中国・四国の転職・求人情報(63ページ目)

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。■賃金制度・人事制度の設計・導入■就業規則の作成■労働保険・社会保険の実務全般■労働基準監督署等の調査の対応■労務監査業務【採用背景】採用強化による増員【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比　9：1

【職務内容】メイン業務は商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等です。その他業務として、一日の流れ等/アフターメンテナンスも行って頂きます。【求めるミッション】特定建設業・一級建築士事務所(管理建築士)運営【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務・中国地方内に月1回程度【募集背景】特定建設・一級建築士事務所の維持【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【職務内容】製図スタッフとして、主にVectorWorksを使用して、商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等の補助を行って頂きます。【求めるミッション】設計業務【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務　現場管理は該当現場への出張有(国内)【募集背景】増員【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【期待する役割】四国地区の営業担当者として、既存得意先との良好な関係を継続して頂きます【職務内容】■既存のお客様へのルート営業■ディスプレイ・マネキン・陳列什器の配送・搬入・撤去■内装工事の提案・設計施工補助など【一日の流れ】顧客との打合せ ⇒ ディスプレイ企画 ⇒ 見積作成 ⇒ 設営準備 ⇒ 現地設営【募集背景】人員確保による部署強化【組織構成】高松営業所／営業職3名、事務職1名【京屋について】　同社は百貨店や量販店といった大型商業施設、各種イベント等の売り場づくりを手掛けている地域密着型企業です。マネキンや陳列什器、ディスプレイツールのレンタルから屋内外サインの企画・施行・会場構成・デザイン・演出・照明・印刷・メンテナンスに至るまでトータルコーディネートで店舗やイベントをサポートしています。見る人々に「歓び」と「感動」を与える創造的事業で地域に貢献しています。　マネキンや什器のレンタルだけでなく、プランナーと連携してシーズンVPや装飾関連のプランを作ることもあります。実際に自分が創ったプランを施工することにやりがいを感じています。　我社はもうすぐ創業100周年を迎えます。【想いをかたちに かたちを現実に】をモットーにお客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【期待する役割】車載用製品の生産ライン立ち上げメンバーとして活躍していただきます。【具体的職務内容】・車載用光学製品生産ラインの検討、企画、設計・製品の検証評価・生産方法の改善・フィルム貼合技術における不良解析・量産化に向けた技術サポート【募集背景】増員求人です。

■担当業務詳細：メイン業務/　工事計画、現場監督　　　　　■具体的業務日報の作成、事務所・現場勤務の違いがるので詳細は同社HPにてhttp://teradakensetsu.co.jp/recruit/■本ポジションに求めるミッション：無事故で期間内に一つのプロジェクトを終える事■特徴・魅力：一年間しっかり研修を行い、現場に出るまでは本社で基礎的な知識を養っていただきます。自信をもって現場で働いて頂けます。■出張頻度/エリア：一回2，3ヵ月を１年に２回程/北海道～九州まで部署:総務部配属部署名/人数構成:工事部/１０名程募集背景:長期的な組織形成のための体制強化

◎データセンターでの設備管理業務をお任せ致します・来客情報のシステム入力・ファシリティ管理システム監視・顧客機器に対する定期作業・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応・定時ファシリティ巡回・構内光ケーブル回線の挿抜・運用資料（マニュアル）の管理・更新等◎1日の流れ【日勤】朝礼→午前定期作業→休憩→午後定期作業→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録→夕礼【夜勤】夕礼→夜間定期作業→館内巡視→入館集計処理→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録→休憩→翌日の入館準備→契約書類対応→早朝定常作業→朝礼

【ＩＣＴソリューションの運用保守業務】〇定例作業・月次点検：保守管理対象となる設備（サーバ、ネットワーク機器等）の点検。・設定変更：お客様からの変更依頼に対して、リモートによる設定変更。〇障害対応：企業からの問い合わせに対し調査を行い、リモートによる復旧対応〇事務処理・報告書作成：調査結果、業務実施、品質用件等の報告書を作成。【シフト制（2交替制）勤務】※24時間365日　・09:00～17:30（休憩1時間）・17:00～翌09:15（休憩1時間15分）【一週間のシフト例】月／09:00～17:30火／17:00～09:15水／明け休み木／休み金／09:00～17:30土／09:00～17:30日／17:00～09:15

◆～人と人、人と社会を繋ぐ～昭和62年創業の計装制御・電気設備の計画・設計・調達・施工・保全を手掛け、お客様に最適なソリューションをご提案します◆【期待する役割】【職務内容】制御盤/分電盤/計装盤の設計・製造・検査・現地調査・設置業務まで一貫してご担当いただき、将来的に一緒に会社を作り上げていける方を募集します。※ご入社後まずは製造（制御盤組立）の業務からお任せ致します。先輩社員についてOJTにて業務を習得していきますのでご安心ください。■製造/組立：制御盤の器具・電線の取り付け、配線図を読みながら電気配線、ハーネス加工■設計：制御盤のハード回路の設計、筐体の板金設計（主にAutoCAD使用）■検査：制御盤の配線検査（導通検査/耐圧試験/動作試験）■据付工事・現地調査：社内製作した制御盤の搬入→据付け→結線→現地調整→お客様への引き渡し■電気設備の保守/点検■その他書類作成業務などの事務所内業務【魅力】＜大手電力会社・官公庁との取引で、業績安定！＞創立36年で年商3億円に到達。電気制御盤・分電盤・計装盤の設計/検査/現地調査/設置業務/アフターサービスまで一貫したサービスが魅力です。年間を通して受注数は安定しており、取引先は大手電力会社・官公庁との取引実績が多数。同社ならではの柔軟なオーダーメイド対応が好評で、これまでの経験からの提案がカタチになって喜ばれる仕事です。＜充実した研修工程と、スキルアップ支援で成長◎＞先輩社員について、OJT研修で業務を習得していきます。入社後はまずは制御盤組み立てから行っていきますが、集中力をもって仕事をするコツ/電気・電機の知識/工程管理の方法/建築の法令など、スキルアップするにつれて必要な知識も変わっていきます。部署内での週1回の定期会議など周囲に相談できる環境・参考書など自由に閲覧可能・資格取得の際はテキスト購入代から試験費用まで同社がサポートし、一人一人の成長を支援する仕組みを作っています。＜頑張った分をしっかり還元してくれる社風と制度＞納期をしっかり守って、取引先のオーダーに応えていくことがマストな業務です。その中で”もっと良くするためにこうしよう””この問題を解決するには何を学べばいいのか？”など自分自身の作業効率のプロセスや学びも昇給・賞与の評価に繋がります。頑張った分・成長した分を社員に還元してくれる社風です。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】9名（20代～50代　内女性2名）

