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更新日:2026.06.18

【藤岡/生産管理(課長)】ミラー世界No.1シェアグループ

  • 外資系企業
  • 正社員
  • 英語
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 720万円〜965万円
  • 群馬県藤岡市
  • 生産管理 > プロジェクト管理
  • 課長(マネージャー)

◎ドアミラー世界シェアNo.1のMothersonグループ傘下!国内大手自動車メーカー向け製品を支える生産管理課長として、SCM改革をリードできるポジション!
◎生産計画・物流・在庫管理・SAP活用まで幅広く担当。グローバル環境の中でサプライチェーン最適化と組織マネジメントの両方に挑戦可能!

Job No.81278821

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上・在庫削減・物流効率化を実現していただきます。
SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外サプライヤーとの連携を強化しながら安定供給体制の構築を担うポジションです。また、Mothersonグループの方針に沿った業務改革やSAP活用による生産管理高度化も期待されています。

【職務内容】
・生産計画、調達・納入、場内物流の管理および改善
・生産管理課の方針立案と実行
・予算策定、進捗管理、会議体での報告
・国内外物流の最適化による輸送費・在庫の適正化
・SAPを活用した受発注管理および在庫管理精度向上
・納入率100%達成に向けた仕入先管理
・SIOP・MPS運営を通じた需給計画および生産計画の推進
・インド本社や海外サプライヤーとの英語での折衝・調整

【魅力】
・ドアミラー世界シェアNo.1のMothersonグループ傘下という安定した経営基盤
・単なる生産管理ではなく、SCM全体の最適化や物流改革に携われる
・SAPを活用した業務改革やグローバル基準の仕組みづくりを推進できる
・製造所長直下で裁量を持ちながら組織運営・改善活動に取り組める
・希望次第で海外拠点へのチャレンジなどグローバルキャリアも可能

【募集背景】
Mothersonグループの一員としてグローバル基準でのサプライチェーン運営を強化しており、生産管理機能の高度化と組織強化を目的とした採用です。物流最適化や在庫削減、SAP活用による業務改善をさらに推進するため、管理職として組織を牽引できる人材を求めています。

【組織構成】
配属:生産管理課
人数:17名(派遣社員含む)
年齢層:50代中心(再雇用メンバーも多数在籍)
中途採用比率:約4割
レポートライン:製造所長

経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の組織です。課長として既存オペレーションを維持しながら、SCM改革や業務改善を推進していくことが期待されています。特にベテラン社員が多い組織のため、現場との信頼関係構築や調整力も重要な役割となります。

会社特徴

【グローバル展開×安定した経営基盤】
■美里工業株式会社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。
日本国内では、トヨタ、日産、ホンダ、三菱自動車などの主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、BMW、フォルクスワーゲン、フォード、ゼネラルモーターズ(GM)などの海外メーカーへも製品を供給。

【最先端のデジタルミラー開発】
近年、自動車業界では、従来のガラス製ミラーに代わるカメラ+ディスプレイ型の「デジタルミラー」が注目を集めています。美里工業は、こうした次世代ミラーシステムの開発にいち早く取り組み、自動運転技術と連携する最新のミラー技術を研究・開発しています。
例)「デジタルサイドミラー」 → カメラを活用し、死角を減らし安全性を向上
「スマートバックミラー」 → ルームミラーにデジタル映像を投影し、後方視認性を向上
「自動防眩ミラー」 → 光センサーを搭載し、夜間の眩しさを軽減
これらの技術を駆使し、EV(電気自動車)や自動運転車向けのミラーシステムも開発中です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・生産管理業務での経験15年以上(うち管理職経験5年以上)
・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験や知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

課長(マネージャー)

予定年収

720万円〜965万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:社内規定により交通費支給あり、家族手当:社内規定により家族手当あり
寮社宅:社内規定により借上社宅制度あり、社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上、確定拠出年金制度

学歴

不問

勤務地

群馬県藤岡市藤岡1360
<最寄駅>群馬藤岡

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

選考フロー

会社概要

事業内容

自動車用バックミラー・サイドミラー・デジタルミラーの開発・製造・販売

【拠点】
■本社:群馬県藤岡市藤岡1360
■海老名オフィス:神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー 4F/11F
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4
BPRプレイス丸の内4階

本社所在地

群馬県 藤岡市藤岡1360

企業URL

https://www.smr-automotive.com/ja/misato

設立

1978年10月

資本金

305百万円

従業員数

単体:260人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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