石川県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

【期待する役割】■自社製品の営業戦略構築や、各部門の責任者のマネジメントをお任せします。■売上目標の達成のみならず、メンバーの成長にコミットして組織を 牽引できる存在となることを期待しています。※将来的に営業統括部長としてご活躍して頂きます。【組織構成】営業統括部長(60代)-★-部門長6名-メンバー約20名★が今回募集ポジションになります。 【当社について】 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合 素材商社。お客様のニーズに応えるため積極的に海外展開し、情報力と技 術力を駆使した付加価値の高い商品を納入しています。

製造実行系システム（MES他）のデータベースサーバを中心とした各種サーバの新規設計、構築、運用改善に携わっていただきます。■詳細・現在、同社の次世代標準ＭＥＳの構築を進めています。次世代ＭＥＳは、同社個別ＭＥＳの優良機能を汎用化し、複数の工場稼働を統合管理する機能やＤＸ活動であるスマートファクトリー活動で開発された、自動化機能などを取り込み、今後の新商品工程や新工場のスピーディーな立ち上げを実現するために開発、導入を進めています。この次世代ＭＥＳのデータを格納し、安定した運用設計を目的に、サーバ設計構築を求められる非機能要件をインプットに自ら企画しメンバーや外部協力会社を指揮し推進していただきます。※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。・主要工場が参画している次世代ＭＥＳ構築プロジェクトに参画しながら、システムを支えるインフラ設計、各種サーバ設計に取り組んでいただきます。・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携の設計にもメンバーとして取り組んでいただきます。※システム構築には世界でも先進的な外部のMES開発プラットフォームを利用しています。■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)出張の頻度は少ないですが、実際にデータベースサーバを利用する国内外事業所の製造部門ユーザーや生産環境を理解いただく目的で他事業所への出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。■魅力 次世代標準ＭＥＳは、同社の複数の工場の生産現場トータルでのQCD向上や自動化、新商品生産のために活用されます。このため世界最先端の電子部品を生産する一翼を担うとともに、構築したシステムを安定して運用させることで、スタッフ部門から直接感謝を受け事業に貢献している実感が得られます。またサーバに蓄積したデータを分析に活用することで、新たなインベーションやＤＸのアイデアを考えることができ、システムの進化活動にも関わり製造業ＤＸのスキル、ノウハウ習得も可能となります。社内ＳＥとして様々なキャリアパスを準備していますので、今後のご自身のキャリプランに沿って仕事していくことが可能です。

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。【プロジェクト例】（１）製造現場の課題をDX化により一緒に解決しませんか？（北陸）半導体製造装置・各種工作機械など、工場の自動化、省人化に向けた設備・プラントのシステム設計から外注手配、施工管理まで行って頂きます。Industry4.0への対応、スマートファクトリー化を推進するリーダーとして、今後どの業界でも活躍が期待される業務が経験できます。その他大手・優良メーカーと1400社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績（機械設計エンジニア）47歳：自動車用部品の生産設備の開発、改善、生産技術業務50歳：車載製品設計開発業務（仕様検討・要件定義）53歳：内視鏡照明に関する要素技術開発57歳：製鉄所内自動化、省人化の開発調整業務

東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。【具体的な業務内容】クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み◆活動計画の実行推進支援◆コンサルティング業務の流れ＜STEP１＞マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞クライアントが属する業界調査やPEST分析を通じて、クライアントが置かれている現状を客観的に外部の視点からマクロ・ミクロで調査・分析を行います。＜STEP２＞収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞売上商品構成や営業担当者のパフォーマンス、取引先別の販売動向や実施している販促活動の効果検証など、クライアント社内の現状を分析します。＜STEP３＞マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み上記１、２の外部／内部環境分析、また、クライアントの経営理念や経営方針に沿って、取り組むべきテーマ、取るべき戦略、実行すべき活動内容を具体化します。＜STEP４＞活動計画の実行推進支援上記３により策定された戦略が効果的に実行されるようにクライアントを支援します。　　◆コンサルティング提案活動新規・既存のクライアントの皆様に対して、課題解決のためのコンサルティングのご提案を行います。具体的には、当社内のCRMチームや提携する金融機関等から紹介された提案候補顧客に対して、訪問やオンライン面談の中で「課題を明確化」し、「仮説の設計」を行い、課題解決のためのコンサルティングの「企画プラン」を作成し、経営者の皆様にプレゼンテーションを行います。タナベコンサルティングは経営者の皆様と直接コミュニケーションを取る、いわゆる「トップアプローチ」が特徴的です。◆コンサルティング業務の進め方「コンサルティング業務の流れ」の通り、コンサルティング業務には4つのSTEPがありますが、クライアントの状況に応じていずれかのSTEPからスタートします。契約の大半において、デジタルマーケティングプロジェクトが組成され、クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。契約期間は６か月～１年が多く、３か月ごとにクライアント経営者との中間報告会やディスカッションを開催し、経営トップが志向する方針とベクトルを揃えながらプロジェクトファシリテーションを行います。戦略策定STEPでは調査や分析、インタビューやディスカッションが主な業務となりますが、実行推進STEPにおいては、MAツールを導入したリード獲得用のWebサイトの制作ディレクションやオウンドメディアコンテンツの制作、CRMシステムの導入やSNSプロモーションの実施に加えて、営業ツールの整備や展示会プロモーションなどのリアル活動まで、具体的に実行すべきテーマとその行動計画をクライアントと一体となったプロジェクトとして実行推進してゆきます。この過程においては、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。