◆～人と人、人と社会を繋ぐ～昭和62年創業の計装制御・電気設備の計画・設計・調達・施工・保全を手掛け、お客様に最適なソリューションをご提案します◆【期待する役割】【職務内容】制御盤/分電盤/計装盤の設計・製造・検査・現地調査・設置業務まで一貫してご担当いただき、将来的に一緒に会社を作り上げていける方を募集します。※ご入社後まずは製造（制御盤組立）の業務からお任せ致します。先輩社員についてOJTにて業務を習得していきますのでご安心ください。■製造/組立：制御盤の器具・電線の取り付け、配線図を読みながら電気配線、ハーネス加工■設計：制御盤のハード回路の設計、筐体の板金設計（主にAutoCAD使用）■検査：制御盤の配線検査（導通検査/耐圧試験/動作試験）■据付工事・現地調査：社内製作した制御盤の搬入→据付け→結線→現地調整→お客様への引き渡し■電気設備の保守/点検■その他書類作成業務などの事務所内業務【魅力】＜大手電力会社・官公庁との取引で、業績安定！＞創立36年で年商3億円に到達。電気制御盤・分電盤・計装盤の設計/検査/現地調査/設置業務/アフターサービスまで一貫したサービスが魅力です。年間を通して受注数は安定しており、取引先は大手電力会社・官公庁との取引実績が多数。同社ならではの柔軟なオーダーメイド対応が好評で、これまでの経験からの提案がカタチになって喜ばれる仕事です。＜充実した研修工程と、スキルアップ支援で成長◎＞先輩社員について、OJT研修で業務を習得していきます。入社後はまずは制御盤組み立てから行っていきますが、集中力をもって仕事をするコツ/電気・電機の知識/工程管理の方法/建築の法令など、スキルアップするにつれて必要な知識も変わっていきます。部署内での週1回の定期会議など周囲に相談できる環境・参考書など自由に閲覧可能・資格取得の際はテキスト購入代から試験費用まで同社がサポートし、一人一人の成長を支援する仕組みを作っています。＜頑張った分をしっかり還元してくれる社風と制度＞納期をしっかり守って、取引先のオーダーに応えていくことがマストな業務です。その中で”もっと良くするためにこうしよう””この問題を解決するには何を学べばいいのか？”など自分自身の作業効率のプロセスや学びも昇給・賞与の評価に繋がります。頑張った分・成長した分を社員に還元してくれる社風です。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】9名（20代～50代　内女性2名）

◆～人と人、人と社会を繋ぐ～昭和62年創業の計装制御・電気設備の計画・設計・調達・施工・保全を手掛け、お客様に最適なソリューションをご提案します◆【期待する役割】【職務内容】制御盤/分電盤/計装盤の設計・製造・検査・現地調査・設置業務まで一貫してご担当いただき、将来的に一緒に会社を作り上げていける方を募集します。※ご入社後まずは製造（制御盤組立）の業務からお任せ致します。先輩社員についてOJTにて業務を習得していきますのでご安心ください。■製造/組立：制御盤の器具・電線の取り付け、配線図を読みながら電気配線、ハーネス加工■設計：制御盤のハード回路の設計、筐体の板金設計（主にAutoCAD使用）■検査：制御盤の配線検査（導通検査/耐圧試験/動作試験）■据付工事・現地調査：社内製作した制御盤の搬入→据付け→結線→現地調整→お客様への引き渡し■電気設備の保守/点検■その他書類作成業務などの事務所内業務【魅力】＜大手電力会社・官公庁との取引で、業績安定！＞創立36年で年商3億円に到達。電気制御盤・分電盤・計装盤の設計/検査/現地調査/設置業務/アフターサービスまで一貫したサービスが魅力です。年間を通して受注数は安定しており、取引先は大手電力会社・官公庁との取引実績が多数。同社ならではの柔軟なオーダーメイド対応が好評で、これまでの経験からの提案がカタチになって喜ばれる仕事です。＜充実した研修工程と、スキルアップ支援で成長◎＞先輩社員について、OJT研修で業務を習得していきます。入社後はまずは制御盤組み立てから行っていきますが、集中力をもって仕事をするコツ/電気・電機の知識/工程管理の方法/建築の法令など、スキルアップするにつれて必要な知識も変わっていきます。部署内での週1回の定期会議など周囲に相談できる環境・参考書など自由に閲覧可能・資格取得の際はテキスト購入代から試験費用まで同社がサポートし、一人一人の成長を支援する仕組みを作っています。＜頑張った分をしっかり還元してくれる社風と制度＞納期をしっかり守って、取引先のオーダーに応えていくことがマストな業務です。その中で”もっと良くするためにこうしよう””この問題を解決するには何を学べばいいのか？”など自分自身の作業効率のプロセスや学びも昇給・賞与の評価に繋がります。頑張った分・成長した分を社員に還元してくれる社風です。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】9名（20代～50代　内女性2名

