株式会社システムソフト

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システムエンジニアとして開発業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■ご経験に応じ要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。 プライム案件を多数担当しており、業務系システムやECサイト、WEBアプリケーション（フロントエンドからバックエンド）の開発を行います。 配属先は、ご経験・ご希望・案件に応じて参画プロジェクトを提案させていただきます。 案件によって在宅勤務・客先常駐・自社内勤務の比率は変わりますので、お気軽にご相談ください。また、応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 （自社内勤務率60％・在宅率20％・常駐率20％　※2023年10月時点） 【案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【求める人物像】 チーム力推進のために協調性やコミュニケーションをとることに抵抗がないこと※同社はチームワークを重視しているためです 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 ■モデル年収例 ※年功序列ではありません。能力応じて変動します！ （例1）29歳 メンバ 年俸426万 固定残業代含む （例2) 30歳 リーダー 年俸491万　固定残業代含む （例3）37歳 サブマネージャー 年俸591万　固定残業代なし （例4）47歳 マネージャー 年俸732万　固定残業代なし

ご経験に応じ要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を行います。チームで開発を行っており、特にお客様常駐では複数名体制で開発を行います。 【案件例】 ■Android/iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発 コンシューマー向けスートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで行います。 セキュリティーカメラとの連動アプリケーション開発やIoT機器との接続アプリケーション開発 【求める人物像】 チーム力推進のために協調性やコミュニケーションをとることに抵抗がないこと※同社はチームワークを重視しているためです 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 ■モデル年収例 ※年功序列ではありません。能力応じて変動します！ （例1）29歳 メンバ 年俸426万 固定残業代含む （例2) 30歳 リーダー 年俸491万　固定残業代含む （例3）37歳 サブマネージャー 年俸591万　固定残業代なし （例4）47歳 マネージャー 年俸732万　固定残業代なし

プロジェクトメンバーとして、システムエンジニアを担っていただきます。 プロジェクトリーダーの指示のもと、品質と納期を意識し、お客様へより良いものを提供します。チーム内の効率を意識したコミュニケーションや協調性も重要な要素です。 配属先は、ご経験・ご希望・案件に応じ、プロジェクトを提案させていただきます。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。 案件によっては、在宅勤務・客先常駐・自社内勤務の比率は変わりますので、お気軽にご相談ください。また、応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 （自社内勤務率60％・在宅率20％・常駐率20％　※2023年10月時点） 【案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■空調機器向け組み込み開発（組込み） ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■RPA開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 ■新規事業（組込事業）※立ち上げフェーズです 【求める人物像】 チーム力推進のために協調性やコミュニケーションをとることに抵抗がないこと※同社はチームワークを重視しているためです 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【取引先（顧客先）例】 株式会社熊本銀行 学校法人西南学院 西南学院大学 凸版印刷株式会社 西鉄エム・テック株式会社 株式会社広島銀行 株式会社福岡銀行 福岡国際空港株式会社 学校法人福岡大学 株式会社ふくや 株式会社富士通マーケティング 丸栄産業株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 三菱メカトロニクスソフトウェア株式会社

プロジェクトのリーダとして、3名～5名程度のまとめ役を担っていただきます。 開発チームのとりまとめ役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネジメントしプロジェクトの品質・工数・納期の管理を行います。 配属先は、ご経験・ご希望・案件に応じ、プロジェクトを提案させていただきます。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。 案件によっては、在宅勤務・客先常駐・自社内勤務の比率は変わりますので、お気軽にご相談ください。また、応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 （自社内勤務率60％・在宅率20％・常駐率20％　※2023年10月時点） 【案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■空調機器向け組み込み開発（組込み） ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■RPA開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 ■新規事業（組込事業）※立ち上げフェーズです 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【求める人物像】 チーム力推進のために協調性やコミュニケーションをとることに抵抗がないこと※同社はチームワークを重視しているためです 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【取引先（顧客先）例】 株式会社熊本銀行 学校法人西南学院 西南学院大学 凸版印刷株式会社 西鉄エム・テック株式会社 株式会社広島銀行 株式会社福岡銀行 福岡国際空港株式会社 学校法人福岡大学 株式会社ふくや 株式会社富士通マーケティング 丸栄産業株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 三菱メカトロニクスソフトウェア株式会社

