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転職コラム(4ページ目)

転職活動の英語面接　自己紹介、よく聞かれる質問と回答例
外資系企業やグローバル企業への転職はもちろん、最近では、一般企業でも英語での面接が行われることが増えてきています。希望の企業への転職を成功させるため、転職活動で押さえておきたい英語面接への対策、覚えておきたいフレーズなどをご紹介します。
- 面接対策
【IT・Web業界】SEを目指すための志望動機の書き方のコツ
SE（システムエンジニア）は、主にシステムの設計や開発などを行う技術職です。ITの発展・普及に伴い、SEは企業や官公庁などさまざまな業界で必要とされています。近年は、ITとは異なる業界からSEへの転職を目指す人もいます。この記事では、SEを目指して転職を考えている人に向けて、SEの仕事内容や魅力、履歴書に記載する志望動機の例文などをご紹介します。
- 応募書類の作成
【保険業界】生命保険会社を目指すための志望動機の書き方のコツ
病気やけが、死亡など人の生活にかかわる生命保険業務は、安心を売る仕事ならではのやりがいがあります。保険・金融業に関する専門的なスキルが身につくのも、仕事の魅力のひとつです。
- 応募書類の作成
【コンサルティング業界】コンサルタントを目指す志望動機の書き方
コンサルティングとは、法人・個人が抱える問題に対して解決策を提案する業務のことです。自身の知識や分析思考をもとに解決策を見つけ出し、クライアントに提案する業務を行う人のことを「コンサルタント」、コンサルティング業務を行う企業を「コンサルティング会社」もしくは「コンサルティングファーム」と呼びます。ひと口にコンサルタントといっても、扱う分野は多岐にわたります。この記事では、コンサルティング業界を目指す転職希望者に向けて、コンサルタントの仕事の魅力や採用担当者を引きつける志望動機の書き方などをご紹介します。
- 応募書類の作成
【例文付きMR職の志望動機】求められているポイントと書き方のコツ｜転職エージェントのパソナキャリア
MR（Medical Representative：医薬情報担当者）は、製薬会社の医薬品の情報を医療関係者に提供することが仕事です。「給与や福利厚生などの待遇が良い」「スキルが身につく」といったメリットがあると言われ、転職市場で注目されている職種です。ただし、MR職は専門知識を求められる特殊な営業職でもあります。そのため、「なぜMR職を目指すのか」という説得力のある志望動機を作成することが転職を成功させる大きな鍵になります。今回は、MR職への転職を考えている人に向けて、MR職の仕事内容や魅力、履歴書の志望動機の書き方についてご紹介します。
- 応募書類の作成
転職活動での書類選考とは？通過率や落ちる原因・対策を徹底解説！
転職活動で志望企業に応募をすると、まずは履歴書や職務経歴書などの提出を求められることがほとんど。企業はまず、応募者の履歴書や職務経歴書などに目を通して、面接するかどうかを判断します。これを「書類選考」と呼び、いわば転職活動の第一関門です。書類選考を通過するためには、どのような点に気をつける必要があるかを考えてみましょう。
- 応募書類の作成
転職エージェントとの上手な付き合い方
転職活動をするうえで、ぜひとも積極的に活用したいのが、転職支援サービスです。転職支援サービスはたくさんあります。そして、各サービスは無料で利用することができます。また、一般公募はしていない非公開求人に応募することも可能です。転職支援サービスを利用することで転職のチャンスは広がります。そこで強い味方となるのが転職エージェントのキャリアアドバイザーです。
- 転職活動の準備
客観的な自己分析から自己PRのポイントを知る
転職したい理由がはっきりしたら、次は自己分析を行いましょう。自己分析は転職を成功させる大きなポイントです。自己分析を行う過程で仕事上の経験やスキルを洗い出し、自分の「強み」を明確化させましょう。それが自己PRになります。今回は、転職を成功に導く自己分析の方法と、採用担当者に好印象を与えやすい自己PRの書き方を紹介します。
- 応募書類の作成
転職に学歴は関係ある？中途採用で企業が重視することとは？
履歴書で必ず記載する項目のひとつに学歴があります。新卒の就職活動では、学歴で応募者を振るい落とす「学歴フィルター」が存在すると言われていますが、中途採用の場合も学歴は重視されるのでしょうか。今回は、中途採用における学歴の影響や自分の学歴が気になる求人の応募条件を満たしていない場合の対処法などについてご紹介します。
- 転職活動の準備
書類選考が通らない……応募書類の見直しポイントは？
転職活動中、書類選考で通過できずに転職がうまくいかないと精神的なダメージも大きいものです。客観的にみて応募した求人の応募要件に対してキャリアやスキルに問題がないのに書類が通過しないのは、もしかすると履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方に何か問題があるのかもしれません。そういう場合はもう一度応募書類の見直しをするべきでしょう。
- 応募書類の作成
管理職経験を自己PRで効果的にアピールする方法とは？企業から求められる主な経験も解説！