百十四銀行グループの百十四システムサービスにてインフラエンジニアをお任せ致します。百十四銀行の関連会社、取引先のIT基盤となるシステムインフラ環境構築、保守に携わっていただきます。メイン事業はソフトウェア開発と関連サポートとなります。百十四システムサービスでは顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのソフトウェア開発や販売、導入サポートを行うほか、コンピューターによる各種業務の受託も行なっています。加えて、百十四グループ会社ならではの事業もあり、百十四銀行およびグループ会社のイントラネットワーク環境の整備・管理や基幹系システムの開発支援も行っています。地域の企業や学校のための分野とグループ内をサポートするための分野と２つの事業分野を持っている点が大きな特徴となります。転勤の可能性もなく、安定した基盤を保有している環境での長期就業が可能な体制となっています。【サーバ環境】オンプレミス環境、仮想環境、クラウド環境、クライアント端末環境、ネットワーク環境、セキュリティ対策等のインフラ環境全般に関わる設計、構築、保守、運用　等【募集背景】⇒業容拡大のため【所属部署人数構成】⇒男性18名、女性 5名

【期待する役割】人事・労務業務をお任せします。労務管理(社会保険、給与計算など)を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。【入社後について】給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。将来的には採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。【同ポジションの魅力】人事労務職として幅広い経験ができる環境です！スキルアップには最適な環境です。【組織構成】人事労務チームは10名(男女比は5:5)在籍しています【募集背景】事業成長に伴った組織強化のための増員求人です【残業時間】月平均30～40時間程度です

◆1979年創業以来、少数精鋭で築いてきた信頼と実績を築き、【お客様の不足・不便に応え、100％納期完納を実現する】という目標を掲げています。（株）シンコー、（株）日本製鋼所、東芝インフラシステムズ（株）などの取引先があり、顧客業界が幅広く取り扱い商品も多品種になるため業績も安定しています。今後は製造業に特化したDX商品にも取り組み、徹底してお客様に対して期待を超えるサービスのご提案に努めていきます。◆【期待する役割】【職務内容】東広島市の本社にて勤務し、発電・プラントや船舶、建設、産業用機械の法人営業をお任せします。★職務内容は…・企業へ訪問（もしくはオンライン面談）にて課題ヒアリング。・ヒアリングの内容から、課題解決するための製品・サービス・取り組みを仮定する。・企業側へ最適な解決策をプレゼン。・必要であれば納品同行。★取扱い商品は…・チタンチューブや配管パイプ・ベアリング・ポンプ・配電盤の加工部品　など多岐にわたります。今後は部品だけではなく、製造業に特化したDXサービスも販売していきます。★入社後は…・入社から6か月程度は、先輩や社長同行し企業風土や技術を学びます。・実際に工場に入ってプラント設備の仕組みを学んだり、先輩の営業を直接体験できます。・営業経験の有無に関わらず、あなただけの営業スタイルを少しずつ構築していきましょう。【魅力】＜業績安定◎少数精鋭で築き上げた信頼と実績＞1979年創立以来、少数精鋭で信頼と実績を築いてきました。お取引先は（株）シンコー（株）日本製鋼所など優良企業ばかりです。ご依頼はすべて一次請けなので信頼も厚く、極端な不景気の煽りを受けずに安定した売上を保つことが出来ているのが強みです。＜常に新しい挑戦を！あなた発信で新しいビジネスもOK＞「お客様の期待を超える仕事」をモットーにしているからこそ、お客様のためになるアイデアは大切にしています。企業訪問でヒアリングした課題を解決する方法をビジネスすることは、お客様も同社も関わる人も幸せに出来る三方良しの取り組みになります。常に新しい挑戦をしよう！それをサポートしよう！とする社風なので、周囲にもどんどん相談しながら実現していきましょう。＜挑戦・努力が評価として直結！やりがい◎＞少数精鋭の会社だからこそ、あなたの挑戦・努力を直結で評価します。同社の営業は、商社としての取り扱い品数の多さがあるゆえにお客様1社1社に合わせた細かなご提案が可能です。お客様の課題を解決するための仮設を立て、喜んでもらうための商品＋サービス＋取り組みなどを合わせてハンドメイドで組みプレゼンし、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。今後は海外展開も視野に入れています。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】営業部門：40代男性2名、30代男性1名

お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。《具体的な業務》■販売している自動車の点検・整備、修理■車検受けしている自動車の点検・整備、修理■リコール対応■お客様への説明・提案・納車【対応車種について】軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など多様な車種に携わる事が可能です。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。【工場の設備環境】スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。【組織構成】岡山店の整備士：9名 （20代：3人、30代：4人、40代：1人、50代：1人）

