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更新日:2022.07.06

設備技術者(非住宅)(新潟・金沢)地域職相談可

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 正社員
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 409万円〜614万円 ※経験に応ず
  • 新潟県新潟市、長岡市、上越市などの営業所
  • 設備工事 > 設備工事

【売上高4兆円!2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業】

ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!

Job No.80890150
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。

【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ

【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

会社特徴

~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は4兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発(マンション分譲や複合開発)、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44%、営業利益の64%となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。

~従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています~
充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかの保有資格者、又は同等の知見をお持ちの方
一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士/建築設備士
【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(初任地は希望考慮します※全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1

役職

-

予定年収

409万円〜614万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 寮社宅
通勤手当(全額支給)企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金 ※管理職は別途役職手当支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

新潟県新潟市、長岡市、上越市などの営業所

石川県金沢市、小松市、野々市などの営業所

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

その他
完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒1次面接⇒最終面接(本社)⇒内定 ※選考フローのいずれかにてWeb適性検査を実施致します。

事業内容

■建築事業
【住宅系】
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設の企画・設計・施工・リフォーム
■都市開発事業
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売
再開発事業
■海外事業
・不動産開発事業
■その他
・環境エネルギー事業
・医療・介護ロボットの販売等

企業URL

http://www.daiwahouse.co.jp

設立

1947年03月

資本金

161699百万円

従業員数

単体:16535人 連結:48831人

売上高

1976165百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳 ※2022年4月より役職定年は廃止で65歳まで給与が下がる事はありません。副業も解禁(会社承認が必要)されました!
※当社独自のユニークな福利厚生制度※
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
■ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
■積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 等

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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