管理職として転職を考えているものの、「履歴書・職務経歴書の自己PR欄で何をアピールすればいいか分からない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に管理職は組織内での役割が多岐にわたるため、どの実績・スキルをアピールすべきか迷ってしまうケースも少なくありません。そこで今回は、管理職が転職の際に「自己PR欄でアピールすべき内容」や「アピール内容を考える方法・ポイント」について解説します。また、「管理職が企業から求められやすい経験」も紹介しますので、ぜひ履歴書・職務経歴書の自己PR欄を記載する際の参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
【ハイクラス転職】管理職の応募書類作成テクニック～自分の魅力を引き出す『キャリアの棚卸し』とは？
多くの管理職に求められる「コミュニケーション力」「マネジメント力」は転職活動の際にも、選定基準の1つとされています。実務に関するスキルに加えて、この２つを上手くアピールし、「面接で話を聞いてみたい」と採用担当者に思ってもらえる応募書類にするためには、何を意識すれば良いのでしょうか。そこで、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーに、管理職が書類選考を通過するために必要な応募書類作成のポイントについて聞きました。
- 管理職・事務職
「御社」「貴社」の違いと使い分け～間違えた面接・メールでの使い方～｜転職エージェントのパソナキャリア
履歴書や職務経歴書を書くときや面接を受けるときに、企業を呼ぶ名称の「御社」と「貴社」。それぞれ使い分けが必要なことをご存知でしょうか？　今回は書類・メール・面接などで、「御社」と「貴社」をどのように使い分ければ良いのかを、例文を用いて説明します。意外と知らない例外や転職活動での注意点も参考に、しっかりビジネスマナーを身につけましょう。
- 応募書類の作成
応募書類は内容だけじゃない！採用担当がチェックする意外なポイント
応募書類は、転職活動で自分をアピールする上で欠かせないツールです。履歴書や職務経歴書の記載内容はもちろん重要ですが、それ以外にもチェックされているポイントはたくさんあります。「応募書類には自信があったのに、なぜか書類審査を通過しない」という経験がある人は、記載内容以外の部分で印象を悪くしている可能性があります。この記事では、応募書類の作成から送付までの間に気を付けるべきポイントなどをご紹介します。
- 応募書類の作成
転職エージェントの電話面談とは？メリット・デメリットや事前準備を紹介
転職エージェントの面談方法は、対面、オンライン、電話の3種類のなかから選べるのが一般的です。近年は非接触の面談方法としてオンライン面談が選ばれることが多いものの、電話面談にはオンラインにないメリットもあります。多忙な人は、とくに電話面談がオススメです。そこで今回は、転職エージェントの電話面談について詳しく解説します。メリット・デメリットや、電話面談の流れを紹介します。電話面談に向けた事前準備、電話面談を成功させるコツなどもまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
- 転職活動の準備
転職エージェントとハローワークを徹底比較！併用するコツも紹介
転職エージェントもハローワークも、求人の紹介や転職サポートを実施するサービスです。両者のサポート内容や品質には違いがあり、どちらにもメリットがあります。今回は、転職エージェントとハローワークの違いについて解説します。扱う求人の傾向や転職サポートの違い、併用するコツなどについて紹介していますので、ぜひご自身の転職活動に活かしてください。
- 転職活動の準備
「転職エージェントに相手にされない」と感じる原因は？対処方法も紹介
転職エージェントに登録したものの、紹介される求人数が期待よりも少なかったり、連絡がなかなか来なかったりすることで「見捨てられたのかもしれない」と不安に感じている人もいるでしょう。相手にされないと感じる理由は人によってさまざまですが、転職エージェントとの相性や求人の希望条件などに原因があるケースが多くなっています。そこで今回は、「転職エージェントから相手にされない」と感じる主な理由を10種類と、その対処方法を紹介します。転職エージェントを利用して転職成功に導くコツも解説しますので、ぜひ参考にしてください。
- 転職活動の準備
【退会メール例文あり】転職エージェントを辞めるには？転職活動の中断方法を紹介
なんらかの理由により「転職エージェントを辞めたい」となったときは、担当者に退会希望メールを送る必要があります。しかし、利用先の転職エージェントで転職先が決まった場合をのぞいて、お世話になった担当者に直接退会したい旨を伝えることにためらいがある人も多いでしょう。じつは、転職エージェントを退会せずに転職活動を中断する方法があります。また、退会時期によっては転職エージェントや応募先企業に迷惑をかけてしまうリスクもあるため、タイミングを見計らうことも大切です。今回は、転職エージェントの退会について詳しく解説していきます。
- 転職活動の準備

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