◆1979年創業以来、少数精鋭で築いてきた信頼と実績を築き、【お客様の不足・不便に応え、100％納期完納を実現する】という目標を掲げています。（株）シンコー、（株）日本製鋼所、東芝インフラシステムズ（株）などの取引先があり、顧客業界が幅広く取り扱い商品も多品種になるため業績も安定しています。今後は製造業に特化したDX商品にも取り組み、徹底してお客様に対して期待を超えるサービスのご提案に努めていきます。◆【期待する役割】【職務内容】2020年11月に開設した広島市での事務所にて勤務し、発電・プラントや船舶、建設、産業用機械の法人営業をお任せします。★職務内容は…・企業へ訪問（もしくはオンライン面談）にて課題ヒアリング。・ヒアリングの内容から、課題解決するための製品・サービス・取り組みを仮定する。・企業側へ最適な解決策をプレゼン。・必要であれば納品同行。★取扱い商品は…・チタンチューブや配管パイプ・ベアリング・ポンプ・配電盤の加工部品　など多岐にわたります。今後は部品だけではなく、製造業に特化したDXサービスも販売していきます。★入社後は…・入社から6か月程度は、先輩や社長同行し企業風土や技術を学びます。・実際に工場に入ってプラント設備の仕組みを学んだり、先輩の営業を直接体験できます。・営業経験の有無に関わらず、あなただけの営業スタイルを少しずつ構築していきましょう。【魅力】＜業績安定◎少数精鋭で築き上げた信頼と実績＞1979年創立以来、少数精鋭で信頼と実績を築いてきました。お取引先は（株）シンコー（株）日本製鋼所など優良企業ばかりです。ご依頼はすべて一次請けなので信頼も厚く、極端な不景気の煽りを受けずに安定した売上を保つことが出来ているのが強みです。＜常に新しい挑戦を！あなた発信で新しいビジネスもOK＞「お客様の期待を超える仕事」をモットーにしているからこそ、お客様のためになるアイデアは大切にしています。企業訪問でヒアリングした課題を解決する方法をビジネスすることは、お客様も同社も関わる人も幸せに出来る三方良しの取り組みになります。常に新しい挑戦をしよう！それをサポートしよう！とする社風なので、周囲にもどんどん相談しながら実現していきましょう。＜挑戦・努力が評価として直結！やりがい◎＞少数精鋭の会社だからこそ、あなたの挑戦・努力を直結で評価します。同社の営業は、商社としての取り扱い品数の多さがあるゆえにお客様1社1社に合わせた細かなご提案が可能です。お客様の課題を解決するための仮設を立て、喜んでもらうための商品＋サービス＋取り組みなどを合わせてハンドメイドで組みプレゼンし、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。今後は海外展開も視野に入れています。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】営業部門：40代男性2名、30代男性1名

【雇入れ直後】既存顧客へのアルミ押出材を中心とした営業をお任せ致します。既存顧客から追加受注また新規受注の取得をお任せ致します。また、新規お客様に商品PRをして受注促進を含みます。★業界知識不問。営業未経験の方も相談可能です。具体的に、■アルミ押出材を中心とした追加受注、新規受注を取得■中国地方～関西を中心に県外への出張もあります。近県の場合は日帰りですが、宿泊を伴う場合もありえます。■営業活動に伴う付随する事務作業等。※ご自身で外勤スケジュールを決められるため、比較的自由度のある働き方が可能です。※入社後、約2カ月前後を先輩に同行いただきますので、業務の事をしっかり理解できた状態で独り立ちいただきますのでご安心ください。【組織構成】　営業部：７名【キャリアパス】昇給制度も設けておりますので、管理職への意欲を持たれている方　大歓迎です。

【期待する役割】広島地区の営業担当者として、既存得意先との良好な関係を継続して頂きます【職務内容】■既存のお客様へのルート営業■ディスプレイ・マネキン・陳列什器の配送・搬入・撤去■内装工事の提案・設計施工補助など【一日の流れ】顧客との打合せ ⇒ ディスプレイ企画 ⇒ 見積作成 ⇒ 設営準備 ⇒ 現地設営【募集背景】人員確保による部署強化【組織構成】広島営業所／営業職7名、事務職2名【京屋について】　同社は百貨店や量販店といった大型商業施設、各種イベント等の売り場づくりを手掛けている地域密着型企業です。マネキンや陳列什器、ディスプレイツールのレンタルから屋内外サインの企画・施行・会場構成・デザイン・演出・照明・印刷・メンテナンスに至るまでトータルコーディネートで店舗やイベントをサポートしています。見る人々に「歓び」と「感動」を与える創造的事業で地域に貢献しています。　マネキンや什器のレンタルだけでなく、プランナーと連携してシーズンVPや装飾関連のプランを作ることもあります。実際に自分が創ったプランを施工することにやりがいを感じています。　我社はもうすぐ創業100周年を迎えます。【想いをかたちに かたちを現実に】をモットーにお客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【期待する役割】広島県福山地区の営業担当者として、既存得意先との良好な関係を継続して頂きます【職務内容】■既存のお客様へのルート営業■ディスプレイ・マネキン・陳列什器の配送・搬入・撤去■内装工事の提案・設計施工補助など【一日の流れ】顧客との打合せ ⇒ ディスプレイ企画 ⇒ 見積作成 ⇒ 設営準備 ⇒ 現地設営【募集背景】人員確保による部署強化【組織構成】福山営業所／営業2名、事務職1名【京屋について】　同社は百貨店や量販店といった大型商業施設、各種イベント等の売り場づくりを手掛けている地域密着型企業です。マネキンや陳列什器、ディスプレイツールのレンタルから屋内外サインの企画・施行・会場構成・デザイン・演出・照明・印刷・メンテナンスに至るまでトータルコーディネートで店舗やイベントをサポートしています。見る人々に「歓び」と「感動」を与える創造的事業で地域に貢献しています。　マネキンや什器のレンタルだけでなく、プランナーと連携してシーズンVPや装飾関連のプランを作ることもあります。実際に自分が創ったプランを施工することにやりがいを感じています。　我社はもうすぐ創業100周年を迎えます。【想いをかたちに かたちを現実に】をモットーにお客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

