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転職コラム(6ページ目)

面接に向けて、日頃から準備・意識すること
「面接もまだ決まっていない中ではありますが……何か準備することはありますか？」と面談の際にご相談を受けることがあります。まだ始まったばかりの転職活動、でも事前に事前に準備できる事は出来る限り準備しておきたい。それはとても自然なお気持ちかと思います。面接ではたいてい1時間前後で、ご自分をPRしなければなりません。短時間で的確に伝えたいことを伝え、かつ良い印象を持ってもらうにはどうすればいいのでしょうか？私たち転職エージェントが日頃から面接対策等を通じ、よくアドバイスしている項目をお伝えします。
- 面接対策
書類選考を突破すると待っている面接。徹底的な面接対策で内定を
前回はキャリアアドバイザー板倉による「書類添削のサポート」についてご紹介いたしました。ですが、転職活動を成功させるためには、書類選考の先に待ち構える面接を突破する必要があります。今回は、ハイキャリアの転職支援を行うキャリアアドバイザー堀江が、書類選考の次となる面接に挑むにあたり必要となってくる事前準備や、パソナキャリアの「面接対策サポート」について、自身の経験や実体験を交えつつ語ります。
- 面接対策
採用面接前に取り組みたい効果的な面接の練習方法とポイント
中途採用では、書類選考で応募者のスキルや経験がふるいにかけられ、さらに面接で社会人としてのマナーやコミュニケーション能力、人柄など、応募書類ではわからない部分をチェックされます。ただし、何度でも書き直しができる履歴書や職務経歴書とは違い、面接は一度きり。あらかじめ質問を想定し、答えを用意していても、緊張して声が小さくなったり、質問にうまく回答できなかったりすると、次の面接へ進めないことがあります。面接で慌てないためには、事前にしっかりと練習を積んでおくことが大切です。この記事では、面接で実力を発揮するための練習方法や対策のポイントについてご紹介します。
- 面接対策
転職面接で希望年収を聞かれたらどう答える？決め方や相場、回答のポイントを解説
転職で企業から希望年収を聞かれ、答え方に困った経験があるという方もいるかもしれません。何気ない質問にも思えますが、希望年収の金額や伝え方次第で、企業からの印象は大きく変わります。そのため、事前に年収額の適切な決め方や伝え方を頭に入れておくことが大切です。そこで今回は、転職における希望年収の決め方や伝え方のポイントについてわかりやすく解説します。企業から希望年収を聞かれる理由や答えるメリットについても紹介しますので、転職活動の際に意識してみてください。
- 転職活動の準備
アパレル・消費財業界の職種別年収
「アパレル・消費財業界の中で同じ職種の人の平均年収はどのくらいなんだろう」「アパレル・消費財業界のあの職種の人はどのくらいの年収なんだろう」と、年収について気になる方も多いのではないでしょうか。今回、パソナキャリアではアパレル・消費財業界の中で職種別の平均年収を算出しました。ご自身のキャリアプランを考える中で参考としてください。
- 流通・小売・サービス業界
第二新卒の自己PRの書き方【営業や事務など希望職種ごとの例文つき】｜転職エージェントのパソナキャリア
転職活動で作成する自己PRは、社会人としての職務経験を中心に構成するのが基本です。しかし、第二新卒の場合は、社会に出てからの経験が浅いため、目立った実績がないだけでなく、特筆すべきスキルも身に付いておらず、何を書けばいいのかわからないという人もいるでしょう。そこで今回は、第二新卒者が自己PRを作成する際のポイントや注意点について、例文を交えてご紹介します。
- 応募書類の作成
熱意の伝わる志望動機を作るための企業研究のやり方
転職の面接で最も大切なことのひとつは、「働きたい」という気持ちを伝えること。その視点をもって企業研究や業界研究をしなければ、面接の受け答えは一般論に終始し、熱意が伝わることはないでしょう。では、どのように情報を集めてプレゼンすれば、あなたの気持ちは伝わるのでしょうか？
- 応募書類の作成
金融系企業における面接対策（志望動機準備）のポイント
金融業界の企業は、メーカーや他のサービス業等に比べ、企業の比較が難しく、志望動機の準備が難しい業界です。そんな中、面接では「当社でなければならない理由」を各企業は求めています。
- 金融・保険業界
英文レジュメ（職歴書）の書き方
グローバル企業やグローバルポジションに応募する場合は、英文レジュメと日本語の職務経歴書をあわせて提出を求められます。今回は基本的な英文レジュメの書き方についてご紹介します。
- グローバル
ハイキャリアの転職│高いスキルや年収アップの裏にある落とし穴