■概要・半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。その新工場の生産技術業務を担当していただきます。■業務詳細製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブ業務内容：新工場にて下記生産技術業務に携わっていただくことを予定しています。（ご経験やスキル、希望なども鑑みて業務を決定します）・新商品開発に連動し、上流から下流までの工程設計を企画し量産へ移行・工法開発(先端半導体向けバルブを量産へ移行する生産技術)・設備設計(自力ｏｒ他力で量産設備を開発する)・設備保全(量産設備の保守)・工程管理、量産ラインの改善、設計メンバーそれぞれが生産ラインの上流から下流まで、一貫して携わります。入社後：新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。一連の業務経験がない方でも、生産技術のスキルを身に着けることができます。■キャリアパス・生産技術のスペシャリストとして、技術力を磨くことができます。・また、工場内のマネジメントや、別工場の立ち上げ、国内外の責任者へのキャリアパスも用意されています。■組織構成・正社員26名　派遣社員10名・20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。　特に若手が多いため、活気のある組織です。■採用背景・同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、新工場の設立を行います。　その立ち上げメンバーを募集しております。■魅力ポイント・最先端の半導体技術を支える仕事です。・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして参画していただきます。・生産技術業務の上流から下流まで、一貫して携わることができます。

【石川県小松市／新工場／半導体機器メーカー／工場長】■概要・半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。その新工場の工場長として工場全体の管理やマネジメントをいただきます。■業務詳細：新工場にて下記工場長業務を担当いただくことを想定しています。１．生産性改善業務・製造工程、ラインの管理・部門間の各種調整２．（組織）人事・総務マネジメント・安全管理者、環境管理責任者として工場管理・全従業員の労務、法令順守管理、モチベーション管理・近隣小、中、高校、住民対応・各種行政（労基、保健所等）及び警察、消防、市役所、商工会議所等との連携、対応３．経営サポート・本社及びBUとの連携、集約、調整・工場全体の労働環境課題・問題改善策や人事労務諸問題に関する本社や経営層への報告、提言・工場運営のための戦略立案　など※立ち上げタイミングで一部春日井工場からの異動などで業務支援・サポートをするメンバーを動員することも想定しているため、一人ですべてをスタートいただくわけではございません。入社後：新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。■採用背景同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、新工場の設立を行います。その立ち上げメンバーを募集しております。■魅力ポイント・最先端の半導体技術を支える仕事です。・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして経験を積むことが可能です。【当社の特徴】当社は真空管製造装置や蛍光灯製造装置などの自動機械装置の開発、設計、製造からスタートし、創立から75年を超える年月の中で、今では自動機械装置は140商品群、空気圧機器・流体制御機器は7,000商品群、50万アイテムを揃えるに至りました。そして国内はもとより海外においても、販売・生産を強化することにより、多くの顧客にCKD商品が利用されています。国内の顧客とともに海外の顧客の意見も取り入れ、グローバルに販売できるよう開発を進めていきます。

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【事業所一覧】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html【採用ページ】https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top

クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。【具体的には…】■現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。■また各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行っていただきます。【研究会とは】■全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。【セミナーとは】■経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【北信越エリアの事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/chubu2/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

同社の低層アパートの意匠設計、監理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

同社の戸建住宅の意匠設計、設計監理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【事業所一覧】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