■ポジション概要：船舶用の配電機器や制御・計測機器の製造、販売を手掛ける同社にて、システムアーキテクトとして下記システム設計業務をお任せします。■具体的な業務内容：・DCSのようなプラント制御システムの基本設計／アーキテクト・規格及び最新のセキュリティーポリシーに従ったシステム設計・プラントシステムと様々なMicrosoft Azure サービスを連携させ、インテグレーションを構築■同社の魅力：◎船舶及び産業用監視・制御システムにて世界最先端の技術力を誇ります。創業以来、技術力・品質力で支持を得ており、同社製品は世界で8,000隻以上の船舶に搭載されています。◎2007年にオランダ現地法人、2008年に上海駐在員事務所、2009年にはシンガポール現地法人を設立。「世界オンリーワン企業」を目指し挑戦し続けています。◎毎期黒字決算を続けており完全無借金、キャッシュフロー経営を貫徹しています。◎豊浦事業所では2008年に託児所がオープンしました。働きやすい環境作りに力を入れています。■同社の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■職務内容：船舶の無線通信機器の点検・保守・検査・取付業務を行うエンジニアを募集します。無線通信が未経験のかたでも興味があれば大歓迎です。■具体的な業務内容：船舶無線・航海計器の点検および保守作業※国内の出張有り、造船所や船舶寄港地に訪問して作業を行う■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■職務内容：同社製品（配電盤・始動器盤・監視盤等）のメンテナンス、仕様変更による改造等を行うエンジニアを募集します。国内および海外で活躍して頂けるやる気のある方の応募をお待ちしております。■具体的な業務内容：配電盤、機関監視盤、始動器盤等の点検および保守作業工事業務の指導・育成■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■業務内容：電気設備のメンテナンス、仕様変更による改造等を行うエンジニアを募集します。国内および海外で活躍して頂ける元気でやる気のある方の応募をお待ちしております。・配電盤、機関監視盤、始動器盤等の点検および保守作業・工事業務の指導、育成■特徴：『海洋事業』は同社の重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■業務内容：船舶の無線通信機器の点検・保守・検査・取付業務を行うエンジニアを募集します。無線通信が未経験のかたでも興味があれば大歓迎です。・船舶無線、航海計器の点検および保守作業※国内の出張有り。造船所や船舶寄港地に訪問して作業を行います。■特徴：『海洋事業』は同社の重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■業務内容：配電盤、始動器盤、制御盤等への部品取り付け、組立、配線結線作業　他船舶および産業用制御機器、配電制御機器ならびにIT関連ハードウエア、ソフトウエアの開発、製造、販売を行う同社にて、組立配線業務を担っていただける方を募集します。■同社の魅力：◎船舶及び産業用監視・制御システムにて世界最先端の技術力を誇ります。創業以来、技術力・品質力で支持を得ており、同社製品は世界で8,000隻以上の船舶に搭載されています。◎2007年にオランダ現地法人、2008年に上海駐在員事務所、2009年にはシンガポール現地法人を設立。「世界オンリーワン企業」を目指し挑戦し続けています。◎毎期黒字決算を続けており完全無借金、キャッシュフロー経営を貫徹しています。◎豊浦事業所では2008年に託児所がオープンしました。働きやすい環境作りに力を入れています。■同社の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■業務内容：配電盤、始動器盤、監視盤等の完成品検査（外観検査、通電検査等）これまで世界の海洋事業で培ってきた強みをベースに、デジタル技術やノウハウを最大限活用し、お客様が求めているものは何かを常に探求し、ベストソリューションを提供する企業である同社にて、検査業務担当をお任せします。■同社について：JRCSは、船舶の航行を支える、多様な機器の開発、設計、製造、アフターサービスをはじめ、海事産業のDXを推進するデジタル製品の開発なども手掛けています。取引先となる造船所や船主の会社は世界中にあり、下関から世界を舞台にビジネスを行っています。■メッセージ：地球の70%を占める海、その海を舞台に世界の物流を支えるJRCS。＜物流を止めないこと、世界の暮らしを止めないこと＞だからこそ、私たちの未来は、海の未来であり、地球の未来、創造していくのは皆さんです。さあ、私たちと一緒に未来に向けてチャレンジしましょう。

◇当社の営業所での運行管理／ダイヤ策定をお任せします営業所勤務の場合は、労務管理業務・運行管理業務から仕事をスタートして頂くことが多いです。運行管理のミッションは、バスを安全に運行すること。乗務員がトラブルなくバスを運行し、お客様が安心して利用できる日々を守るお仕事です。だからこそ、何事もなかった日にやりがいを感じられるのがこの仕事です。乗務員からの問い合わせにしっかり回答できたり、遅れが出ないようにスムーズに運行できると、時には乗務員からも「いつもありがとう」と声をかけて貰えることもあります。地域の生活に欠かせないバスの運行に携わりながら、自分自身を認めてもらえる。そんなやりがいや達成感が味わえるからこそ、仕事を通じて人生を楽しめる。そんな魅力あるバスの仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？20代～30代の男女社員が活躍中です。中途入社も多く、そのほとんどが異業種からの未経験入社。「好きな街で腰を据えて働きたい」「地域に貢献したい」などの理由で当社への入社を決めています。どこの営業所も共通して元気で明るい雰囲気。普段から密にコミュニケーションを取りながら、日々営業所一丸となって協力して取り組んでいます。＜一日の流れ＞・出発前の点呼確認・お客様対応・運行管理業務・乗務員が帰ってきたら再度点呼確認・当日の売上確認・営業所の締め作業【キャリアパスについて】まずは先輩のサポートを受けながら実務に携わって頂きます。会社の支援制度を活用して運行管理者などの国家資格の取得も可能です。外部の研修も受講可能なため、希望に応じてスキルアップが出来ます。係長→次長→所長など、管理職を目指して頂くことも可能です。実際に中途で入社して5年で所長になった社員もいます。女性の所長も在籍しており、男女関係なく頑張りをしっかりと評価します。