開発チームのとりまとめ役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネジメントしプロジェクトの品質・工数・納期の管理を行います。 ゆくゆくは、事業拡大に向けたシステムインテグレーターにおける管理職を担っていただきます。 社内の営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネジメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 自チームの事業計画達成のためのトータルマネジメント及び部下の育成を行います。 配属先は、ご経験・ご希望・案件に応じ、プロジェクトを提案させていただきます。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。 案件によっては、在宅勤務・客先常駐・自社内勤務の比率は変わりますので、お気軽にご相談ください。また、応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 （自社内勤務率60％・在宅率20％・常駐率20％　※2023年10月時点） 【案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■空調機器向け組み込み開発（組込み） ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■RPA開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 ■新規事業（組込事業）※立ち上げフェーズです 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【取引先（顧客先）例】 株式会社熊本銀行 学校法人西南学院 西南学院大学 凸版印刷株式会社 西鉄エム・テック株式会社 株式会社広島銀行 株式会社福岡銀行 福岡国際空港株式会社 学校法人福岡大学 株式会社ふくや 株式会社富士通マーケティング 丸栄産業株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 三菱メカトロニクスソフトウェア株式会社

組み込み開発（組込み）を担っていただきます。 【募集背景】組み込み開発事業部門を新規に立ち上げます。新事業向け新メンバを募集します。一緒に成長しましょう！ 【案件例】 自動車関連組込開発。ECU開発・画像処理・画像認識などが候補になります。応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 セキュリティ上、常駐作業になる場合があります。 〇システムソフト福岡本社の魅力 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています！】 ■福岡で長期就業したい：同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい：ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方：同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい：同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい：大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【求める人物像】 チーム力推進のために協調性やコミュニケーションをとることに抵抗がないこと※同社はチームワークを重視しているためです 【取引先（顧客先）例】 三菱電気ソフトウェア株式会社 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 凸版印刷株式会社 株式会社広島銀行 株式会社福岡銀行 福岡国際空港株式会社 学校法人福岡大学 学校法人西南学院 西南学院大学 株式会社ふくや 株式会社富士通マーケティング 西鉄エム・テック株式会社 【組込系以外の案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■空調機器向け組み込み開発（組込み） ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■RPA開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 ■新規事業（組込事業）※立ち上げフェーズです （自社内勤務率60％・在宅率20％・常駐率20％　※2023年10月時点）

【主な業務内容】 ■人事採用業務 ・新卒採用、中途採用、内定者フォロー、新人研修、 ・エージェントやハローワーク対応 ・学校訪問 ・会社説明会の実施 ・人材会社とのやり取り ・求人募集の作成、スカウト配信等 ・社員のフォロー 【将来的には】 ゆくゆくは、下記業務をお任せする可能性も高いです。 ■人事制度構築・運用、評価制度改定、教育研修企画、労務管理 【募集背景】 九州（福岡本社）における「採用強化」のため 【組織体制】 福岡 管理部 計6名 【求める人物像】 他の管理部門や上層部とのやり取り・連携も多くありますのでチーム貢献意欲が高い方の方が活躍できるかと思います。 【魅力】 企業の成長を採用面から支える、やりがいの大きなポジションです。現場との距離が近く、経営や組織戦略とリンクした採用企画に携われる点が魅力。SNSや自社メディアなど、採用広報にも積極的に取り組みたいと考えており、クリエイティブな視点も活かせます。人事として“仕組みをつくる”フェーズを経験したい方、チームと共に成長したい方にぴったりの環境です。