【担当業務】経理部門管理職として、管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。【人員構成】配属先は3名の方で経理業務を行っています。【企業特徴】顧客ニーズの多様化に伴い、高度化、複合化、ファイン化を成し遂げようとする過程で必要とするシリコーン製品やプラスチック射出成形品・押出品、工業セラミック製品、焼結金属等を、ロット・納期・精度・コスト・スペックなどあらゆるニーズに対してプラスアルファで応えるため、積極的に海外工場展開を行っています。1995年に最初の海外事務所を香港に設立、その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区（昆）、2004年にマレーシア、2011年にベトナムと自社工場を完成させています。

【石川県小松市／新工場／半導体機器メーカー／マネジメント職】■概要・半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。　その新工場の総務部において、グループリーダーを担当いただきます。■業務詳細業務内容：新工場にて総務部のグループリーダーとして下記業務を担当いただくことを想定しています。・総務部メンバー（総務人事経理担当、施設管理担当等）のマネジメント、サポート・工場長業務の補佐（各種取りまとめや工場運営における管理業務全般）・従業員労務管理、労働環境管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・近隣小、中、高校、住民対応・各種行政（労基、保健所等）及び警察、商工会議所等との連携、対応※立ち上げタイミングで一部春日井工場からの異動などで業務支援・サポートをするメンバーを動員することも想定しているため、一人ですべてをスタートいただくわけではございません。入社後：新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。■採用背景・同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、新工場の設立を行います。　その立ち上げメンバーを募集しております。■魅力ポイント・最先端の半導体技術を支える仕事です。・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして参画していただきます。・マネジメント職として、新工場の総務部統轄をご担当いただきます。【自動化技術のパイオニア／福利厚生充実／世界に複数の拠点を展開する安定企業】・同社は、「自動機械装置」と「機器製品」のふたつを軸に事業を展開し、世界のモノづくりを支えています。　幅広い業界に関わり特定の業界に依存しないため、不況に強い会社と言えます。・石川県に設立される新工場は、「人に寄り添い環境と調和する工場」をコンセプトに、多様性を生かした組織作りを目指します。・平均年収681万円（2022年3月期）・フリーホリデー、リフレッシュ休暇、時間単位有給休暇、確定拠出型年金、財形貯蓄、フレックス制度、産前産後休暇、育児休業制度など　詳しくは下記リングをご参照ください。　https://www.ckd.co.jp/company/recruit/student/environment/welfare/

【石川県小松市／新工場／半導体機器メーカー】■概要・半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。　その新工場の管理部門担当者として人事・総務・経理業務を幅広くを担当いただく予定です。■業務詳細業務内容：新工場にて下記業務に携わっていただくことを想定しています。①人事関連業務・採用業務（高卒、派遣社員）・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応・給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算・社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保険等）中継ぎ（人事部との）・教育、研修実務や企画②総務関連業務・安全衛生、労基署、警察対応・近隣住民対応・ファシリティ管理・庶務：社有車管理、事務所管理（修繕、レイアウト変更、備品の購入窓口、など広く）③経理関連業務・出張報告書や手書き伝票などの処理　など　※工場全体の利益管理などの業務は別部門担当者が行うため簡単な処理がメインです。入社後：新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。■キャリアパス・工場総務のスペシャリストとしてのスキルを身に着けることができます。・適性や希望によって、リーダー業務やマネジメント業務へキャリアアップいただくことも可能です。■採用背景・同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、新工場の設立を行います。　その立ち上げメンバーを募集しております。■魅力ポイント・最先端の半導体技術を支える仕事です。・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして参画していただきます。【自動化技術のパイオニア／福利厚生充実／世界に複数の拠点を展開する安定企業】・同社は、「自動機械装置」と「機器製品」のふたつを軸に事業を展開し、世界のモノづくりを支えています。　幅広い業界に関わり特定の業界に依存しないため、不況に強い会社と言えます。・石川県に設立される新工場は、「人に寄り添い環境と調和する工場」をコンセプトに、多様性を生かした組織作りを目指します。・平均年収681万円（2022年3月期）・フリーホリデー、リフレッシュ休暇、時間単位有給休暇、確定拠出型年金、財形貯蓄、フレックス制度、産前産後休暇、育児休業制度など　詳しくは下記リングをご参照ください。　https://www.ckd.co.jp/company/recruit/student/environment/welfare/