◇当社の営業所での運行管理／ダイヤ策定をお任せします営業所勤務の場合は、労務管理業務・運行管理業務から仕事をスタートして頂くことが多いです。運行管理のミッションは、バスを安全に運行すること。乗務員がトラブルなくバスを運行し、お客様が安心して利用できる日々を守るお仕事です。だからこそ、何事もなかった日にやりがいを感じられるのがこの仕事です。乗務員からの問い合わせにしっかり回答できたり、遅れが出ないようにスムーズに運行できると、時には乗務員からも「いつもありがとう」と声をかけて貰えることもあります。地域の生活に欠かせないバスの運行に携わりながら、自分自身を認めてもらえる。そんなやりがいや達成感が味わえるからこそ、仕事を通じて人生を楽しめる。そんな魅力あるバスの仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？20代～30代の男女社員が活躍中です。中途入社も多く、そのほとんどが異業種からの未経験入社。「好きな街で腰を据えて働きたい」「地域に貢献したい」などの理由で当社への入社を決めています。どこの営業所も共通して元気で明るい雰囲気。普段から密にコミュニケーションを取りながら、日々営業所一丸となって協力して取り組んでいます。＜一日の流れ＞・出発前の点呼確認・お客様対応・運行管理業務・乗務員が帰ってきたら再度点呼確認・当日の売上確認・営業所の締め作業【キャリアパスについて】まずは先輩のサポートを受けながら実務に携わって頂きます。会社の支援制度を活用して運行管理者などの国家資格の取得も可能です。外部の研修も受講可能なため、希望に応じてスキルアップが出来ます。係長→次長→所長など、管理職を目指して頂くことも可能です。実際に中途で入社して5年で所長になった社員もいます。女性の所長も在籍しており、男女関係なく頑張りをしっかりと評価します。

◇当社の営業所での運行管理／ダイヤ策定をお任せします営業所勤務の場合は、労務管理業務・運行管理業務から仕事をスタートして頂くことが多いです。運行管理のミッションは、バスを安全に運行すること。乗務員がトラブルなくバスを運行し、お客様が安心して利用できる日々を守るお仕事です。だからこそ、何事もなかった日にやりがいを感じられるのがこの仕事です。乗務員からの問い合わせにしっかり回答できたり、遅れが出ないようにスムーズに運行できると、時には乗務員からも「いつもありがとう」と声をかけて貰えることもあります。地域の生活に欠かせないバスの運行に携わりながら、自分自身を認めてもらえる。そんなやりがいや達成感が味わえるからこそ、仕事を通じて人生を楽しめる。そんな魅力あるバスの仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？20代～30代の男女社員が活躍中です。中途入社も多く、そのほとんどが異業種からの未経験入社。「好きな街で腰を据えて働きたい」「地域に貢献したい」などの理由で当社への入社を決めています。どこの営業所も共通して元気で明るい雰囲気。普段から密にコミュニケーションを取りながら、日々営業所一丸となって協力して取り組んでいます。＜一日の流れ＞・出発前の点呼確認・お客様対応・運行管理業務・乗務員が帰ってきたら再度点呼確認・当日の売上確認・営業所の締め作業【キャリアパスについて】まずは先輩のサポートを受けながら実務に携わって頂きます。会社の支援制度を活用して運行管理者などの国家資格の取得も可能です。外部の研修も受講可能なため、希望に応じてスキルアップが出来ます。係長→次長→所長など、管理職を目指して頂くことも可能です。実際に中途で入社して5年で所長になった社員もいます。女性の所長も在籍しており、男女関係なく頑張りをしっかりと評価します。

「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。＜具体的なお仕事内容＞展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります※飛込営業無※同社の営業は「反響型」です。※テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！【主な流れは？】▼ヒアリング～ご提案└間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』の家づくりをご案内▼ご契約└ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！＼未経験からスタートした社員も多く活躍中！／住宅業界について基礎から学べる導入研修をはじめ、体験型ショールームを使った研修を行なっています。研修が終わる頃までにはしっかり知識を身につけられるため、安心して業務をスタートできます。マニュアルもあるので勉強しやすい点も社員に好評です【お仕事の魅力】1.ノルマなし&反響営業なので未経験スタートでも安心2.実力に合わせた成果報酬でインセンティブが充実3.大手メーカーの安定性・ブランド力なのでお客様に販売しやすい◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！◎未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！◎高校卒以上？/？未経験OK◎営業経験がなくてもOK！◎正社員デビューやブランクありの方もOK◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