日々、仕事をしていく中で「市場価値の高い人材になりたい……」「年収を上げたい……」とハイキャリアを目指されてる方も多いのではないでしょうか。ハイキャリアへ転職では、高いスキルが求められ、選考の難易度が高く、オファー年収もさまざまです。今回は、多くのハイキャリアの転職サポートの実績がある転職のプロから、「ハイキャリアの転職の落とし穴」を踏まえて解説していきます。ハイキャリアの転職をご検討されている方は、ぜひパソナの無料転職サポートをご利用ください。ハイキャリア専任のキャリアアドバイザーから、キャリア相談や転職サポートをさせていただきます。
- 管理職・事務職
【転職活動】最終面接の通過率は？合否のサインは？結果はいつくる？徹底解説
転職活動最後の関門「最終面接」。これまでの努力が実り最終面接を通過するのはどんな人でしょうか。最終面接でよく聞かれる質問や回答例、合格のサインや準備と対策について解説します。せっかく辿り着いた最終面接のチャンスを無駄にしないよう、万全な面接対策を行いましょう。
- 面接対策
30代後半からの転職は厳しい？失敗しやすい人の特徴と成功へのカギ
30代後半での転職は厳しいのでしょうか。今の転職市場では30代後半でも採用する企業は多く、進め方次第では、好待遇の会社に入社するチャンスもあります。30代後半ならでは転職活動の成功戦略をご紹介します。
- 転職活動の準備
転職面接での逆質問のポイント　聞きたいこと、アピールしたいこと別の質問例
転職の面接の最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれることがあります。これを逆質問といい、採用側が応募者の意欲や相性などをみるために行われます。今回は逆質問の目的や質問例を詳しく紹介していきます。面接の段階別ポイントやNGパターンについても解説しますので、ぜひ面接前の参考にしてください。
- 面接対策
【転職最新動向：IT業界】SIerからITコンサルタントや社内SEに転身する人が増加。ただし、キャリアチェンジにはリスクもあるので要注意
テクノロジーが日々進化する中で、ITエンジニアの需要は高まる一方です。そこで、IT業界の転職支援を担当しているパソナキャリアのキャリアアドバイザーにインタビューを実施。前職でITエンジニアの経験があるSさん、企業担当経験があり、採用する側の視点からの転職アドバイスを売りにしているNさん、第二新卒・20代後半の若手エンジニアのサポートに強みを持つEさんの3名に、IT業界の転職動向について聞きました。
- IT(インターネット)業界
転職活動の面接でよく聞かれること50の質問と回答例
転職活動の面接の質問には必ず、企業側の意図があります。そこをくみ取れれば、どのような答えを返すのがベストなのかが見えてきます。今回は、転職の面接で聞かれることが多い定番の質問50と、その回答例をまとめました。面接の前にこの記事を読んで、傾向と対策をたてておけば、本番では冷静に対応でき、良い結果につながる可能性も高くなるかと思います。ぜひ参考にしてみてください。
- 面接対策
管理部門とは？やりがいやスキル、向いている人を解説
企業経営を支える重要な部門に「管理部門（バックオフィス）」があります。人事や経理、法務などの管理部門に分類される職種は、企業の根幹を支え、企業の成長と将来性を左右するといっても過言ではありません。企業の基盤であるという認識から、管理部門強化のために優秀な人材の確保に積極的に取り組む企業も増えています。そこで今回は、管理部門の概要や職種、やりがい、向いている人の特徴、管理部門の業務に求められるスキルなどについてご紹介します。転職を検討している方、管理部門の業務に興味がある方は、ぜひご一読ください。パソナでは、無料の転職サポートを行っています。管理部門専任の部門もあるので、キャリアのご相談や転職市場の情報収集にもお気軽にお問合せください。
- 管理職・事務職
転職が「怖い」「不安」と感じる原因と解消法
転職活動を始めるときや転職活動中に、怖いと感じることはありませんか。転職が成功するかわからなくて怖いと感じたり不安に思ったりするのは、誰にでもあることです。今回は、その理由と、不安や怖さとどのように向き合い、解消していくかについてお伝えします。
- 面接対策
転職エージェントでの内定辞退は可能？伝え方の例文やポイントを解説
転職エージェントを利用中に複数の内定を獲得し、内定辞退の方法に迷っている方もいるかもしれません。内定を辞退するとなると、転職エージェントにも応募先の企業にも少なからず迷惑をかけることになります。そのため、できるだけ失礼のないタイミングや伝え方で、内定を辞退することが不可欠です。そこで今回は、転職エージェント経由で内定辞退をするときの方法や時期、伝え方のポイントについて解説します。また、電話とメールで内定辞退をする際の例文もあわせて紹介しますので、参考にしてみてください。
- 転職活動の準備

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