燦ホールディングス株式会社

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【募集背景】組織強化に伴う増員 【業務内容】 首都圏エリアの購買業務について、ファミーユ、こころネットのPMI活動推進（花材、資材、葬具、サービス）を担当いただく予定です。 ・業者選定 ・グループ全体の備品調達、管理、発注 ・社内資料作成 ・社内外関係者との調整業務 ・業務に応じて国内出張あり 【部署構成】 購買部：7名（部長・次長・マネジャー（兼務者）・リーダー１名・メンバー3名） 【求める人物像】 ■物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 ■コミュニケーション重視で仕事を進められる方 ＊燦ホールディングスグループが目指すもの 「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」 当社グループの社会に対しての存在意義「私たちのパーパス」を2022年4月に制定いたしました。 私たちの事業の範囲は葬儀事業にとどまらず、ライフエンディングサポート事業へと拡大しています。シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っております。 私たちは、シニア世代とそのご家族との長期にわたっての関係を築きながらトータルなサポートを提供することによって、その方の人生によりそい、ささえてまいります。

【募集背景】組織強化に伴う増員 【業務内容】 首都圏エリアの購買業務について、ファミーユ、こころネットのPMI活動推進（花材、資材、葬具、サービス）を担当いただく予定です。 ・業者選定 ・グループ全体の備品調達、管理、発注 ・社内資料作成 ・社内外関係者との調整業務 ・業務に応じて国内出張あり 【部署構成】 購買部：7名（部長・次長・マネジャー（兼務者）・リーダー１名・メンバー3名） 【求める人物像】 ■物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 ■コミュニケーション重視で仕事を進められる方 ＊燦ホールディングスグループが目指すもの 「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」 当社グループの社会に対しての存在意義「私たちのパーパス」を2022年4月に制定いたしました。 私たちの事業の範囲は葬儀事業にとどまらず、ライフエンディングサポート事業へと拡大しています。シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っております。 私たちは、シニア世代とそのご家族との長期にわたっての関係を築きながらトータルなサポートを提供することによって、その方の人生によりそい、ささえてまいります。

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 ①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート 【期待する役割】 会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。 【入社後の業務】 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。 ■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 ①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店 ②M&A による出店拡大 【配属先情報】経営企画部7名

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 ①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート 【期待する役割】 会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。 【入社後の業務】 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。 ■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 ①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店 ②M&A による出店拡大 【配属先情報】経営企画部7名