◆1967年創業。新生機械の特徴は、「造り込む」を会社の基本姿勢として社会のご要望に対して挑戦・ 創造・技術で問題を解決し、付加価値をご提案いたします。 少数精鋭主義でお客様と共存・共生・共栄が出来る企業を合言葉に、価値ある技術集団を目指します。◆【期待する役割】【職務内容】廿日市市の本社にて、FA工場自動化装置などの産業用機械装置の組み立て業務を行っていただきます。★FA工場自動化装置とは…生産ラインにおいて人の行ってきた作業を置き換える機械のことで、省力化機械の発達により人は知的な高度な作業のみに専念できるようになります。人件費の削減、品質の維持・向上、生産効率の向上というメリットがあります。■機械製作全般作業・図面を見ながら、組立/溶接/塗装/材料切断加工/据付を行います。・取引先によっては、出張に伴う作業もあります。（年3回程度）→しっかりキャリアを積んでいければ、新規の機械設計・取引先での提案営業などスキルアップを行うことが出来ます。【魅力】＜取引・売上ともに安定しており、提案型営業で顧客の信頼も◎＞中国木材株式会社、北辰機材株式会社などの主要取引先は、新規工場の立ち上げが続いています。ただ人件費を削減するためだけの設計・製造にとどまらず、新規工場での採用品目の選定、オリジナル機械の性能提案、工場での機械レイアウトなど会社にとっても働いている人にとっても「より良いカタチ」にするための提案型営業を行っており、少数精鋭で売り上げが安定しています。＜組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能！＞未経験でも機械製作の組み立て工からスタートし、まずは機械図面の見方を覚えていきましょう。チームにはいつでも質問出来る環境を用意しておりますので、分からないことを一つずつ解消していくことが出来ます。キャリアを積んでCADを使った設計へとスキルアップしている社員もおり、やる気や頑張りを反映できるアットホームな会社です。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】8名（工場長60代、40代、30代、20代、パート4名）

◆1967年創業。新生機械の特徴は、「造り込む」を会社の基本姿勢として社会のご要望に対して挑戦・ 創造・技術で問題を解決し、付加価値をご提案いたします。 少数精鋭主義でお客様と共存・共生・共栄が出来る企業を合言葉に、価値ある技術集団を目指します。◆【期待する役割】【職務内容】廿日市市の本社にて、FA工場自動化装置などの産業用機械装置の組み立て業務を行っていただきます。★FA工場自動化装置とは…生産ラインにおいて人の行ってきた作業を置き換える機械のことで、省力化機械の発達により人は知的な高度な作業のみに専念できるようになります。人件費の削減、品質の維持・向上、生産効率の向上というメリットがあります。■機械製作全般作業・図面を見ながら、組立/溶接/塗装/材料切断加工/据付を行います。・取引先によっては、出張に伴う作業もあります。（年3回程度）→しっかりキャリアを積んでいければ、新規の機械設計・取引先での提案営業などスキルアップを行うことが出来ます。【魅力】＜取引・売上ともに安定しており、提案型営業で顧客の信頼も◎＞中国木材株式会社、北辰機材株式会社などの主要取引先は、新規工場の立ち上げが続いています。ただ人件費を削減するためだけの設計・製造にとどまらず、新規工場での採用品目の選定、オリジナル機械の性能提案、工場での機械レイアウトなど会社にとっても働いている人にとっても「より良いカタチ」にするための提案型営業を行っており、少数精鋭で売り上げが安定しています。＜組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能！＞機械製作の組み立て工からスタートし、まずは同社の機械図面に慣れていただきます。チームにはいつでも質問出来る環境を用意しておりますので、分からないことを一つずつ解消していくことが出来ます。キャリアを積んでCADを使った設計へとスキルアップしている社員もおり、やる気や頑張りを反映できるアットホームな会社です。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】8名（工場長60代、40代、30代、20代、パート4名）

＜仕事内容＞「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ同社ブランドの住宅を提案いただきます。＜具体的なお仕事内容＞展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります※飛込営業無※同社の営業は「反響型」です。※テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！【主な流れは？】▼ヒアリング～ご提案└間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』の家づくりをご案内▼ご契約└ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！＼未経験からスタートした社員も多く活躍中！／住宅業界について基礎から学べる導入研修をはじめ、体験型ショールームを使った研修を行なっています。研修が終わる頃までにはしっかり知識を身につけられるため、安心して業務をスタートできます。マニュアルもあるので勉強しやすい点も社員に好評です

＜仕事内容＞「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳徳島・香川・高知で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ同社ブランドの住宅を提案いただきます。＜具体的なお仕事内容＞展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業です。※飛込営業無※同社の営業は「反響型」です。※テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！【主な流れ】▼ヒアリング～ご提案└間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』の家づくりをご案内▼ご契約└ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！

【職務内容】同社の工事部工事課にて浄水装置、ベルトコンベヤ、ホッパ、カットゲート、キルンなど、年間200件を超える自社で製作した「水と環境」装置の設置工事を担当します。【業務内容詳細】●機器の製造●工程管理●人材管理●機器の組立●機器の配送手配●機器の据付●据付機器の定期メンテナンス●メールでのお客様とのやり取り●軽微な製図●軽微な営業※一人で施設に行くことは基本ありません。先輩に同行して業務をおこないます。※長期出張で施設に行くこともあります。【入社後の流れ】※未経験の方の場合まずは工事の流れから段階的に仕事を身に付けて頂きます。またOutlook、Excel、Word、Teams や社内ツール研修、コンプライアンス研修、基本的なところから学んでいただきます。先輩と同じ施設へ行き、徐々に業務に慣れていただきます。【配属先情報】工事部工事課

【職務内容】同社の技術部設計課にて、AutoCADを使用し浄水場や浄化センター、ごみ処理場、最終処分場、発電所などで使用される装置の詳細図面の設計などを担当します。【業務内容詳細】●機械設計・製図●強度計算●お客様との打合・調整●現地調査●図面を見ながら積算●工程管理●設計協力会社との打合●据付確認・試連転調整のSV●設計書類の作成●営業部門および工事部門と連携したプロジェクト成功の確保※現地出張有り　現地に出張して調査業務をおこないます。【入社後の流れ】CAD技術者として製図をおこないながら、仕事を理解していただき、スキルに応じた業務をお任せします。早い方だと1週間程度でお任せすることもあります。【配属先情報】技術部設計課

