制強化の為【必須要件】※続き■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康の維持と業務を両立できる方

【期待する役割】品質保証課長として、自動車メーカー・Tier1顧客に対する品質責任者の立場で顧客品質対応を統括していただきます。品質クレームの未然防止・再発防止だけでなく、設計・生産・購買部門を巻き込みながら品質改善活動を推進し、顧客満足度向上とブランド信頼性向上を実現することがミッションです。また、Mothersonグループ（SMR）のグローバル品質方針と連携しながら品質保証体制の高度化も期待されています。【職務内容】・自動車メーカーおよびTier1顧客との品質窓口業務・品質クレーム発生時の原因解析（8D、5Why、FMEA等）および恒久対策の推進・顧客監査、工場監査対応および品質レビュー会議の運営・品質指標（PPM、不具合件数、保証費用等）の分析と改善施策の立案・新製品立上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）・品質保証課メンバーのマネジメント、育成、評価・海外拠点やインド本社との品質関連業務（メール・会議対応）【魅力】・ドアミラー世界シェアNo.1を誇るMothersonグループの中核企業・国内大手自動車メーカーとの取引実績が豊富で安定した事業基盤・顧客対応、品質改善、監査対応、組織マネジメントまで幅広い裁量を持って活躍できる・グローバル品質基準の導入や品質体制強化など、変革フェーズに携われる・海外拠点や本社との連携機会があり、グローバルな経験を積むことが可能【募集背景】Mothersonグループの一員としてグローバル品質基準への対応強化や品質保証体制の高度化を進めており、組織強化のための増員採用。顧客要求の高度化や品質改善活動のさらなる推進に向けて、品質保証部門をリードできる管理職人材を求めています。【組織構成】配属：品質保証課人数：19名年齢層：40代～50代中心中途採用比率：約4割落ち着いた雰囲気の組織で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。課長として既存メンバーをまとめながら、品質改善や組織強化を推進していただくポジションです。

【期待する役割】生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上・在庫削減・物流効率化を実現していただきます。SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外サプライヤーとの連携を強化しながら安定供給体制の構築を担うポジションです。また、Mothersonグループの方針に沿った業務改革やSAP活用による生産管理高度化も期待されています。【職務内容】・生産計画、調達・納入、場内物流の管理および改善・生産管理課の方針立案と実行・予算策定、進捗管理、会議体での報告・国内外物流の最適化による輸送費・在庫の適正化・SAPを活用した受発注管理および在庫管理精度向上・納入率100％達成に向けた仕入先管理・SIOP・MPS運営を通じた需給計画および生産計画の推進・インド本社や海外サプライヤーとの英語での折衝・調整【魅力】・ドアミラー世界シェアNo.1のMothersonグループ傘下という安定した経営基盤・単なる生産管理ではなく、SCM全体の最適化や物流改革に携われる・SAPを活用した業務改革やグローバル基準の仕組みづくりを推進できる・製造所長直下で裁量を持ちながら組織運営・改善活動に取り組める・希望次第で海外拠点へのチャレンジなどグローバルキャリアも可能【募集背景】Mothersonグループの一員としてグローバル基準でのサプライチェーン運営を強化しており、生産管理機能の高度化と組織強化を目的とした採用です。物流最適化や在庫削減、SAP活用による業務改善をさらに推進するため、管理職として組織を牽引できる人材を求めています。【組織構成】配属：生産管理課人数：17名（派遣社員含む）年齢層：50代中心（再雇用メンバーも多数在籍）中途採用比率：約4割レポートライン：製造所長経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の組織です。課長として既存オペレーションを維持しながら、SCM改革や業務改善を推進していくことが期待されています。特にベテラン社員が多い組織のため、現場との信頼関係構築や調整力も重要な役割となります。