【職務内容】同社の製造部製造課にて、浄水場や浄化センター、ごみ処理場、最終処分場、発電所などで使用される装置の製作を担当します。【業務内容詳細】以下のながれで仕事をおこないます。(1)材料受け入れ(2)材料切断(3)ケガキ、穴あけ、開先(4？仮溶接(5)本溶接(6)仕上げ、ひずみ取り、穴あけ(7)仮組立(8)製缶完了【配属先情報】製造部製造課

【鎌田醤油G／有給休暇取得率平均94.2％／時間単位で有休取得◎／残業少な目／働き方改善◎】■同社について：同社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。■業務内容：お客様が笑顔になっていただける商品を開発します。調味料だけにとどまらず、お客様が幸せになれるものを開発します。商品は中身だけではなく使用する包材も含まれます。お客様のニーズや不満足を知り、新しく提案したり今ある商品を改善することでよりお客様に喜んでいただける、やりがいのある業務です。■業務内容：【変更の範囲：無】・技術部の製品開発担当者として、製品及び容器の設計・開発及び市場調査・各種加工技術の調査等の業務・商品に必要な法規調査（国内、国外）■研修体制：未経験でご入社された場合、業界知識を習得いただくところからスタートいただきます。一人立ちできるまで、先輩社員がOJTとして隣でフォローするので安心して未経験からチャレンジしてください。■組織構成：開発担当は20～40代の15名程度が在籍しております。■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】■業務内容：電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。■業務詳細：主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。■ミッション：お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

将来の営業所長候補として、事業所の運営業務全般をお任せいたします。同社アウトソーシング事業の一環として、お客様の物流センター内にて、商品の入出荷・輸送、また製造ラインの運営など、お客様の生産活動のサポートを行います。【詳細】■業績管理■業務における安全管理■社員の採用・教育 ■労務管理含む現社員のマネジメント業務※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、営業所の業務に慣れていただきながら営業所長候補としてのステップを歩んでいただきます。【配属先情報】■松山営業所

将来の営業所長候補として、事業所の運営業務全般をお任せ致します。同社アウトソーシング事業の一環として、お客様の物流センター内にて、 商品の入出荷・輸送、また製造ラインの運営など、お客様の生産活動のサポートを行います。 【詳細】■商品の出荷作業・納期管理■業務における安全管理■社員の採用・教育■労務管理含む現社員のマネジメント業務※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、営業所の業務に慣れていただきながら営業所長候補としてのステップを歩んでいただきます。【配属先情報】■四国中央営業所

同社の本社での経理業務をメインにお任せします。今回は管理職候補での採用となります。財務管理の中核を担う重要な業務であり、正確かつ適切に行うことが重要になります。【具体的な業務内容】■売掛金・買掛金管理: 売掛金の回収管理、買掛金の支払い管理 ■財務諸表: 月次や年次の決算書類の作成■税務申告: 消費税や法人税などの申告書の作成と提出■マネジメント業務※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、経理の業務に慣れていただきながら管理職候補としてのステップを歩んでいただきます。【配属先情報】■本社

同社の本社での総務業務をメインにお任せします。今回は管理職候補での採用となります。組織全体の円滑な運営や社員の働きやすさを支える役割を果たしていきます。【具体的な業務内容】■業績管理■労務管理■安全・衛生管理■マネジメント業務※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、総務の業務に慣れていただきながら管理職候補としてのステップを歩んでいただきます。【配属先情報】■本社

【担当してもらう職務】レディースボトム専門メーカーのルート営業。お客様のニーズに合わせた高品質でハイセンスなボトムを提案していく営業職です。【職務内容】・レディース向けボトムの製造と販売に伴う営業活動・自社ブランドの販売とODM企画をする営業・月に4日～7日程度の出張が発生します※既存顧客へのルート営業が主たる業務です【1日の社内業務の流れ】・掃除、朝礼・メールチェック　得意先からの商品の受注や、商品についての問い合わせをチェック　売上や得意先の状況確認や、今後の販売計画を立てる・ミーティング　チームメンバーとの情報共有はしっかりと行います・商談準備　商談に向けてのサンプルやカラー見本、素材提案の準備・事務作業　発注書作成、資料作成、伝票関係のチェックと処理・1日の最後に日報作成【入社後の研修について】営業・業界未経験の方は、各部門で研修していただきき、1枚のボトムがどういう風に作られ、お客様のもとに届いているかを教えます。研修が終わると、先輩社員と得意先に同行して営業のノウハウを学びます。先輩社員が親切丁寧に、ＯＪＴいたします。1人でも安心して営業活動できるようになれば、得意先の担当を持ってもらいます。【仕事のやりがい】得意先の特徴や、売場環境を一番理解しているのは営業担当ですので、それを踏まえて自分が提案した商品が売れ筋になった時に、やりがいを感じます。【職場環境】全体的には女性が多い職場ですが、営業社員は全員男性です。平均年齢は39歳で、チームワークの良さが自慢の職場です。

人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣）・内定者フォロー、インターンシップ運営　・入社後研修　など【ミッション】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など

人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。【職務詳細】・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）・内定者フォロー、インターンシップ運営　・入社後研修　など【ミッション】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など

【業務内容】・日次～決算業務、税務申告書の作成・対応・金融機関ほか関係各所との外交業務・既存メンバーへのサポート業務※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください

【職務内容】・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。【募集背景】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。

【職務内容】・倉庫内における現場指揮・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。【募集背景】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。

【職務内容】・倉庫内における現場指揮・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。【募集背景】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務いただける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。

【職務内容】・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など【募集背景】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。